某单位要统计各科室人员工资情况,按工资从高到低排序,若工资相同,以工龄降序排列,则做法是:关键字为"科室",次关键字为"工资",第三关键字为"工龄"。
第1题:
在工资表中,按工资从高到低显示职工记录的SQL语句为: SELECT* FRoM工资表o ORDERBY工资【 14 】。
第2题:
设表有编号、姓名、工作日期、工资4个字段。其中“工作日期”为日期型,“工资”为数值型,则要表达“工龄大于30年,且工资低于1500元或高于1800元”这条件,其表达式是______。
A.工龄>AND.工资>1500.AND.工资<1800
B.工龄>AND.工资>1500.OR.工资<1800
C.INT((DATE()-工作日期)/365)>AND.工资<1500.AND.工资>1800
D.INT((DATE()-工作日期)/365)>AND.(工资<1500.OR.工资>1800)
第3题:
第4题:
在Excel 2010中,数据清单包含有“姓名”、“工资”、“奖金”等多个字段,若“工资”作为主要关键字,“奖金”作为次要关键字进行排序,则有()
第5题:
如果有两个排序关键字,则它们的关系是()。
第6题:
在Excel成绩表中共有10000条记录,要找出“总分”较高的前20个记录时,最简便高效的做法是()。
第7题:
公务员职级工资的主体是()。
第8题:
基础工资、职务工资
级别工资、工龄工资
职务工资、级别工资
基础工资、工龄工资
第9题:
关键字为“科室”,次关键字为“工资”,第三关键字为“工龄”
关键字为“工资”,次关键字为“工龄”,第三关键字为“科室”
关键字为“工龄”,次关键字为“工资”,第三关键字为“科室”
关键字为“科室”,次关键字为“工龄”,第三关键字为“工资”
第10题:
主要关键字为科室,次要关键字为工资,第二个次要关键字为工龄
主要关键字为工资,次要关键字为工龄,第二个次要关键字为科室
主要关键字为工龄,次要关键字为工资,第二个次要关键字为科室
主要关键字为科室,次要关键字为工龄,第二个次要关键字为工资
第11题:
基础工资
工龄工资和职务工资
工龄工资
职务工资和级别工资
第12题:
按关键字升序
按关键字降序
按自定义序列排序
相同主关键字时选择次关键字
第13题:
如果要创建一个数据组分组报表,第一个分组表达式是“部门”,第二个分组表达式是“工龄”,第三个分组表达式是“基本工资”,当前索引的索引表达式应当是( )。
A. 部门+工龄+基本工资
B. STR(基本工资)+性别+工龄
C. 部门+工龄+STR(基本工资)
D. 工龄+部门+STR(基本工资)
第14题:
打开工作簿文件EXC.XLS,对工作表“职称工资表”内数据清单的内容进行自动筛选,条件为“工资”在2000以上且“职称编号”为12或13的,对筛选后的内容按主要关键字“工资”的降序次序和次要关键字“职工号”的升序次序进行排序,保存EXC.XLS文件。
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第15题:
企业事业单位离休人员基本离休费包含哪几项内容()
第16题:
EXCEL2003提供了丰富的排序功能,下列述说中不正确的是()
第17题:
我国新闻单位实行的结构工资的构成主体是()。
第18题:
用“工号、姓名、性别、工资”来描述员工信息,其中关键字可定义为()。
第19题:
事业单位离休人员的离休金,按本人()与津贴之和全额计发。
第20题:
对关键字按升序排列
对关键字按降序排列
只能对一个关键字排序
可以按多个关键字排序
只能对整个清单排序
第21题:
奖励工资
职务工资
技能工资
年功工资
第22题:
按关键字升序
按关键字降序
组合关键字
相同主关键字时选择次关键字
第23题:
基础工资
工龄工资
职务工资
级别工资
第24题:
基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发
职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发,基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发
基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发,工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发