组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究,从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为,最终实现组织目标的学科。
第1题:
组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()。
A.人的心理活动
B.人的行为反应
C.人的心理和行为
D.一定组织中人的心理和行为
第2题:
“研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学”是()。
第3题:
组织行为学是一门研究组织中人的()和行为活动规律的科学。
第4题:
组织行为学研究一定组织中人的心理和行为规律。
第5题:
组织行为学只研究正式组织中人的行为,不研究非正式组织中人的行为。()
第6题:
组织行为学的研究目的主要有()
第7题:
从管理角度看,组织行为学具有预测、解释和控制的目的。()
第8题:
描述
解释
预测和控制
以上都是
第9题:
组织行为学
控制论
混沌论
行为心理学
第10题:
生理
心理
实践性
知识性
第11题:
对
错
第12题:
研究对象是人的心理和行为的规律性
研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响
研究目的是掌握人的心理及行为规律,提高预测、引导、控制人的行为的能力,达到组织目标
其实质是一门现代管理科学,是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
第13题:
第14题:
心理学是组织行为学的学科基础。
第15题:
组织行为学的目标是()组织中的行为,从而更好地对组织中的行为加以管理和协调,提高组织的绩效。
第16题:
对组织行为学含义理解错误的是()。
第17题:
组织行为学是研究组织中人的()表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。
第18题:
组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的()
第19题:
组织行为学的目标是对组织中人的行为进行()
第20题:
对
错
第21题:
心理和行为
心理或行为
心理
行为
第22题:
描述
解释
预测
控制
反馈
第23题:
多层次性
多学科交叉性
两重性
实用性
第24题:
对
错