你理想的工作环境是什么样的？
题目
你理想的工作环境是什么样的？
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第1题：
二十七、对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？
正确答案：首先我需要知道他是由于什么样的原因造成工作表现不尽理想。至少要包含两个方面：一是从工作能力方面分析看他是否缺少某种技能；二是从人性需要方面考虑他的需要层次。如果缺少某种技能，则可以从培训方面入手协助其提高，如果是因为缺乏某种需要的话则要根据相应的需要特征及层次采用不同的激励方式。例如如果这个下属是因为工作没有挑战性，每日做同样重复的工作造成没有激情的话，可以做适当的工作调整，分给他一些更具有挑战性的工作，或者将原来的例行工作提高一步变成改善性的工作，以此来进行激励。
要点介绍：
1、既然你应聘的是“质量经理”的职务，那么你需要掌握的知识就不仅仅包括质量管理的知识，而且包括“管理学”本身。因此，如何管理下属就是你的一项需要掌握的内容。
2、这一类的问题一定要小心回答，回答要符合管理学原理。不要简单粗暴地回答“找他好好谈谈，不行就愿者留不愿者去”。这样会让对方怀疑你的管理能力。
3、上面的答案就符合“马斯洛的需求层次理论”。这样回答会让对方体会到你的职业素养 -
第2题：
你认为五年之后你能取得什么样的成就
正确答案：A. 面试官考察项目
求职者的职业发展方向
求职者与应聘职位的吻合度
B. 求职者应答技巧
求职者的回答应该与应聘的职位密切相关，也可以适当表现出一定的进取心和雄心，但是切忌回答诸如“五年后要做到部门经理”、“五年后要成为公司副总裁”之类比较浮夸的语言。
求职者可以这样回答：我希望未来几年能有机会独立负责一定区域市场的拓展工作，尤其是一些是市场开发相对滞后的地区。就贵公司的产品质量而言，应属同类产品中的翘楚，但可能是侧重点有所不同，有些区域市场的开发落后，渠道建设仍然有待完善。
我本来就积累了一定的市场营销经验，在这几年内将逐步积累产品规划、渠道管理，以及与市场开发相关的经验，相信五年后足以担当开辟新市场的重任
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第3题：
你喜欢什么样的工作群体，在工作群体中承担什么样的角色
正确答案：
（规划、协调、推进、管理、善后等）了解自我认知及团队角色 -
第4题：
你心中理想的师幼关系是什么样子的?如何建立理想的师幼关系?答案：解析：师幼关系是教师与幼儿在共同的教育教学活动中，通过相互的认知和情感的交往而形成的一种人际关系。在我心中，理想的师幼关系应该是一种互动、民主、分享型的关系。所谓互动，是指幼儿教师和幼儿之间是一种双向交流，打破老师说--幼儿听的固有模式，教师和幼儿在互动交流中彼此表达自己的情感、态度、体会，并对对方产生一定的影响。
所谓民主，是指幼儿教师和幼儿一种民主的平等关系，两者共同讨论、交流，共同制定活动计划和规则，以平等的身份参与幼儿的探索活动和游戏。
所谓分享，是指幼儿教师和幼儿在经验、信息、情感、认识等方面的分享。幼儿教师与幼儿在分享中理解和体谅对方的心灵感受，在分享中双方获得新的体验。
要想建立理想的师幼关系，要做到以下几点：
第一，树立新型的教育理念。受多元化文化和价值观的影响，新世纪的幼儿变得越来越有主见、思想和个性。这就要求幼儿教师要树立符合新时期幼儿心理和发展规律的教育理念。
第二，科学定位教师的角色。幼儿教师在日常教学、游戏和交往互动中，要注意体现幼儿真正的主体性、独立性和创造性。既不是操纵、控制、导演幼儿的活动，也不是放任自流、不干预幼儿的活动。
第三，尊重幼儿的尊严。幼儿教师在教育过程中要充分考虑幼儿身心发展和兴趣的需要，尊重幼儿的独立，保护他们的自尊。严禁体罚、变相体罚、或以任何形式讽刺、挖苦幼儿。
第四，提高教师素养。教师素养的高低直接影响着师幼之间的互动。因此，教师要不断提高自身对幼儿的观察领悟能力，对自身行为的反思能力，促进师幼关系的健康发展。 -
第5题：
你认为教师应当树立什么样的理想和信念？为什么?答案：解析：科学的社会理想和信念追求是教师理想信念的核心。教师应当以党的纲领为依据,确定自己的社 会理想和信念，教师的社会理想和信念具有强烈而鲜明的现实性和示范性。崇高的教育理想和信 念追求是教师理想和信念的集中体现，爱岗敬业、教书育人、为人师表就是教师教育理想的表现。 对教育理想的执著追求是师德修养的高境界的重要标志，教师的教育理想是实现社会理想和信念 的重要基础。教师生活理想和追求是现实社会和职业理想的生活基础。教师的理想和信念是幸福 生活的重要保证，提升生命价值、丰富生命意义是教师实现生活理想信念的最高形式。 -
第6题：
你对你所报单位的工作性质和特点有何了解？你希望有一个什么样的工作环境？
正确答案:（1）第一问根据单位和职位特点作答。
（2）第二问对工作环境的总的希望是能发挥出自己的能力和特长，在此条件下并无特别要求，而会主动去适应。 -
第7题：
仪器仪表应工作在什么样的工作环境下？
正确答案: 一般仪器通常规定应在20℃±5℃的温度条件下，以及相对湿度为40%~70%的环境中使用，最好选用朝南通风的房间。 -
第8题：
在工作中，你对工作环境和工作待遇是怎么看的？
正确答案: （1）我找工作的最重要的因素是看能否充分发挥自己所长，更好地为国家和社会多作贡献，在奉献中实现个人价值。
（2）对于工作环境，关键是考虑岗位与自身能力的匹配性，能否让自己发挥出潜力，能否让自身有更大的发展。还有像工作氛围等对工作的影响也较大，也是要考虑的因素。
（3）工作待遇并不是最重要的，因为我相信待工作中作出成绩来后，待遇应该会有相应的增加的。 -
第9题：
你进入新单位，觉得工作环境不理想，工作一段时间后发现没发展空间，理想与现实有些差距，怎么办？（2011年3月9日上午国家公务员辽宁国税面试真题）
正确答案:在实际的工作中，并非事事都会像我们想象中的那般理想，正所谓理想是丰满的，现实是骨干的一样。如果我新进入单位，发现工作环境不理想，并且工作一段时间后发现没有发展空间，但是我也不会出现消极情绪，我会积极对待，从以下几个方面去做，以便尽快改善现状。
第一，在校期间我们都对公务员这个岗位充满了神圣的向往，以为公务员这份职业永远是风光无限，备受敬仰的，但是我要时刻提醒自己，虽然我们是权力的拥有者，但是我们的权力却是人民赋予的，因此权力来自于人民也要服务于人民。作为人民的公仆我们的首要任务便是为人民群众服务，那么在实际的工作中，我们的职责便是如何为人民群众解决实际问题，为人民群众谋福祉，而不是安享舒适的环境，安逸的生活。我会树立一个正确的指导思想，去指导我未来的工作。
第二，我工作一段时间后发现没有发展空间，也许是作为一个新人，由于经验不足，对单位业务内容、业务流程还不是十分了解，领导没有给我安排过重的任务，这就导致我产生了不正确的想法，但是我会调整好自己的心态，遇到问题多向同事请教和学习，并且会尽快通过努力提升自己的业务水平，以便能够尽快胜任工作，与此同时，我会多与领导沟通，让领导了解我的实力，尽快给我安排一些重要的工作。
第三，我认为工作本无大小重要之分，只要能够学以致用，帮助群众解决一些实际问题，就能够实现我自己的价值。因此，面临这些工作初期大家都会遇到的难题，我会转变观念，调整心态，加强学习，争取可以尽快适应角色，承担起重任。
最后，我相信我会尽快摆脱环境对我带来的影响，专心投身于工作中去，实现我个人的价值，为社会做出贡献。 -
第10题：
应该尽一切努力提供工作环境来留住短缺的仪器专业人员。这里的工作环境是指什么样的工作环境？
正确答案: 在技术上有挑战性，有职业发展的机会，在工资收入方面与气象部门内外的其它技术工作有可比性。 -
第11题：
问答题应该尽一切努力提供工作环境来留住短缺的仪器专业人员。这里的工作环境是指什么样的工作环境？正确答案： 在技术上有挑战性，有职业发展的机会，在工资收入方面与气象部门内外的其它技术工作有可比性。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题如果你是老板，你希望雇佣什么样的员工？（2.5分钟）正确答案：
如果我是老板,我希望雇佣有良好的敬业精神和工作态度的员工。我觉得对企业忠诚和工作积极主动是企业最欢迎的人,而现在很多人耐心不足、不虚心、办事不踏实而且经常跳槽,我觉得这样的员工不会受欢迎。我觉得,工作的能力虽然也重要,但是对工作的态度更加重要。勇于承担任务及责任的精神也很重要;在工作中遇到挫折而仍不放弃、坚持到底的员工,他的工作效率必然较高,并因此而受到公司老板和同事们的信赖。解析： 暂无解析 -
第13题：
六十四、什么样的管理风格是你所欣赏的?
正确答案：我想我最欣赏的是职责分明，授权充分的管理风格。这样，上下级各有自己相应的权限，职责清晰，界限分明，完成工作的阻力会较小，当然上级要对下级的工作进行及时的跟进，但不要干预过多。另外，上下级之间要有一种相对平等的气氛，在轻松的氛围中完成工作。就我自己而言，我每次总是以这个为目标推行自己的管理工作。
要点介绍：
1、这个问题的回答要小心。因为这里面既包含你欣赏的上司的管理风格，又包含你自己将来对下属的管理风格。
2、因为面试官有可能成为你将来的上司，所以回答时不要太偏激，不要不小心揭到对方短处。
3、回答一定要符合管理学原理，否则对方会觉得你层次素养不够。 -
第14题：
? 就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？
正确答案：
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第15题：
你过去的上级是个什么样的人？
正确答案：
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第16题：
1．你认为什么样的生活是文明生活？答案：解析：答案：倡导健康的生活方式，崇尚科学，反对迷信；适度消费，文明健身、文明娱乐，保持健康心态；关爱社会、扶危济困，助人为乐、见义勇为；不参加传销、邪教等违法组织，不参加封建迷信等活动；不赌博、不酗酒、不涉黄，不参加低级趣味或不健康的娱乐消费活动。 -
第17题：
理想的推送速度是什么样的速度？为什么？
正确答案:理想的推送速度应是能够根据车组的情况进行变速推送。这样，在保证车组在加速坡能拉开距离，以使峰下第一调速部位前的分路道岔来得及转换并为后面的调速创造有利条件的前提下，以允许的最大推送速度进行推送。使车列过峰时间最短。 -
第18题：
理想与信念有什么样的关系？
正确答案:信念是实现理想的重要保障，理想是信念的根据与前提。 -
第19题：
理想中的农药是什么样子？
正确答案: （1）高效药效高就可以减小施药剂量，因此减小对非靶标生物和环境的负担，减小作物上的初始残留量；
（2）安全低毒、低残留、低抗性、环境相容性好；
（3）经济；
（4）使用方便。 -
第20题：
你对工作环境和工作同事有什么要求？如果你对工作环境和同事不满意，该怎么办？
正确答案:（1）我对工作环境和工作同事没有特别的要求，因为我相信公务员机关单位和同事都是非常出色的。
（2）万一出现工作环境和同事不合意，我会努力转变心态，“水至清则无渔，人至察则无徒”应该学会包容。 -
第21题：
理想的工作环境不应有严苛的条条款款约束，理想的工作环境也是好玩的工作环境，有着（）、（）、（）和相互承认的特点。在这样的氛围中，个人的才华自然是好风凭借力，送我上青云。
- A、放松自由
- B、人人负责
- C、相互支持
正确答案:A,B,C -
第22题：
多选题理想的工作环境不应有严苛的条条款款约束，理想的工作环境也是好玩的工作环境，有着（）、（）、（）和相互承认的特点。在这样的氛围中，个人的才华自然是好风凭借力，送我上青云。A放松自由
B人人负责
C相互支持
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题你认为什么样的工作是最理想的？（2.5分钟）正确答案：
什么样的工作是最理想的呢?我想答案是因人而异的。在我个人看来,理想的工作首先要能够发挥自己的特长,是自己真心喜欢的职业。因为只有这样,我才能够把它做好,能够长久地做下去,并且不会厌烦,始终保持激情。
其次,理想的工作要有好的待遇。赚钱养活自己和自己的亲人是我们每个人工作的重要目的之一。所以,工作的待遇也是很重要的。
再次,理想的工作还应该有个良好的工作环境,因为良好的工作环境不仅有利于我们的健康和心情,更关系到工作的质量。所以,良好的工作环境也是不可或缺的。
最后,我个人认为,理想的工作还要有良好的发展前景。我希望公司不断发展进步,希望自己在工作上不断地提升。如果工作上总是“原地踏步”,就已经表明这份工作不再适合我了。
总体来说,一份理想的工作就是既可以发挥自己的特长又要有好的工作待遇,既要有良好的工作环境又要有好的发展前景。解析： 暂无解析