在社会主义商品经济条件下,企业按劳分配的实现()A.由国家规定各企业统一的标准B.由管理部门规定全行业统一的标准C.是在国家宏观调控管理下企业自主分配D.是在国家宏观调控管理下由劳动者个人自主决定

题目

在社会主义商品经济条件下,企业按劳分配的实现()

A.由国家规定各企业统一的标准

B.由管理部门规定全行业统一的标准

C.是在国家宏观调控管理下企业自主分配

D.是在国家宏观调控管理下由劳动者个人自主决定


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  • 第1题:

    我国社会主义市场经济条件下按劳分配的特点是()。
    A.全民所有制企业中的按劳分配在全社会范围内按统一标准实现,集体所有制企业中的按劳分配在该企业局部范围内按统一标准实现
    B.按劳分配中的“劳”直接表现为社会劳动
    C.按劳分配普遍地存在于社会主义初级阶段的各种所有制经济中
    D.按劳分配不能按照劳动者实际付出的劳动量计量,只能按照被社会承认的劳动量计量


    答案:D
    解析:
    在社会主义市场经济条件下,不论全民所有制企业还是集体所有制企业,按劳分配都不能在全社会范围内按统一标准实现,只能以企业为单位在局部范围内按统一标准实现。A说法不正确。在社会主义市场经济条件下,劳动者提供的劳动不是直接地作为社会劳动存在的,还要求把耗费在商品中的个别劳动时间还原为社会必要劳动时间,按形成的价值量在市场上交换。因此在社会主义市场经济条件下,按劳分配只能借助于商品货币形式来实现。B说法也不正确。目前我国以公有制经济为主体多种所有制经济共同发展的条件下。相应地出现按劳分配为主体,多种分配形式并存的格局。C说法错误。

  • 第2题:

    简述社会主义市场经济条件下实现按劳分配原则的特点。


    正确答案: (1)按劳分配的主体不是社会,而是企业;
    (2)按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度,只能以商品交换实现的价值量为尺度;
    (3)按劳分配不是以“劳动券”形式,而是用商品货币形式来表现。

  • 第3题:

    在社会主义商品经济条件下,企业按劳分配的实现()

    • A、由国家规定各企业统一的标准
    • B、由管理部门规定全行业统一的标准
    • C、是在国家宏观调控管理下企业自主分配
    • D、是在国家宏观调控管理下由劳动者个人自主决定

    正确答案:C

  • 第4题:

    社会主义商品经济条件下按劳分配的实现有哪些特点?


    正确答案: 在社会主义商品经济条件下,按劳分配的实现具有以下特点:
    第一,按劳分配的实现要采取商品、货币形式。在社会主义商品经济条件下,由于商品货币关系的存在,每个人的劳动不能直接表现为社会劳动,每个人的劳动是否符合社会需要,还要看所生产出来的商品的销售情况来决定。每个劳动者或每个生产单位所生产的商品通过商品交换得到社会承认才能转化为社会劳动,并以商品价值的形式实现。在经过社会进行各项扣除后,以货币的形式分配给劳动者个人。所以,按劳分配的实现过程,不是劳动者直接提供社会劳动,社会直接将消费品分配给个人,而是通过一个间接迂回的过程,要通过商品货币形式实现。
    第二,按劳分配的实现程度受价格、货币币值以及市场供求关系等因素的制约。首先是商品市场供求关系影响按劳分配。如果某种商品供过于求,价格低于其价值出售,劳动耗费就得不到全部补偿,就会降低劳动收入的水平;反之,则会提高劳动收入的水平。其次是生产要素价格,特别是生产资料价格的影响。如果生产资料的价格上涨,企业产品成本提高,而产品销售价格不动,则企业收入就会减少,在企业是分配主体的条件下,劳动者收入的水平就会降低;反之,劳动者的收入水平就会提高。再次,货币工资的形式本身影响着按劳分配的实现程度。劳动者是以劳动的货币收入购买个人消费品的,劳动者用货币购买的个人消费品的数量要受货币币值的影响。如果货币贬值,等量货币只能购买到较少的消费品,会大大降低劳动者收入的实际水平。
    第三,按劳分配在全社会范围内并没有统一的标准,主要是以企业为单位来进行。在商品经济条件下,企业是商品生产和经营的主体,具有法人地位,具有自已特殊的经济利益。按劳分配的实现同企业经济效益密切相关。由于每个企业的生产经营的效果不同,经济收入不同,因而每个企业的劳动者的劳动收入的水平也就不同。劳动者个人收入的多少,不仅取决于本人的劳动状况,还取决于企业经济效益的状况。这就决定了现阶段等量劳动领取等量报酬原则还只能在企业范围内实现。以企业为主体进行按劳分配,可以把劳动者的个人收入同企业的经营效果直接挂起钩来,有利于调动企业和劳动者的积极性。

  • 第5题:

    在社会主义市场经济条件下,按劳分配的实现特点有()

    • A、按劳分配是分配的主体,但不是社会唯一的分配原则
    • B、等量劳动领取等量消费品原则,还不能在全社会范围内按统一标准实现
    • C、按劳分配只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度
    • D、按劳分配必须通过商品货币形式来表现

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    社会主义市场经济条件下,按劳分配的特点有()。

    • A、按劳分配是分配的主体,但不是唯一的分配原则
    • B、等量劳动领取等量消费品的原则,还不能在全社会的公有制经济范围内实现
    • C、按劳分配只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度
    • D、按劳分配必须借助于商品关系来实现
    • E、分配主体是国家,按劳动贡献大小进行分配

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    简述社会主义市场经济条件下,按劳分配实现的特点。


    正确答案:(一)按劳分配的主体是企业、等量劳动领取等量报酬,不能在全社会公有制经济范围内实现,只能在企业范围内实现。
    (二)按劳分配只能以商品交换所实现的价值量所曲折反映劳动量为尺度。
    (三)按劳分配必须借助于商品关系来实现,商品价格变动不可避免影响到劳动者的实际收入水平,从而影响按劳分配的实现程度。

  • 第8题:

    单选题
    在社会主义市场经济条件下,实现按劳分配的主体是()。
    A

    国家

    B

    地方

    C

    企业

    D

    个人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述社会主义市场经济条件下,按劳分配实现的特点。

    正确答案: (一)按劳分配的主体是企业、等量劳动领取等量报酬,不能在全社会公有制经济范围内实现,只能在企业范围内实现。
    (二)按劳分配只能以商品交换所实现的价值量所曲折反映劳动量为尺度。
    (三)按劳分配必须借助于商品关系来实现,商品价格变动不可避免影响到劳动者的实际收入水平,从而影响按劳分配的实现程度。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    社会主义商品经济和按劳分配的关系是()
    A

    两者是对立的

    B

    两者都同样实行等价交换

    C

    商品经济是按劳分配的原因

    D

    按劳分配通过商品货币形式实现


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    社会主义商品经济条件下按劳分配的实现有哪些特点?

    正确答案: 在社会主义商品经济条件下,按劳分配的实现具有以下特点:
    第一,按劳分配的实现要采取商品、货币形式。在社会主义商品经济条件下,由于商品货币关系的存在,每个人的劳动不能直接表现为社会劳动,每个人的劳动是否符合社会需要,还要看所生产出来的商品的销售情况来决定。每个劳动者或每个生产单位所生产的商品通过商品交换得到社会承认才能转化为社会劳动,并以商品价值的形式实现。在经过社会进行各项扣除后,以货币的形式分配给劳动者个人。所以,按劳分配的实现过程,不是劳动者直接提供社会劳动,社会直接将消费品分配给个人,而是通过一个间接迂回的过程,要通过商品货币形式实现。
    第二,按劳分配的实现程度受价格、货币币值以及市场供求关系等因素的制约。首先是商品市场供求关系影响按劳分配。如果某种商品供过于求,价格低于其价值出售,劳动耗费就得不到全部补偿,就会降低劳动收入的水平;反之,则会提高劳动收入的水平。其次是生产要素价格,特别是生产资料价格的影响。如果生产资料的价格上涨,企业产品成本提高,而产品销售价格不动,则企业收入就会减少,在企业是分配主体的条件下,劳动者收入的水平就会降低;反之,劳动者的收入水平就会提高。再次,货币工资的形式本身影响着按劳分配的实现程度。劳动者是以劳动的货币收入购买个人消费品的,劳动者用货币购买的个人消费品的数量要受货币币值的影响。如果货币贬值,等量货币只能购买到较少的消费品,会大大降低劳动者收入的实际水平。
    第三,按劳分配在全社会范围内并没有统一的标准,主要是以企业为单位来进行。在商品经济条件下,企业是商品生产和经营的主体,具有法人地位,具有自已特殊的经济利益。按劳分配的实现同企业经济效益密切相关。由于每个企业的生产经营的效果不同,经济收入不同,因而每个企业的劳动者的劳动收入的水平也就不同。劳动者个人收入的多少,不仅取决于本人的劳动状况,还取决于企业经济效益的状况。这就决定了现阶段等量劳动领取等量报酬原则还只能在企业范围内实现。以企业为主体进行按劳分配,可以把劳动者的个人收入同企业的经营效果直接挂起钩来,有利于调动企业和劳动者的积极性。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    物质帮助权是指公民在法定条件下获得国家物质帮助的权利。其主要实现方式是(  )。
    A

    社会保险

    B

    社会救助

    C

    按劳分配

    D

    劳动和休息


    正确答案: C,D
    解析:
    物质帮助权是指公民在法定条件下获得物质帮助的权利。在我国,物质帮助权的内容及其实现方式包括社会保险、社会救助、社会福利和优抚安置。C项是我国公有制经济的分配制度;D项是劳动权的内容。

  • 第13题:

    在社会主义市场经济条件下,实现按劳分配的主体是()。

    • A、国家
    • B、地方
    • C、企业
    • D、个人

    正确答案:A

  • 第14题:

    社会主义商品经济和按劳分配的关系是()

    • A、两者是对立的
    • B、两者都同样实行等价交换
    • C、商品经济是按劳分配的原因
    • D、按劳分配通过商品货币形式实现

    正确答案:D

  • 第15题:

    在社会主义商品经济条件下按劳分配的模式有哪些特点?


    正确答案:(1)分配的单位是企业;
    (2)实现的形式是商品,货币;
    (3)实现的程度受市场机制的制约。

  • 第16题:

    下列选项关于按劳分配的特点表述错误的是()。

    • A、按劳分配通过商品货币形式实现
    • B、按劳分配主要以个人为单位进行
    • C、按劳分配的实现程度受市场机制的制约
    • D、按劳分配的实现程度受货币工资形式的制约

    正确答案:B

  • 第17题:

    在全民所有制企业和城镇集体企业里,按劳分配的实现形式是()。

    • A、货币工资
    • B、实物
    • C、利息收入
    • D、股息收入

    正确答案:A

  • 第18题:

    社会主义市场经济条件下按劳分配的主体是()

    • A、国家
    • B、企业
    • C、个人
    • D、市场

    正确答案:B

  • 第19题:

    在我国现阶段,实行按劳分配原则,要求等量劳动获得等量报酬,但在不同的国有企业中的不同职工,付出相同劳动,获得的劳动报酬会有所差别。这是因为()

    • A、按劳分配的实现与企业的效益是紧密联系在一起的
    • B、按劳分配的实现与企业的利益是紧密联系在一起的
    • C、按劳分配的实现与按资本要素分配是紧密联系在一起的
    • D、按劳分配使一部分人先富起来

    正确答案:A

  • 第20题:

    问答题
    简述社会主义市场经济条件下实现按劳分配原则的特点。

    正确答案: (1)按劳分配的主体不是社会,而是企业;
    (2)按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度,只能以商品交换实现的价值量为尺度;
    (3)按劳分配不是以“劳动券”形式,而是用商品货币形式来表现。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在社会主义商品经济条件下,企业按劳分配的实现()
    A

    由国家规定各企业统一的标准

    B

    由管理部门规定全行业统一的标准

    C

    是在国家宏观调控管理下企业自主分配

    D

    是在国家宏观调控管理下由劳动者个人自主决定


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    在社会主义商品经济条件下按劳分配的模式有哪些特点?

    正确答案: (1)分配的单位是企业;
    (2)实现的形式是商品,货币;
    (3)实现的程度受市场机制的制约。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在社会主义市场经济条件下,按劳分配的实现特点有()
    A

    按劳分配是分配的主体,但不是社会唯一的分配原则

    B

    等量劳动领取等量消费品原则,还不能在全社会范围内按统一标准实现

    C

    按劳分配只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度

    D

    按劳分配必须通过商品货币形式来表现


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析