正常业务量下给员工支付固定月工资，超常业务量后还需支付加班费，这种人工成本属于（）A.延期变动成本B.阶梯式成本C.半变动成本D.固定成本

题目

正常业务量下给员工支付固定月工资，超常业务量后还需支付加班费，这种人工成本属于（）

A.延期变动成本

B.阶梯式成本

C.半变动成本

D.固定成本

相似考题

1.下列关于成本的说法中，不正确的有( )。A．固定成本是指不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本B．按销售收入的一定百分比支付的销售佣金属于酌量性变动成本C．延期变动成本通常有一个初始的固定基数，在此基数内与业务量的变化无关，在此基数之上的其余部分，则随着业务量的增加成正比例增加D．递减曲线成本是递减的

2.中国人民银行为了给社会提供低成本，大业务量的支付清算服务而建设的支付系统称为()。A:大额支付系统 B:小额支付系统 C:电子银行 D:系统内银行

3.2020年6月9日，央行公布2020年第一季度支付体系运行总体情况，统计数据显示，受新冠肺炎疫情影响，银行账户数量增速放缓，非现金支付业务量小幅下降，支付清算系统业务量相对稳定，全国支付体系运行( )。 A.总体下降 B.总体平稳 C.正常 D.放缓

4.下列属于曲线成本的是( )。A．修理费B．在正常产量情况下给员工支付固定月工资，当产量超过正常水平后则需要支付加班费的人工成本C．检验人员的工资D．累进计件工资

更多“正常业务量下给员工支付固定月工资，超常业务量后还需支付加班费，这种人工成本属于（） ”相关问题

  • 第1题：

    某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资 ,当销量超过正常水平后则支付每件 10元的奖励 ,这种人工成本属于（　　）。

    A. 半变动成本
    B. 半固定成本
    C. 延期变动成本
    D. 曲线成本

    答案：C
    解析：
    正常销量以内成本水平为固定数，超出正常销量后随着销售量增加，属于延期变动成本

  • 第2题：

    在特定业务量范围内，单位变动成本（ ）。

    A、与业务量成反比例变动
    B、在不同产量水平下各不相同
    C、固定不变
    D、与业务量成正比例变动

    答案：C
    解析：
    在特定业务量范围内，变动成本总额因业务量的变动而成正比例变动，但单位变动成本（单位业务量负担的变动成本）不变。

  • 第3题：

    正常业务量下给员工支付固定月工资，超常业务量后还需支付加班费，这种人工成本属于（）

    • A、延期变动成本
    • B、阶梯式成本
    • C、半变动成本
    • D、固定成本

    正确答案:A

  • 第4题：

    某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于（）。

    • A、半变动成本
    • B、半固定成本
    • C、延期变动成本
    • D、曲线成本

    正确答案:C

  • 第5题：

    如果方案一的相关固定成本小于方案二的相关固定成本，预计的业务量小于成本无差别点业务量，在这种情况下，应选择方案一。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    某公司最近由于业务量增加，所以新录用一批员工，本季度薪水支付增加了15000元，这属于（）造成的预测差异。

    • A、销售生产力
    • B、业务级别的改变
    • C、企业文化
    • D、价格差别

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    中国人民银行为了给社会提供低成本、大业务量的支付清算服务而建设的支付系统称为（　　）。[2013年真题]
    A

    大额支付系统

    B

    小额支付系统

    C

    电子银行

    D

    系统内银行


    正确答案： A
    解析：
    小额批量支付系统采取批量发送支付指令，轧差净额清算资金。建设小额批量支付系统的目的，是为社会提供低成本、大业务量的支付清算服务，支撑多种支付工具的使用，满足社会各种经济活动的需要。

  • 第8题：

    单选题
    某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于（）。
    A

    半变动成本

    B

    步增成本

    C

    延期变动成本

    D

    非线性成本


    正确答案： B
    解析： 半变动成本，是指在初始基数的基础上随业务量成正比例增长的成本；阶梯式成本，是指总额随业务量呈阶梯式增长的成本，亦称步增成本或半固定成本；延期变动成本，是指在一定业务量范围内总额保持稳定，超过特定业务量则开始随业务量成比例增长的成本；非线性成本是指总额随业务量增长而呈非线性增长的成本。

  • 第9题：

    单选题
    正常业务量下给员工支付固定月工资，超常业务量后还需支付加班费，这种人工成本属于（）
    A

    延期变动成本

    B

    阶梯式成本

    C

    半变动成本

    D

    固定成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件产品提成10元的奖励，这种人工成本属于（）。
    A

    半变动成本

    B

    半固定成本

    C

    延期变动成本

    D

    曲线成本


    正确答案： D
    解析： 半变动成本是指在初始基数的基础上随产量正比例变动的成本。

  • 第11题：

    单选题
    某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于（　　）。
    A

    半变动成本

    B

    步增成本

    C

    延期变动成本

    D

    曲线成本


    正确答案： A
    解析：
    半变动成本，是指在初始基数的基础上随产量正比例增长的成本；阶梯式成本，是指总额随业务量呈阶梯式增长的成本，亦称步增成本或半固定成本；延期变动成本，是指在一定产业务量范围内总额保持稳定，超过特定业务量则开始随业务量比例增长的成本；曲线成本是指总额随产业务量增长而呈曲线增长的成本。

  • 第12题：

    单选题
    某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本就属于（　　）。
    A

    半变动成本

    B

    步增成本

    C

    延期变动成本

    D

    曲线成本


    正确答案： D
    解析：
    半变动成本，是指在初始基数的基础上随业务量正比例增长的成本；阶梯式成本，是指总额随业务量呈阶梯式增长的成本，亦称步增成本或半固定成本；延期变动成本，是指在一定产业务量范围内总额保持稳定，超过特定业务量则开始随业务量比例增长的成本；曲线成本是指总额随产业务量增长而呈曲线增长的成本。

  • 第13题：

    某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资 ,此外每推销一件产品提成 10 元的奖励 ,这种人工成本属于（　　）

    A. 半变动成本
    B. 半固定成本
    C. 延期变动成本
    D. 曲线成本

    答案：A
    解析：
    每月支付固定月工资与业务量无关，属于基础成本（纵轴以固定工资为截距），每推销一件产品提成 10元的奖励属于变动部分成本，因此整体属于半变动成本。

  • 第14题：

    昌盛公司由于业务量增加，新员工招聘计划提前，本季度薪水支付增加了1 200元，这属于（）造成的预测差异。

    • A、销售生产力
    • B、业务级别的改变
    • C、企业文化
    • D、价格差别

    正确答案:B

  • 第15题：

    正常业务量下给员工支付固定月工资，超常业务量后还需支付加班费，这种加班费属于（）。


    正确答案:延期变动成本

  • 第16题：

    如果方案一的相关固定成本小于方案二的相关固定成本，预计的业务量小于成本无差别点的业务量，在这种情况下，应选择方案一。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在相关范围内，单位产品固定成本将（）

    • A、随业务量变动而呈正比例变动
    • B、随业务量变动而呈反比例变动
    • C、在不同业务量水平下各不相同
    • D、在各种业务量水平下保持不变

    正确答案:B

  • 第18题：

    某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件产品提成10元的奖励，这种人工成本属于（）。

    • A、半变动成本
    • B、半固定成本
    • C、延期变动成本
    • D、曲线成本

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    下列有关成本按性态分类的表述中正确的有（）。
    A

    某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于半变动成本

    B

    与产量有明确的生产技术或产品结构设计关系的变动成本是技术性变动成本

    C

    某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于半变动成本

    D

    约束性固定成本属于企业“经营能力”成本，是企业为了维持一定的业务量所必须负担的最低成本


    正确答案： D,A
    解析： 半变动成本，是指在初始成本的成本上随业务量正比例增长的成本，选项A正确；与产量有明确的生产技术或产品结构设计关系的变动成本，称为技术性变动成本；可以通过管理决策行动改变的变动成本，称为酌量性变动成本，选项B正确；延期变动成本，是指在一定业务量范围内总额保持稳定，超过特定业务量则开始随业务量成比例增长的成本，选项C的表述营销人员薪金应属于延期变动成本，选项C错误；不能通过当前的管理决策行动加以改变的固定成本，称为约束性固定成本。约束性固定成本给企业带来的足持续一定时间的生产经营能力，属于企业“经营能力”成本，是企业为了维持一定的业务量所必须负担的最低成本，选项D正确。

  • 第20题：

    单选题
    某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于（）。
    A

    半变动成本

    B

    步增成本

    C

    延期变动成本

    D

    非线性成本


    正确答案： A
    解析： 半变动成本，是指在初始基数的基础上随产量正比例增长的成本

  • 第21题：

    单选题
    某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于()。
    A

    半变动成本

    B

    半固定成本

    C

    延期变动成本

    D

    曲线成本


    正确答案： D
    解析： 半变动成本，是指在初始基数的基础上随业务量正比例变动的成本；半固定成本，是指总额随业务量呈阶梯式增长的成本，亦称阶梯式成本；延期变动成本，是指在一定业务量范围内有一个固定不变的基数，超过特定业务量则开始随业务量成正比例增长的成本；曲线成本是指总额随业务量增长而呈非线性增长的成本。

  • 第22题：

    填空题
    正常业务量下给员工支付固定月工资，超常业务量后还需支付加班费，这种加班费属于（）。

    正确答案： 延期变动成本
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在相关范围内，单位产品固定成本将（）
    A

    随业务量变动而呈正比例变动

    B

    随业务量变动而呈反比例变动

    C

    在不同业务量水平下各不相同

    D

    在各种业务量水平下保持不变


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    固定成本的特点有（）
    A

    成本总额随业务量的增减变动成正比例变动

    B

    单位业务量的固定成本不受业务量增减变动的影响

    C

    成本总额不随业务量的增减变动而变动

    D

    单位业务量的固定成本随业务量增减变动成正比例变动

    E

    单位业务量的固定成本随业务量增减变动成反比例变动


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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