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  • 第1题:

    简述人力资源开发与管理的主要内容?


    正确答案: (1)人力资源的规划与决策;
    (2)人员的招聘与更新;
    (3)人员的配置和组织使用;
    (4)人力资源的评价。

  • 第2题:

    资源开发战略的主要内容?


    正确答案: 1开发方向和目标
    2开发重点
    3开发启动的关键环节
    4开发步骤
    5开发对策

  • 第3题:

    通过市场采购企业所需物力资源的战略是()

    • A、采购物力资源战略
    • B、自主开发资源战略
    • C、联合开发资源战略
    • D、租赁政策战略

    正确答案:A

  • 第4题:

    企业的物力资源战略类型有()。

    • A、采购物力资源战略
    • B、自主开发资源战略
    • C、联合开发资源战略
    • D、培植资源战略
    • E、综合利用资源战略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    简述应该如何实施人力资源开发战略。


    正确答案:(1)立以人为本的人力资源哲学,首先,管理者应了解组织内人力自愿的价值及在获取竞争优势中的作用;其次,管理者应通过各种方式向每一个员工表达组织对人力资源高度重视的态度,把人力资源哲学贯彻于具体的人力资源开发与管理的政策、制度与实践之中。
    (2)开展积极主动的组织学习。在实践中应做到:加强个人学习的目的性、重视创新性学习、鼓励员工分析错误。
    (3)进行立体多维的职业开发。具体体现在:组织不仅应该提供灵活多样的职业开发的方式,而且任何一种开发方式都应与具体的工作岗位和相应的员工联系,使竞争对手难以识别和模仿。

  • 第6题:

    单选题
    企业选择立足于开发本地丰富资源,形成具有本地优势资源特色的产品结构的战略是 ( )
    A

    采购物力资源战略

    B

    自主开发资源战略

    C

    联合开发资源战略

    D

    培植资源战略


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。

    正确答案: (1)了解企业未来的战略;
    (2)了解战略对人力资源的需要;
    (3)分析现有员工主要的差距;
    (4)设计针对性的开发解决方案。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述资源开发战略的主要内容?

    正确答案: 1.开发方向和目标。
    2.开发重点。
    3.开发启动的关键环节。
    4.开发步骤。
    5.开发对策。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    通过市场采购企业所需物力资源的战略是()
    A

    采购物力资源战略

    B

    自主开发资源战略

    C

    联合开发资源战略

    D

    租赁政策战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列各项中可供选择的物力资源战略有()
    A

    采购物力资源战略

    B

    自主开发资源战略

    C

    联合开发资源战略

    D

    培植资源战略

    E

    综合利用战略


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业的物力资源战略类型有()。
    A

    采购物力资源战略

    B

    自主开发资源战略

    C

    联合开发资源战略

    D

    培植资源战略

    E

    综合利用资源战略


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述观光农业资源开发的主要内容可归纳为。

    正确答案: (1)观光农业旅游吸引物的规划建设;
    (2)观光农业旅游基础设施的建设和完善;
    (3)观光农业旅游辅助设施的建设;
    (4)观光农业旅游市场的开拓
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述制定人力资源开发战略的步骤。


    正确答案:(1)首先要确定人力资源开发战略的总体目标;
    (2)总体目标确定后,需要层层分解和落实到子公司、部门和个人;
    (3)需要制定人力资源开发战略的实施计划,它是人力资源开发战略实现的保障;
    (4)需要制定实施保障计划;
    (5)最后,还要考虑到战略平衡。

  • 第14题:

    简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。


    正确答案: (1)了解企业未来的战略;
    (2)了解战略对人力资源的需要;
    (3)分析现有员工主要的差距;
    (4)设计针对性的开发解决方案。

  • 第15题:

    简述企业进行人力资源开发战略的途径?


    正确答案: (1)引进人才战略;
    (2)借用人才战略;
    (3)招聘人才战略;
    (4)自主培育人才战略;
    (5)定向培养人才战略;
    (6)鼓励自学成才战略。

  • 第16题:

    简述我国政务信息资源开发利用存在的问题和发展战略。


    正确答案:问题:网络应用平台重复建设;技术标准不统一;基层政府网络建设比较薄弱;发展不平衡,地区、部门之间差别很大;各地区、各部门之间还没有形成统一的应用平台和信息交换共享机制;重硬轻软,信息资源匮乏;政务信息资源的开发、利用、管理方面的法规滞后,没有建立统一的规则和标准,以及信息保密与信息安全存在潜在危险等问题。
    发展战略:
    第一、完善有关政务信息资源开发利用政策法规
    第二、完善管理体制,建立政务信息资源管理机构;
    第三、重视政务信息内容的完善和服务;
    第四、进一步改进政务信息资源基础建设;
    第五、强化政务信息资源的标准化建设;
    第六、重视人才的开发利用

  • 第17题:

    多选题
    下列各项中可供选择的物力资源战略有 ( )
    A

    采购物力资源战略

    B

    自主开发资源战略

    C

    联合开发资源战略

    D

    培植资源战略

    E

    综合利用资源战略


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    简述战略性人力资源开发的主导原则。

    正确答案: (1)整体性原则;
    (2)差异性原则;
    (3)动态性原则;
    (4)长远性原则;
    (5)创新性原则。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    资源开发战略的主要内容?

    正确答案: 1开发方向和目标
    2开发重点
    3开发启动的关键环节
    4开发步骤
    5开发对策
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述战略性人力资源开发的作用。

    正确答案: (1)体现人力资源开发的超前性,防止出现人力资源的分布失衡;
    (2)体现人力资源开发的持续性,防止出现人力资源的断层与断档;
    (3)提下人力资源开发的全面性,防止出现某些领域的人才空白,从而保证企业发展所需要的人力资源供应。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    资源开发战略的主要内容是?

    正确答案: (1)开发方向和目标
    (2)开发重点
    (3)开发启动的关键环节
    (4)开发步骤
    (5)开发对策
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    通过市场采购企业所需物力资源的战略是 ( )
    A

    采购物力资源战略

    B

    自主开发资源战略

    C

    联合开发资源战略

    D

    租赁战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述人力资源开发与管理的主要内容?

    正确答案: (1)人力资源的规划与决策;
    (2)人员的招聘与更新;
    (3)人员的配置和组织使用;
    (4)人力资源的评价。
    解析: 暂无解析