资本主义国家的工人拥有少量股票表明()。
A.工人控制了该公司
B.工人成为生产资料的所有者
C.私有制性质发生根本变化
D.工人并未改变雇佣劳动者的地位
第1题:
A、意味着工人改变了雇佣劳动者地位
B、并没有从根本上改变劳资双方的经济关系
C、意味着工人掌握了生产资料所有权
D、从根本上解决了劳资矛盾
第2题:
分析基金持仓结构时,股票投资占基金资产净值的比例发生少量的变动,表明基金经理一定进行了增仓或减仓操作。( )
第3题:
二战后资本主义国家实际工资有所提高
A.并不意味着资本家对工人剥削程度的减轻
B.意味着资本家对工人的剥削程度有所下降
C.表明工人与资本家之间物质生活状况差距已经消除
D.说明决定劳动力价值的物质生活资料的内容在扩大,数量在增加
第4题:
第5题:
垄断资本主义国家采取“福利政策”()。
第6题:
垄断资本主义国家的工人持有垄断企业的小额股票表明()
第7题:
第二次世界大战后,发达资本主义国家工人工作日有所缩短,这表明()
第8题:
工人错觉模型的关键假设是()。
第9题:
二战后,发达资本主义国家工人工作日有所缩短,这表明()
第10题:
工人控制了该公司
工人成为生产资料的所有者
私有制性质发生根本变化
工人并未改变雇佣劳动者的地位
第11题:
工人和厂商拥有相同的信息;
厂商比工人拥有更充分的信息;
工人比厂商拥有更充分的信息;
以上假设均正确。
第12题:
第13题:
战后资本主义国家工人的实际工资水平明显提高,恩格尔系数不断降低。()
第14题:
据估计,今天在美国有6 000家公司推行“雇员拥有股票计划”,其中包括西尔斯一罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2~4倍。随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为,在“雇员拥有股票计划”下,越是尽力干,得到的就越多。(摘自W.E.哈拉尔著的《新资本主义》。)
根据材料请评析工人股东的两种看法。
第15题:
第16题:
在资本主义国家,拥有倒阁权的国家机关是()
第17题:
资本主义国家的工人拥有少量股票表明()。
第18题:
下面是关于“工人资本主义”的一组材料。 材料1:据估计,今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划”,其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2-4倍。 材料2:随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为,在“雇员拥有股票计划”下,越是尽力干,得到的就越多。(摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》) 评析工人股东的两种看法。
第19题:
第二次世界大战后,发达资本主义国家工人实际工资曾有所增长,这表明()。
第20题:
二次大战后,发达资本主义国家工人工作日有所缩短,这表明()。
第21题:
人人都成为有产者
工人成为企业的主人
垄断资产阶级失去了生产资料所有权
工人的雇佣劳动地位并未改变
第22题:
对工人的剥削程度在减弱
劳动生产率明显提高
必要劳动时间大为缩短
工人的名义工资大幅度下降
榨取相对剩余价值成为主要剥削方式
第23题:
第24题:
对工人剥削程度有所减轻
劳动生产率明显提高
必要劳动时间大为缩短
相对剩余价值成为主要剥削形式