如果工资具有完全弹性，下列说法正确的是（）。A.自愿失业人数不随工资水平变动而变动B.劳动需求降低，则自愿失业增加C.只要自愿失业没有非自愿失业D.劳动市场是出清的
题目
如果工资具有完全弹性，下列说法正确的是（）。
A.自愿失业人数不随工资水平变动而变动
B.劳动需求降低，则自愿失业增加
C.只要自愿失业没有非自愿失业
D.劳动市场是出清的
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第1题：
如果价格下降10%引起销售量增加5%，那么需求曲线在这一区域内的需求价格弹性为 ( )。
A．富有弹性
B．具有单位弹性
C．缺乏弹性，但不是完全无弹性
D．完全无弹性
参考答案：C
解析：需求价格弹性是指需求量对价格变动的反应程度，是需求量变化的百分比除以价格变化的百分比。需求价格弹性的结果有五种情况：需求价格弹性e的绝对值大于1时，说明价格的较小变动会引起需求量的较大变动，这种情况被称为富有弹性；需求价格弹性的绝对值小于1时，说明价格的较大变动只会引起需求量较小的变动，这种情况被称为缺乏弹性；当需求价格弹性的绝对值等于1时，说明价格的变动与需求量的变动相同，这种情况称为单位弹性；如果需求价格弹性等于0时，被称为完全无弹性；如果需求价格弹性等于无穷大时，被称为完全富有弹性。题中需求价格弹性=5%/10%=0.5，00.51，所以该需求曲线缺乏弹性，但不是完全无弹性。 -
第2题：
关于劳动力供给弹性，下列说法正确的有（ ）。
A.可用工时变动量与工资率变动量之间的比率来表示
B.劳动力供给弹性大于1时，称为富有弹性
C.劳动力供给弹性一般为正
D.垂直的劳动力供给曲线具有无限弹性
E.水平的劳动力供给曲线具有无限弹性答案：B,C,E解析：本题考查个人及市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性
劳动力供给弹性，是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之问的比率来显示。A选项错误。
由于在通常情况下；工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长，因而劳动力的供给弹性一般为正。C选项正确。
当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性大于1，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线富有弹性。B选项正确。
在某种情况下，工资率变动可能不会带来劳动工时的任何变动，如果出现这种情况，那么我们便可认为劳动力供给弹性为零，即劳动力供给曲线无弹性，这种情况在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线；如果在某工资率下劳动需求者可获得任意数量的劳动力，那么，此时劳动力供给弹性可被视为无穷大，供给曲线具有无限弹性，这种情况在图形上表现为水平的劳动力供给曲线。D错误，E正确。 -
第3题：
如果需求价格弹性大于1，需求是富有弹性还是缺乏弹性？如果需求价格弹性等于零，需求是完全有弹性还是完全无弹性？
A -
第4题：
某商品价格不变，需求量无限大，则下列说法中正确的是（ ）。A.该商品的需求弹性为完全无弹性
B.该商品的供给弹性为完全无弹性
C.该商品的需求弹性为完全弹性
D.该商品的供给弹性为完全弹性答案：C解析：本题考查农产品需求弹性的类型。需求弹性无限大，即Ed=∞，也叫完全弹性。它是指当价格不变时，需求量无限大，有多少，销售多少。商品总是处于供不应求的状态，销售收入与销售量成正比例变化。 -
第5题：
如果当价格变动时，供给量保持不变，那么，供给弹性为o，则称该种产品有( )。A.缺乏供给弹性
B.完全缺乏供给弹性
C.具有供给弹性
D.完全具有弹性答案：B解析：如果当价格变动时，供给量保持不变，那么，供给弹性为0，则称该种产品有完全缺乏供给弹性。