主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是（）A.韦伯B.西蒙C.泰勒D.法约尔

题目

主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是（）

A.韦伯

B.西蒙

C.泰勒

D.法约尔

相似考题

1.韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()模式。A.行政组织体系B.过程管理理C.理想的行政组织体系D.人际关系

2.我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是（ ）。A．科层制B．理想的行政组织体系C．制度化管理D．按部就班．脱离实际的管理体系E．人性化管理

3.泰勒是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称为“组织理论之父”。()此题为判断题(对，错)。

4.韦伯认为理想的行政组织体系未必是效率最高的组织形式,它只是一种理想的组织状态。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：A
更多“主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想行政组织体系”的管理学家是（） ”相关问题

  • 第1题：

    以下关于古典管理理论中“理想的行政组织”表述错误的是()。

    A、它是由是德国学者马克斯?韦伯提出

    B、认为行政组织体系应以传统权力为基础

    C、认为行政组织体系应以法定权力为基础

    D、从纯技术的观点来看，理想的行政组织体系最符合理性原则，效率最高


    参考答案：B

  • 第2题：

    管理过程理论强调的核心内容是:()。

    A.管理是让下级与自己同去实现既定目标的过程

    B.管理的核心是提高劳动生产率

    C.在管理中要重视人的因素

    D.要建立正式的、非人格化的组织体系

    E.履行管理职能


    正确答案：A

  • 第3题：

    制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或()。

    A.理想的行政组织体系
    B.理想管理组织体系
    C.理想组织体系
    D.理想执行组织体系

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    作为韦伯理想的行政组织形式，下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征()

    A. 组织管理的人格化

    B. 统一权力体系

    C. 依照规程办事的运作机制

    D. 形式正规的决策文书


    正确答案：AB

  • 第5题：

    韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征:()

    A.合理的分工;层级节制的权力体系

    B.依照规程办事的运作机制;形式正规的决策文书

    C.组织管理的非人格化;适应工作需要的专业培训机制

    D.合理合法的人事行政制度


    参考答案：ABCD

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