人力资本形成的方式有哪些？

题目

人力资本形成的方式有哪些？

相似考题

1.理论是如何形成的？它包括哪些内容？理论的表述方式有哪些？

2.商业服务创新的方式有哪些?()A、创新消费服务B、创新客户运营能力C、优化供应链管理D、人力资本成为创建的关键

3.劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件

4.人力资本投资收益的主要特点有哪些？

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  • 第1题：

    简述卫生服务价格的形成方式有哪些。


    参考答案：

    卫生服务价格的形成主要有三种形式：
    1.计划价格，政府有关部门按照分工管理权限和审批程序，有计划地规定或进行调整，未经主管部门同意不得随意变动，计划价格主要是针对关系群众生命安危的基本卫生服务项目，以体现社会公平原则和社会福利原则。
    2.指导价格，即政府指导价格，或称为浮动价格。指政府有关部门制定出标准价格并规定其波动幅度，单位可根据政府规定地波动幅度，自行确定和调整。
    3.市场价格，医疗部门可根据医疗市场供求情况自行决定收费价格。


  • 第2题：

    人力资本是经过投资而形成的，没有一定的花费投资便不能形成人力资本。（)


    正确

  • 第3题：

    【多选题】商业服务创新的方式有哪些？

    A．创新消费服务

    B．创新客户运营能力

    C．优化供应链管理

    D．人力资本成为创新的关键


    创新消费服务;创新客户运营能力;优化供应链管理

  • 第4题：

    公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
    （1）公共部门人力资本具有社会延展性；
    （2）公共部门人力资本具有成本差异性；
    （3）公共部门人力资本具有绩效测定的困难性；
    （4）公共部门人力资本具有收入与贡献难以对等性；
    （5）公共部门人力资本具有市场交易不充分性。
    略

  • 第5题：

    2、劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（）

    A．劳动力流动费用直接形成人力资本存量

    B．劳动力流动费用直接增加人力资本存量

    C．劳动力流动费用直接抵销人力资本存量

    D．劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件


    对

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