市场工资率的提高,对劳动者个体的影响主要有()。A.替代效应B.规模效应C.收入效应D.边际效应E.机会效应

题目

市场工资率的提高,对劳动者个体的影响主要有()。

A.替代效应

B.规模效应

C.收入效应

D.边际效应

E.机会效应


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  • 第1题:

    纯收入效应是指()

    A.当工资率变动时对劳动力需求的影响

    B.劳动者收入增加时对劳动力给的影响

    C.劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力给的影响

    D.劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响


    参考答案:C

  • 第2题:

    关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有().

    A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应
    B:工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给
    C:工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间
    D:当工资率上升、收入效应大于替代效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加
    E:当工资率下降、替代效应大于收入效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查个人劳动力供给曲线的相关内容.当工资率上升、收入效应大于替代效应时,劳动者的个人劳动力供给时间减少.当工资率下降、替代效应大于收入效应时,劳动者的个人劳动力供给时间减少.所以选项DE错误.

  • 第3题:

    有关工资率变动的收入效应描述不正确的一项是

    A.它是指工资率对于劳动者的收人,从而对劳动时间产生的影响

    B.若劳动时间不变,工资率的提高使得劳动者的收入提高

    C.若劳动时间不变,工资率的提高使得劳动者有能力消费更多的闲暇

    D.工资率提高的收入效应使得劳动供给量增加


    它是指工资率对劳动者的收入,从而劳动时间产生的影响;若劳动时间不变,工资率的提高使得劳动者的收入提高;若劳动时间不变,工资率的提高使得劳动者有能力消费更多的闲暇

  • 第4题:

    关于最低工资立法的说法,正确的是()。

    A:最低工资立法会使所有的劳动者受益
    B:最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小
    C:当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响
    D:当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响

    答案:D
    解析:
    最低工资立法对于收入分配不平等程度的最终影响是什么,要取决于压缩效应和扩大效应的力量哪一个更大。如果前者的力量更大,则最低工资立法削弱了社会上的收入不平等程度;反之,若后者的力量更大,则社会上的不平等程度会进一步加剧。

  • 第5题:

    关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有( )。


    A.市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响—收入效应和替代效应

    B.工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给

    C.工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间

    D.当工资率上升、收入效应大于替代效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加

    E.当工资率下降、替代效应大于收入效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查劳动力市场供给

    市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响—收入效应和替代效应,A选项正确。

    工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给,B选项正确

    工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间,C选项正确

    当工资率上升、收入效应大于替代效应时,劳动者的个人劳动力供给时间减少。当工资率下降、替代效应大于收入效应时,劳动者的个人劳动力供给时间减少。DE选项错误