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第1题：
无论如何设置，考虑一般建设项目管理的目标和任务，业主方设置的管理部门都应该覆盖投资控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理、组织与协调、安全管理等的项目管理工作任务，这是由项目管理的( )所决定的。A:工期和目标
B:目标和任务
C:目标和性质
D:工作量答案：B解析： -
第2题：
物流运作管理的目标有哪些？
确定物流运营目标;完善规章制度;统一指挥和协调整个机构的运作;确定职能管理人员的职责权限;指挥重大物流业务 -
第3题：
企业管理的基本任务是（）
A．战略决策与技术
B．供应
C．生产运作
D．市场营销与财务
战略决策与技术;供应;生产运作;市场营销与财务 -
第4题：
人力资源管理的目标与任务是什么？
人力资源管理的目标与任务，包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任务。显然两者有所不同，属于专业的人力资源部门的目标任务不一定是全体管理人员的人力资源管理目标与任务，而属于全体管理人员承担的人力资源管理目标任务，一般都是专业的人力资源部门应该完成的目标任务。
无论是专门的人力资源管理部门还是其它非人力资源管理部门，进行人力资源管理的目标与任务，主要包括以下三个方面：
⑴保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足；
⑵最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展；
⑶维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资本得到应有的提升与扩充。
然而，就人力资源管理的专业部门来说，其任务主要有以下几项：①规划；②分析；③配置；④招聘；⑤维护；⑥开发。
略 -
第5题：
4、物流运作管理的目标有哪些？
(1)实现客户满意(2)整体最优(3)快速反应(4)最小变异(5)最低库存(6)最高质量