工作分析的概念及其作用?
工作分析是对组织中某个特定工作职务的目的、任务或职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便对该职务的工作做出明确的规定,并确定完成该工作所需要的行为、条件、人员的过程。
工作分析的作用主要体现在以下几个方面:
(1)人力资源规划方面。
(2)员工的招聘与选拔方面。
(3)绩效评估方面。
(4)员工培训与开发方面。
(5)合理确定工资报酬方面。
(6)员工职业生涯规划方面。
第1题:
第2题:
第3题:
简述防火墙概念及其主要作用
第4题:
第5题:
试述运行分析的概念及其方法和组织形式?
所谓运行分析就是从安全经济运行的主要目标出发,运用科学的方法对所掌握的资料进行分析研究,通过生产技术指标的数量关系来认识设备系统的安全经济性能及其发展变化规律,从而发现问题,找出原因,提出解决问题的方法。
运行分析的方法通常采用对比分析法、动态分析法及多元分析法。
运行分析按组织形式可分为岗位分析、定期分析和专题分析等三种形式。
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