李斯特不仅把人的才智，而且十分明确地把人的体力都视为“精神资本，即现代意义上的人力资本，此论点对于教育经济学的建立具有很大的（）。

题目

李斯特不仅把人的才智，而且十分明确地把人的体力都视为“精神资本，即现代意义上的人力资本，此论点对于教育经济学的建立具有很大的（）。

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1.由于人力资本理论对人力资本概念的阐释， 使社会将关注力集中到生产三要素(资本、 生产资料和人)中“人” 的身上， 人力资本的再生产不再被视为投资， 而被认为是一种消费。( )

2.下列关于人力资源与人力资本的描述，正确的是( )。A．人力资源体现在劳动者身上，人力资本不能体现在劳动者身上B．人力资源可以用数量和质量表示，人力资本可以用获得回报的大小来表示C．人力资源是智力和体力的总称，人力资本来源于人的自身D．人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现

3.()人力资本理论包括两方面：一方面他给出人力资本的定义，即人力资本是人的知识，技能，体力价值的总和，另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育，培训，健康投资等。

4.舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要， 包括提供员工福利。 该理论认为人力资本是人的( ) 价值的总和。A. 知识、 技能、 体力(健康状况)B. 知识、 素质、 体力(健康状况)C. 知识、 技能、 体力(健康状况)、 能力D. 素质、 技能、 体力(健康状况)

更多“李斯特不仅把人的才智，而且十分明确地把人的体力都视为“精神资本，即现代意义上的人力资本，此论点 ”相关问题

  • 第1题：

    人的智力素质，特别是人的科学文化知识（）创造力的提高，已成为现代人力资本形成和发展的重要标志，在某种意义上可以说是唯一标志。


    参考答案：科学素养

  • 第2题：

    下列关于人力资本描述正确的是( )。

    A．人力资本即人的劳动能力储备也视为一种资本

    B．一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力

    C．资本只是物力的储备

    D．资本是“被生产出来的生产手段”

    E．资本这一概念一直被限制在生产非人力因素的工具上面


    正确答案：ABDE
    解析：选项C属于传统的观念，对于人力资本的表述过于狭隘，应排除。

  • 第3题：

    根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。

    A.一般型人力资本
    B.技能型人力资本
    C.管理型人力资本
    D.企业家型人力资本
    E.体力型人力资本

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。

    A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况，因此人力资本投资越多越好

    B．人力资本投资不仅会产生私人收益，而且会产生社会收益

    C．国家不能成为人力资本投资的主体

    D．劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动

    E．人力资本投资的收益一定大于成本


    正确答案：BD

  • 第5题：

    人力资本概念将人力即人的()也作为一种资本，这是对资本只是物力储备这样一种传统观念的挑战。

    A:思维能力储备
    B:劳动能力储备
    C:精神能力储备
    D:体力劳动储备

    答案：B
    解析：
    人力资本概念将人力即人的劳动能力储备也视为一种资本，这是对资本只是物力储备这样一种传统观念的挑战。

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