劳动教养人员的放假、准假需由大(中)队填写呈批表，报劳动教养管理所批准。（ ）

题目

劳动教养人员的放假、准假需由大(中)队填写呈批表，报劳动教养管理所批准。（ ）

相似考题

1.劳动教养管理所的心理矫治工作受（ ）制约。A．劳动教养期限B．劳动教养人员的年龄C．劳动教养人员的工作D．劳动教养人民警察的态度

2.劳动教养人员死亡的，劳动教养管理所所代管的财物应上缴国库。

3.劳动教养管理所对劳动教养人员心理治疗主要侧重于心理疾病的治疗。

4.劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A．通信B．会见C．放假D．准假

参考答案和解析
正确答案：√
略
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  • 第1题：

    劳动教养管理所应建立被服财务和被服管理制度，经费的划拨，被服的制作、保管和发放，都应建立专账，由（ ）负责。

    A．劳动教养管理所所长

    B．劳动教养管理局

    C．劳动教养人民警察

    D．专职警察


    正确答案：D
    劳动教养管理所应建立被服财务和被服管理制度，经费的划拨，被服的制作、保管和发放，都应建立专账，由专职警察负责。

  • 第2题：

    劳动教养管理所的大(中)队劳动教养人民警察实行岗位责任制，对劳动教养人员实行直接管理。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第3题：

    下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是（ ）。

    A．表扬

    B．记功

    C．延长劳动教养期限4个月

    D．记过


    正确答案：C
    对劳动教养人员的表扬、记功、物质奖励、警告、记过，由劳动教养管理所批准。提前解除劳动教养、延长或减少劳动教养期限3个月以上的，应由劳动教养管理委员会批准或由其委托的劳动教养管理局(处)审批。减少或延长劳动教养期限3个月以下(含3个月)的，也可由劳动教养管理委员会委托劳动教养管理所审批。

  • 第4题：

    下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的

    B．劳动教养人员执行劳动教养一年以上，表现好的

    C．在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理的

    D．因流窜作案被劳动教养，但表现好的


    正确答案：AC
    放假、准假是劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以准假回家探望或处理的活动。

  • 第5题：

    劳动教养管理所的食堂应当建立食堂卫生制度，司务长由（ ）担任。

    A．劳动教养管理所所长

    B．劳动教养管理所生活卫生方面负责人

    C．劳动教养人民警察

    D．劳动教养人员


    正确答案：C
    劳动教养管理所食堂的司务长由劳动教养人民警察担任。

  • 第6题：

    劳动教养管理所的大(中)队的管理体制具有绝对独立性，是对劳动教养人员的绝对管理。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养管理所的大(中)队有一定的物质设施和人员，管理体制具有相对独立性。

  • 第7题：

    下列属于安全防范工作的主要目标的是（ ）。

    A．保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃亡、骚乱、伤亡事件

    B．保证劳动教养管理所内不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故

    C．保证劳动教养管理所内不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件

    D．防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动


    正确答案：ABCD
    安全防范工作的主要目标是：保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃跑、骚乱、伤亡事件，不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故，不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件，防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动，维护劳动教养管理所的安全稳定。

  • 第8题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第9题：

    （ ）是建设劳动教养工作特色、体现民主管理的一条重要途径。

    A．劳动教养管理所

    B．大(中)队

    C．民主管理委员会

    D．劳动教养人员班组


    正确答案：C
    民主管理委员会是建设劳动教养工作特色、体现民主管理的一条重要途径。大(中)队可以建立劳动教养人员民主委员管理会，其委员在民主推选的基础上，由大(中)队选择表现好、办事公道、有一定组织能力的劳动教养人员担任。

  • 第10题：

    女子劳动教养管理所的劳动教养管理的对象是（ ）。

    A．18周岁以下女性劳动教养人员

    B．18周岁以上女性劳动教养人员

    C．30周岁以上女性劳动教养人员

    D．未成年女性劳动教养人员


    正确答案：B
    女子劳动教养管理所是对18周岁以上女性劳动教养人员进行劳动教养的劳动教养管理所。

  • 第11题：

    对劳动教养人员采取禁闭措施，必须先由中队填写禁闭呈批表，报劳动教养管理所批准方能实施禁闭措施。（ ）


    正确答案：×
    对劳动教养人员采取禁闭措施，由中队填写禁闭呈批表，报劳动教养管理所批准。在紧急情况下，可以先采取禁闭措施，并在24小时内办理呈批手续。

  • 第12题：

    劳动教养决定权由劳动教养委员会行使。劳动教养委员会由公安机关、劳动行政部门和民政部门组成。公安机关受劳动教养委员会的委托，审查批准需要劳动教养的人员。 （　　）


    答案：对
    解析：

  • 第13题：

    劳动教养行政诉讼的被告可能包括（ ）。

    A．劳动教养管理所

    B．劳动教养中队

    C．劳动教养管理委员会

    D．劳动教养复议机关


    正确答案：CD
    由于劳动教养行政诉讼适用复议前置，因此劳动教养行政诉讼的被告可能有两种情形：①劳动教养行政复议机关决定维持原劳动教养决定的，作出原具体行政行为的行政机关是被告；②劳动教养行政复议机关改变原具体行政行为的，则劳动教养行政复议机关是被告。

  • 第14题：

    办得好的劳动教养管理所改名为劳动教养学校，须经过（ ）批准。

    A．省级人民政府

    B．司法部劳动教养管理局

    C．省级劳动教养管理委员会

    D．省级司法行政机关


    正确答案：C
    办得好的劳动教养管理所，经过省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准，可以改名为劳动教养学校。

  • 第15题：

    （ ）应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

    A．劳动教养人员受教养地公安机关

    B．劳动教养人员原住地公安机关

    C．劳动教养人员的劳动教养管理所

    D．劳动教养人员原住地民政部门


    正确答案：B
    根据解除劳动教养的相关程序内容，劳动教养人员原住地公安机关应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

  • 第16题：

    劳动教养人员若主观上不愿意接受教育，劳动教养管理所要遵从其意愿。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养管理所要严格执法，要在严格的所规所纪、严明的奖惩的环境下实施教育，不管劳动教养人员主观上是否愿意都必须无条件接受，对少数抗拒教育挽救的劳动教养人员还要依法严肃处理。

  • 第17题：

    下列不符合劳动教养人员通信管理的要求的是（ ）。

    A．劳动教养人员的来往信件由中队统一登记、收发

    B．信件内不得夹寄违禁品

    C．劳动教养人员一律不得与国外、境外亲属通话

    D．发信地址应按劳动教养管理所的规定填写


    正确答案：C
    依照劳动教养法律、法规的规定，对劳动教养人员的通信管理包括以下要求：(1)劳动教养人员来往信件不受检查，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关(国家安全机关)或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由私自拆检或扣压劳动教养人员的来往信件。(2)劳动教养人员的来往信件由中队统一登记、收发。(3)发信地址应按劳动教养管理所的规定填写，信内不得夹寄违禁品。(4)未经劳动教养管理所批准，劳动教养人员不得与亲友通电话。(5)经劳动教养所批准，劳动教养人员可以与国外、境外亲属通话，通话时应有劳动教养人民警察在场，不得使用隐语或外国语。

  • 第18题：

    下列关于劳动教养人员班组长的说法，不正确的一项是（ ）。

    A．劳动教养人员班组长负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性工作

    B．要明确劳动教养人员班组长的任务和职责

    C．劳动教养人员班组长要在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督下进行工作

    D．劳动教养人员班组长在劳动教养管理所的授权下可代替劳动教养人民警察行使劳动教养人民警察的职能和职责


    正确答案：D
    劳动教养人员班组长在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督之下；负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性的工作。要明确劳动教养人员班组长的任务和职责，防止其代行劳动教养人民警察的职能和职责。

  • 第19题：

    对劳动教养人员的体格检查由劳动教养管理所的医生进行，分为（ ）。

    A．入所检查

    B．出所检查

    C．定期检查

    D．不定期检查


    正确答案：AC
    对劳动教养人员的体格检查分为入所检查和定期检查。

  • 第20题：

    劳动教养人员人所教育期间形成的档案材料的保管单位是（ ）。

    A．劳动教养管理所

    B．教育主管部门

    C．劳动教养人员户籍所在地的派出所

    D．劳动教养人员编人的大(中)队


    正确答案：D
    劳动教养人员入所教育期间形成的劳动教养人员的书面总结、鉴定等档案材料一并转给劳动教养人员编入的大(中)队。

  • 第21题：

    下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假

    B．劳动教养人员表现好的才能放假

    C．劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假

    D．劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况，需本人亲自处理的可以放假


    正确答案：ABD
    放假、准假，是指劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以批准回家探望或处理的情况。

  • 第22题：

    劳动教养管理所的宣传标语、墙报、板报、小报等，只能由劳动教养人民警察创制。（ ）


    正确答案：×
    组织劳动教养人员及时总结交流心得体会，自行创制劳动教养管理所的宣传标语、墙报、板报、小报，并进行组织评比。

  • 第23题：

    劳动教养人员放假、准假，一般不得超过（ ）天(不含路途)。

    A．3天

    B．5天

    C．7天

    D．10天


    正确答案：B
    劳动教养人员放假、准假，一般不得超过5天(不合路途)。

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