劳动教养人民警察培训的基本原则是( )。
A.以人为本,强化基础
B.务实创新,注重实效
C.统一规划,分级分类实施
D.突出重点,常抓不懈
第1题:
我们共同的核心价值观是()。
A.以人为本、服务社会、不断创新、追求卓越
B.正德厚生,臻于至善
C.尊重、坚韧、务实、创新
第2题:
A.努力服务
B.尊重领导
C.以人为本
D.团结奋斗
第3题:
劳动教养人民警察录用的原则是( )。
A.公开
B.平等
C.竞争
D.择优
第4题:
劳动教养人员享有完整的人格权,要求劳动教养人民警察( )。
A.不准打骂劳动教养人员
B.不准体罚劳动教养人员
C.不准侮辱劳动教养人员
D.不准虐待劳动教养人员
第5题:
( )是制定执法过错责任追究制度的直接目的。
A.查处执法工作中的违法违纪行为
B.强化劳动教养人民警察的执法观念
C.坚持公正执法、文明执法
D.维护劳动教养管理所的正常秩序
第6题:
劳动教养人民警察使用的主要警械是( )。
A.警棍
B.手枪
C.手铐
D.催泪弹
第7题:
第8题:
干部教育培训改革的基本原则包括()。
第9题:
提高市民文明素质必须遵循哪些基本原则?()
第10题:
下面对中国电信的核心价值观描述正确的是().
第11题:
墨守成规
服务大局
以人为本
注重实效
第12题:
服务大局、以人为本
改革创新、竞争择优
联系实际、学用结合
质量第一、注重实效
第13题:
A.谈心谈话
B.实践培育
C.改进创新
D.守正创新
第14题:
A.变革创新,求真务实,精确管理,提升价值
B.全面创新,求真务实,以人为本,共创价值
C.全面创新,求真务实,精确管理,提升价值
D.变革创新,求真务实,以人为本,共创价值
第15题:
“五要”、“十不准”守则属于哪部法规的内容?( )
A.《劳动教养管理条例》
B.《劳动教养特别规定》
C.《劳动教养试行办法》
D.《人民警察法》
第16题:
下列属于劳动教养人员的义务的是( )。
A.遵守宪法和法律的义务
B.尊重劳动教养人民警察的义务
C.积极参加劳动生产的义务
D.协助劳动教养人民警察管理的义务
第17题:
下列关于劳动教养人员班组长的说法,不正确的一项是( )。
A.劳动教养人员班组长负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性工作
B.要明确劳动教养人员班组长的任务和职责
C.劳动教养人员班组长要在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督下进行工作
D.劳动教养人员班组长在劳动教养管理所的授权下可代替劳动教养人民警察行使劳动教养人民警察的职能和职责
第18题:
劳动教养人民警察应承担( )。
A.所有人民警察应尽的义务
B.认真行使职权的义务
C.保障劳动教养人员法定权利的义务
D.遵守职业纪律的义务
第19题:
干部教育培训改革的基本原则不包括()。
第20题:
《2011-2015年全国卫生监督员培训规划》的基本原则是:()
第21题:
建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是()。
第22题:
变革创新,求真务实,精确管理,提升价值
全面创新,求真务实,以人为本,共创价值
全面创新,求真务实,精确管理,提升价值
变革创新,求真务实,以人为本,共创价值
第23题:
以人为本原则
科学指导原则
因势利导原则
务实创新原则。