“五要”、“十不准”守则属于哪部法规的内容?（ ）A．《劳动教养管理条例》B．《劳动教养特别规定》C．《劳动教养试行办法》D．《人民警察法》

题目

“五要”、“十不准”守则属于哪部法规的内容?（ ）

A．《劳动教养管理条例》

B．《劳动教养特别规定》

C．《劳动教养试行办法》

D．《人民警察法》

相似考题

1.劳动教养管理所的心理矫治工作受（ ）制约。A．劳动教养期限B．劳动教养人员的年龄C．劳动教养人员的工作D．劳动教养人民警察的态度

2.对于1957年国务院公布的《国务院关于劳动教养问题的决定》的描述，下列说法正确的是（ ）。A．这份法律文件明确规定了进行劳动教养的目的、性质以及收容对象的内容B．它标志着我国劳动教养制度的正式确立C．它是我国关于劳动教养的第一个重要行政法规D．它把党中央关于劳动教养的内部指示用国家正式立法的形式固定下来，把党的政策上升为国家的意志

3.下列选项中，（）属于中国刑法规定的刑种。A.劳动教养B.罚款C.拘留D.驱逐出境E.拘役

4.劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A．通信B．会见C．放假D．准假

更多““五要”、“十不准”守则属于哪部法规的内容?( ) A.《劳动教养管理条例》 B.《劳动教养特别规定》 C.《劳 ”相关问题

  • 第1题：

    在劳动教养制度废止前，依法作出的劳动教养决定()。

    A.有效

    B.无效

    C.解除劳动教养

    D. 剩余期限不再执行


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是（ ）。

    A．被决定劳动教养的人

    B．有权申请复议的劳动教养人员死亡，其近亲属

    C．被决定延长劳动教养期限的人

    D．被决定劳动教养期满留场就业的人


    正确答案：ABCD
    劳动教养行政复议的申请人是依法有权申请复议的劳动教养人员，包括被决定劳动教养的人、被决定延长劳动教养期限的人和被决定劳动教养期满留场就业的人等。有权申请复议的劳动教养人员死亡的，其近亲属也可以申请复议。

  • 第3题：

    （ ）应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

    A．劳动教养人员受教养地公安机关

    B．劳动教养人员原住地公安机关

    C．劳动教养人员的劳动教养管理所

    D．劳动教养人员原住地民政部门


    正确答案：B
    根据解除劳动教养的相关程序内容，劳动教养人员原住地公安机关应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

  • 第4题：

    根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定，在劳动教养期间劳动教养人员（ ）。

    A．应当过一定的民主生活，允许他们反映情况、申诉和控告

    B．应遵守“五要、十不准”的守则

    C．会见家属时，必须有警察旁听

    D．有居住条件的，允许夫妇同居


    正确答案：ABD
    根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定，劳动教养人员在劳动教养期间应当过一定的民主生活，允许他们反映情况、申诉和控告；劳动教养人员应遵守“五要”、“十不准”守则，同时还规定有居住条件的，允许夫妇同居，在其会见家属时，警察不旁听。

  • 第5题：

    （ ）决定劳动教养机关履行法定职责、维护社会稳定的根本宗旨。

    A．劳动教养机关的特殊职能

    B．劳动教养机关的任务

    C．劳动教养机关的性质

    D．劳动教养机关的双重使命


    正确答案：C
    劳动教养机关的性质决定其履行法定职责、维护社会稳定的根本宗旨。

  • 第6题：

    狭义的劳动教养机关指（ ）。

    A．劳动教养领导机关

    B．劳动教养审批机关

    C．劳动教养管理机关

    D．劳动教养执行场所


    正确答案：CD
    劳动教养机关有广义与狭义之分。广义的劳动教养机关包括劳动教养领导机关、劳动教养审批机关、劳动教养管理机关、劳动教养管理执行场所。狭义的劳动教养机关指劳动教养管理机关和劳动教养执行机关。

  • 第7题：

    劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是（ ）。

    A．依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力

    B．对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养

    C．开展强制性教育挽救工作

    D．劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约


    正确答案：B
    对有违法或轻微犯罪行为，危害社会秩序且有恶性屡教不改情节，符合法定收容条件的人依法决定劳动教养，是劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式。

  • 第8题：

    以是否专门规定劳动教养问题为标准，劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第9题：

    在劳动教养人员的伙食管理中，不准使用劳动教养人员（ ）。

    A．充当采购员

    B．管钱

    C．管账

    D．管库


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员可以在司务长的领导下，通过一定形式参与食堂管理，但不准使用劳动教养人员充当采购员和管钱、管账、管库。

  • 第10题：

    劳动教养的审批程序中的审核的内容主要有（ ）。

    A．是否属于劳动教养的适用对象

    B．案件性质是否准确

    C．办案程序是否合法

    D．法律手续是否完备


    正确答案：ABCD
    审查的内容主要有：是否属于劳动教养的适用对象；基本违法犯罪事实是否清楚、基本证据是否确实充分，有无法定的从轻、从重情节；案件性质是否准确；适用法律、法规是否正确；办案程序是否合法；法律手续是否完备等。

  • 第11题：

    下列不同类别的劳动教养人员，属于应当分类管理的一项是（ ）。

    A．初次劳动教养和二次以上劳动教养的

    B．少数民族或外省籍劳动教养人员较多的

    C．新人所或即将解除劳动教养人员较多的

    D．罪错性质不同的


    正确答案：C
    《劳动教养管理工作执法细则》第10条规定了劳动教养管理所应当对劳动教养人员分别编队管理的四种情况，C项属于可以分别管理的情况。

  • 第12题：

    劳动教养的期限，应根据（　　）确定。

    A.需要劳动教养的人的违法犯罪事实
    B.需要劳动教养的人的违法犯罪性质
    C.需要劳动教养的人的违法犯罪情节
    D.需要劳动教养的人的违法犯罪危害程度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    根据《劳动教养试行办法》第13条、第58条的规定，劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至3年。因此，本题答案为ABCD。

  • 第13题：

    下列属于劳动教养人员入所教育的主要内容的是（ ）。

    A．劳动教养法律法规

    B．遵纪守法教育

    C．队列训练

    D．禁毒知识


    正确答案：ACD
    入所教育的主要内容为：劳动教养法律法规、劳动教养人员权利义务、所规所纪、认罪认错、禁毒知识、性病与艾滋病防治知识、劳动保护和安全生产、队列训练等。B项内容属于出所教育的主要内容。

  • 第14题：

    劳动教养行政诉讼的被告可能包括（ ）。

    A．劳动教养管理所

    B．劳动教养中队

    C．劳动教养管理委员会

    D．劳动教养复议机关


    正确答案：CD
    由于劳动教养行政诉讼适用复议前置，因此劳动教养行政诉讼的被告可能有两种情形：①劳动教养行政复议机关决定维持原劳动教养决定的，作出原具体行政行为的行政机关是被告；②劳动教养行政复议机关改变原具体行政行为的，则劳动教养行政复议机关是被告。

  • 第15题：

    劳动教养人员享有完整的人格权，要求劳动教养人民警察（ ）。

    A．不准打骂劳动教养人员

    B．不准体罚劳动教养人员

    C．不准侮辱劳动教养人员

    D．不准虐待劳动教养人员


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员作为一名公民其人格权的享有是完整的。劳动教养人民警察不准打骂、体罚、侮辱、虐待劳动教养人员，任何人不得以任何理由侵犯其人格尊严，否则将依法受到制裁。

  • 第16题：

    劳动教养人员的奖励种类包括（ ）。

    A．表扬

    B．记功

    C．物质奖励

    D．减少劳动教养期限和提前解除劳动教养


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员奖励的种类包括表扬、记功、物质奖励、减少劳动教养期限和提前解除劳动教养。其中(累计)减少劳动教养期限和提前解除劳动教养所减少的劳动教养期限，一般不得超过原决定劳动教养期限的1/2。

  • 第17题：

    法定的劳动教养审批机关是（ ）。

    A．公安机关

    B．侦查机关

    C．劳动教养管理委员会

    D．劳动教养管理所


    正确答案：C
    法定的劳动教养审批机关是劳动教养管理委员会(劳动教养管理委员会委托公安机关内部设立的劳动教养审批委员会来实际行使审批权)，军队、武警部队内劳动教养案件的审批机关是军队、武警部队的政治部门。

  • 第18题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第19题：

    根据劳动教养有关法律法规的规定，适用劳动教养要求主观上以（ ）为要件，某些行为应具备屡教不改的情节。

    A．故意

    B．认识

    C．意图

    D．臆想


    正确答案：A
    根据劳动教养有关法律、法规的规定，适用劳动教养要求主观上以故意为要件，某些行为应具备屡教不改的情节。

  • 第20题：

    下列不属于《关于劳动教养的补充规定》的内容的是（ ）。

    A．规定了劳动教养期限为1年至3年，必要时可以延长1年

    B．规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督

    C．规定了吸毒、卖淫嫖娼人员由劳动教养所收容

    D．明确了收容范围，即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人


    正确答案：C
    《关于劳动教养的补充规定》的内容包括：(1)规定省、自治区、直辖市和大中城市人民政府设立劳动教养管理委员会，劳动教养管理委员会由公安、司法、民政、劳动、教育、财政、计委、共青团等部门的负责人参加。(2)明确了收容范围，即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人。(3)明确了劳动教养审查批准机关，即各省、自治区、直辖市和大中城市劳动教养管理委员会。(4)规定了劳动教养期限为l年至3年，必要时可以延长1年。(5)维护了劳动教养人员的合法权益，作出劳动教养人员解除劳动教养后，就业、上学不受歧视，对劳动教养人员的家属不得歧视的规定。(6)规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督，赋予了人民检察院对劳动教养机关实行监督的职权，加强了人民检察院对劳动教养工作的监督制约。

  • 第21题：

    根据对劳动教养人员分类管理的规定，下列属于应当分类管理的是（ ）。

    A．万某不满18周岁，因参与赌博被劳动教养

    B．孙某，即将被解除教养人员

    C．少数民族劳动教养人员较多的

    D．初次劳动教养和二次以上的劳动教养


    正确答案：ABCD
    不满18周岁的劳动教养人员，单独编队(班、组)，在劳动和生产待遇上适应照顾。A项正确。根据入所时间的不同，对新入所的和即将解除劳动教养的劳动教养人员分别编队，即分别编为入所大队和出所大队。B项正确。少数民族或外省籍劳动教养人员较多的，可设立专门收容少数民族或外省籍劳动教养人员的大队或班组。C项正确。初次劳动教养和二次以上劳动教养(含受过刑事处罚的)人员可编入不同的大队(班、组)。D项正确。

  • 第22题：

    对劳动教养管理工作所涉及的升挂国旗制度作了具体规定的是下列哪一部劳动教养专门规章?（ ）

    A．《劳动教养管理工作若干制度》

    B．《劳动教养教育工作规定》

    C．《劳动教养人员守则》

    D．《劳动教养管理工作执法细则》


    正确答案：A
    1992年8月由司法部制定发布了《劳动教养管理工作若干制度》，该制度第一章对劳动教养工作所涉及的升挂国旗制度作了具体规定。

  • 第23题：

    决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。

    A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》

    B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》

    C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》

    D．向劳动教养人员宣读《宪法》


    正确答案：B
    根据《劳动教养管理工作执法细则》的规定，决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》时起计算。

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