下列符合劳动教养管理所使用警棍规定的有（ ）。A．追截逃跑劳动教养人员，遇到抵抗时，可以使用警棍B．处理劳动教养人员行凶，警告无效时，可以使用警棍C．处理劳动教养人员聚众闹事，警告无效时，可以使用警棍D．受到劳动教养人员暴力袭击，需要自卫时，可以使用警棍

题目

下列符合劳动教养管理所使用警棍规定的有（ ）。

A．追截逃跑劳动教养人员，遇到抵抗时，可以使用警棍

B．处理劳动教养人员行凶，警告无效时，可以使用警棍

C．处理劳动教养人员聚众闹事，警告无效时，可以使用警棍

D．受到劳动教养人员暴力袭击，需要自卫时，可以使用警棍

相似考题

1.以下关于警棍佩带使用规定,错误的是:()A.当值保安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照价赔偿。B.保安可以在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。C.处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。D.非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。

2.劳动教养管理所的心理矫治工作受（ ）制约。A．劳动教养期限B．劳动教养人员的年龄C．劳动教养人员的工作D．劳动教养人民警察的态度

3.临柜、值班、守库、押运人员在执行任务时，如保卫目标受到暴力侵袭或有受到暴力侵袭的危险，非使用电击防卫不能制止时，可使用电警棍防卫。()此题为判断题(对，错)。

4.警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械,保安员应严格保管和使用,但必要时候,可以将警棍转借他人。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：ABCD
劳动教养人民警察在执行公务中，遇有下列情节之一，可以使用警棍：①追截逃跑劳动教养人员，遇到抵抗时；②处理劳动教养人员行凶、聚众闹事、结伙斗殴、暴动骚乱等事件，警告无效时；③受到劳动教养人员暴力袭击，需要自卫时。
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  • 第1题：

    下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》?（ ）

    A．劳动教养人员解除劳动教养后，就业时受到招聘单位的歧视

    B．劳动教养人员解除劳动教养后，在学校受到班主任的歧视

    C．劳动教养人员解除劳动教养后，劳动教养人员的家属受到村民的歧视

    D．以上做法均符合题意


    正确答案：ABCD
    根据1979年《国务院关于劳动教养的补充规定》的内容，劳动教养人员解除劳动教养后，就业、上学不受歧视，对劳动教养人员的家属不得歧视。

  • 第2题：

    （ ）应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

    A．劳动教养人员受教养地公安机关

    B．劳动教养人员原住地公安机关

    C．劳动教养人员的劳动教养管理所

    D．劳动教养人员原住地民政部门


    正确答案：B
    根据解除劳动教养的相关程序内容，劳动教养人员原住地公安机关应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

  • 第3题：

    劳动教养人员享有完整的人格权，要求劳动教养人民警察（ ）。

    A．不准打骂劳动教养人员

    B．不准体罚劳动教养人员

    C．不准侮辱劳动教养人员

    D．不准虐待劳动教养人员


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员作为一名公民其人格权的享有是完整的。劳动教养人民警察不准打骂、体罚、侮辱、虐待劳动教养人员，任何人不得以任何理由侵犯其人格尊严，否则将依法受到制裁。

  • 第4题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第5题：

    劳动教养人民警察在执行公务中，不可以使用警棍的情形是（ ）。

    A．劳教人员甲聚众闹事，经警告无效时

    B．劳动教养人民警察乙受到新进劳动人员的暴力袭击，需要自卫时

    C．劳教人员丙逃跑，追截时遇到抵抗

    D．未成年劳教人员丁


    正确答案：D
    在下列情形中可以使用警棍：追截逃跑劳动教养人员，遇到抵抗时；处理劳动教养人员行凶、聚众闹事、结伙斗殴、暴力骚乱等事件，警告无效时；受到劳动教养人员暴力袭击需要自卫时。在使用警棍使也有一定的限制条件，如对老、弱、病、残以及未成年和女劳动教养人员，一律不得使用警棍。

  • 第6题：

    下列不属于《关于劳动教养的补充规定》的内容的是（ ）。

    A．规定了劳动教养期限为1年至3年，必要时可以延长1年

    B．规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督

    C．规定了吸毒、卖淫嫖娼人员由劳动教养所收容

    D．明确了收容范围，即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人


    正确答案：C
    《关于劳动教养的补充规定》的内容包括：(1)规定省、自治区、直辖市和大中城市人民政府设立劳动教养管理委员会，劳动教养管理委员会由公安、司法、民政、劳动、教育、财政、计委、共青团等部门的负责人参加。(2)明确了收容范围，即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人。(3)明确了劳动教养审查批准机关，即各省、自治区、直辖市和大中城市劳动教养管理委员会。(4)规定了劳动教养期限为l年至3年，必要时可以延长1年。(5)维护了劳动教养人员的合法权益，作出劳动教养人员解除劳动教养后，就业、上学不受歧视，对劳动教养人员的家属不得歧视的规定。(6)规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督，赋予了人民检察院对劳动教养机关实行监督的职权，加强了人民检察院对劳动教养工作的监督制约。

  • 第7题：

    决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。

    A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》

    B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》

    C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》

    D．向劳动教养人员宣读《宪法》


    正确答案：B
    根据《劳动教养管理工作执法细则》的规定，决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》时起计算。

  • 第8题：

    人民警察遇有哪些情形，经警告无效，可以使用警棍、催泪弹、高压水枪、特种防爆枪等驱逐性、制服性警械？


    正确答案: （1）结伙斗殴、殴打他人、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动的；
    （2）聚众扰乱车站、码头、民用航空站、运动场等公共场所秩序的；
    （3）非法举行集会、游行、示威的；
    （4）强行冲越人民警察为履行职责设置的警戒线的；
    （5）以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责的；
    （6）危害公共安全、社会秩序和公民人身安全的其他行为，需要当场制止的；
    （7）袭击人民警察的；
    （8）法律、法规规定可以使用警械的其他情形。

  • 第9题：

    关于使用警棍，下列说法不正确的是（）

    • A、必须经警告无效的，才可以使用
    • B、可以不经警告直接使用
    • C、应当以制止违法犯罪行为为限度
    • D、当违法犯罪行为得到制止时，应当立即停止使用

    正确答案:B

  • 第10题：

    分监区民警遇有下列情形之一，经警告无效的，可以使用警棍等警械（）。

    • A、殴打他人
    • B、强行冲越警戒线
    • C、辱骂民警
    • D、寻衅滋事

    正确答案:A,B,D

  • 第11题：

    人民警察遇有阻碍其依法履行职责的，经警告无效，可以使用警棍等驱逐性、制服性警械。（）


    正确答案:错误

  • 第12题：

    刘某因超速驾驶被民警处以200元罚款，其不服处罚，对民警撕扯拉拽。这时，民警根据《人民警察使用警械和武器条例》的规定，（）。

    • A、不能还手
    • B、可以直接使用警棍将该女司机制服
    • C、对该女司机先进行警告，其不听，可以用警棍将其制服
    • D、经警告无效后，可以使用武器

    正确答案:C

  • 第13题：

    经劳动教养管理所批准，劳动教养人员可以与国外、境外亲属通话，-通话时应有干部在场，不得使用隐语或外国语，此规定是依据（ ）作出的。

    A．《国务院关于劳动教养的补充规定》

    B．《关于修改(中华人民共和国治安管理处罚条例>的决定》

    C．《劳动教养管理工作执法细则》

    D．《劳动教养戒毒规定》


    正确答案：C
    《劳动教养管理工作执法细则》第4章第16条规定：“经劳动教养管理所批准，劳动教养人员可以与国外、境外亲属通话，通话时应有干部在场，不得使用隐语或外国语。”

  • 第14题：

    下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的

    B．劳动教养人员执行劳动教养一年以上，表现好的

    C．在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理的

    D．因流窜作案被劳动教养，但表现好的


    正确答案：AC
    放假、准假是劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以准假回家探望或处理的活动。

  • 第15题：

    劳动教养人民警察使用的主要警械是（ ）。

    A．警棍

    B．手枪

    C．手铐

    D．催泪弹


    正确答案：A
    警械是指劳动教养人民警察在执行公务时，按照法律、法规或其他有关规定配发和使用的专业器械。在劳动教养管理所主要是指警棍。

  • 第16题：

    下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假

    B．劳动教养人员表现好的才能放假

    C．劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假

    D．劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况，需本人亲自处理的可以放假


    正确答案：ABD
    放假、准假，是指劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以批准回家探望或处理的情况。

  • 第17题：

    劳动教养人员的下列行为不能获得奖励的是（ ）。

    A．小孙一贯遵守纪律，努力学习，积极劳动，对所犯罪错确有悔改表现

    B．小郭一贯努力改造，并且帮助他人改造有显著成效

    C．小钱参与了抢险救灾，但因脚受伤，未能真正到救灾现场

    D．小赵制止了一起劳动教养人员偷窃劳动教养人民警察警棍的行为


    正确答案：C
    劳动教养人员获得奖励的条件是：(1)一贯遵守纪律，努力学习，积极劳动，对所犯罪错确有悔改表现的；(2)一贯努力改造，并且帮助他人改造有显著成效的；(3)揭发和制止他人违法犯罪行为，经查明属实的；(4)在抢救国家财产，消除灾害、事故中有贡献的；(5)经常完成或超额完成生产任务的；(6)厉行节约，爱护公物有显著成绩的；(7)在生产技术上有革新发明创造的；(8)有其他有利于国家和人民的突出事迹的。

  • 第18题：

    在劳动教养人员的伙食管理中，不准使用劳动教养人员（ ）。

    A．充当采购员

    B．管钱

    C．管账

    D．管库


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员可以在司务长的领导下，通过一定形式参与食堂管理，但不准使用劳动教养人员充当采购员和管钱、管账、管库。

  • 第19题：

    警察在执勤过程中，遇有下列情形之一的，经警告无效，可以使用警棍等警械？


    正确答案: ①追捕逃犯遇到抗拒的；
    ②罪犯行凶、聚众哄监、暴动骚乱时；
    ③罪犯进行暴力袭警，需要自卫时；
    ④强行冲越警戒线的；
    ⑤以暴力方法抗拒或者阻碍警察依法履行职责的；
    ⑥法律法规规定的其他情形。
    警察在使用警棍时，应当以制止对方为限度；避免造成不应有的伤害。符合使用情形消失后，应当立即停止使用。

  • 第20题：

    人民警察遇有以暴力方法阻碍其依法履行职责的情形，经警告无效，可以使用警棍等驱逐性、制服性警械。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    使用警棍进行紧急开棍时，在身体稍右转的同时，直接将警棍挥向危险的地方。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    警察使用警棍，在对方对抗状态下，警察无需警告就可以击打对方。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    民警甲发现李某正在殴打徐某，附近群众聚集围观。甲经警告无效，遂要求围观群众远离并使用警棍制服李某。民警使用警棍的行为是合法的。


    正确答案:正确

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