审查人员在案件审查复核完毕之后，填写的《呈请劳动教养审批表》应包括（ ）。A．被劳动教养人的基本情况B．办案程序C．证据和法律依据D．审查人员意见

题目

审查人员在案件审查复核完毕之后，填写的《呈请劳动教养审批表》应包括（ ）。

A．被劳动教养人的基本情况

B．办案程序

C．证据和法律依据

D．审查人员意见

相似考题

1.劳动教养行政诉讼的原告包括（ ）。A．被决定劳动教养的人B．被给予警告处罚的人C．被给予禁闭处罚的人D．被决定延长劳动教养期限的人

2.劳动教养决定权由劳动教养委员会行使。劳动教养委员会由公安机关、劳动行政部门和民政部门组成。公安机关受劳动教养委员会的委托，审查批准需要劳动教养的人员。（ ）

3.对劳动教养案件，县级公安机关办案部门在调查完毕后，应当制作《劳动教养呈批报告》，连同案卷材料报送（ ）审核。A．本级公安机关法制部门B．上级公安机关办案部门C．上级公安机关法制部门D．劳动教养管理委员会

4.劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A．通信B．会见C．放假D．准假

更多“审查人员在案件审查复核完毕之后,填写的《呈请劳动教养审批表》应包括( )。 A.被劳动教养人的基本 ”相关问题

  • 第1题：

    关于我国劳动教养制度理解错误的有（ ）。

    A．劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施

    B．劳动教养是对敌专政的一种方法

    C．劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成

    D．检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员


    正确答案：BCD
    劳动教养，是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。公安机关与劳动、民政部门组成劳动教养管理委员会，公安机关受委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。

  • 第2题：

    在我国，人身自由罚的主要形式是( )。

    A．劳动教养

    B．收容审查

    C．拘役

    D．行政拘留


    正确答案：D
    解析：人身自由罚主要形式是行政拘留。

  • 第3题：

    下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是（ ）。

    A．被决定劳动教养的人

    B．有权申请复议的劳动教养人员死亡，其近亲属

    C．被决定延长劳动教养期限的人

    D．被决定劳动教养期满留场就业的人


    正确答案：ABCD
    劳动教养行政复议的申请人是依法有权申请复议的劳动教养人员，包括被决定劳动教养的人、被决定延长劳动教养期限的人和被决定劳动教养期满留场就业的人等。有权申请复议的劳动教养人员死亡的，其近亲属也可以申请复议。

  • 第4题：

    下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的

    B．劳动教养人员执行劳动教养一年以上，表现好的

    C．在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理的

    D．因流窜作案被劳动教养，但表现好的


    正确答案：AC
    放假、准假是劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以准假回家探望或处理的活动。

  • 第5题：

    劳动教养人员的奖励种类包括（ ）。

    A．表扬

    B．记功

    C．物质奖励

    D．减少劳动教养期限和提前解除劳动教养


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员奖励的种类包括表扬、记功、物质奖励、减少劳动教养期限和提前解除劳动教养。其中(累计)减少劳动教养期限和提前解除劳动教养所减少的劳动教养期限，一般不得超过原决定劳动教养期限的1/2。

  • 第6题：

    劳动教养审批程序中审查的唯一方法是审阅案卷，即书面审查。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养审批程序中审查的方法主要是审阅案卷，即书面审查，但书面审查不是唯一的办法，在必要时应进行调查，询问被报请劳动教养的人，以核实案件事实、证据，或获取新的证据。

  • 第7题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第8题：

    下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假

    B．劳动教养人员表现好的才能放假

    C．劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假

    D．劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况，需本人亲自处理的可以放假


    正确答案：ABD
    放假、准假，是指劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以批准回家探望或处理的情况。

  • 第9题：

    根据对劳动教养人员分类管理的规定，下列属于应当分类管理的是（ ）。

    A．万某不满18周岁，因参与赌博被劳动教养

    B．孙某，即将被解除教养人员

    C．少数民族劳动教养人员较多的

    D．初次劳动教养和二次以上的劳动教养


    正确答案：ABCD
    不满18周岁的劳动教养人员，单独编队(班、组)，在劳动和生产待遇上适应照顾。A项正确。根据入所时间的不同，对新入所的和即将解除劳动教养的劳动教养人员分别编队，即分别编为入所大队和出所大队。B项正确。少数民族或外省籍劳动教养人员较多的，可设立专门收容少数民族或外省籍劳动教养人员的大队或班组。C项正确。初次劳动教养和二次以上劳动教养(含受过刑事处罚的)人员可编入不同的大队(班、组)。D项正确。

  • 第10题：

    退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    死刑案件的复核审查报告应包括哪些内容？


    正确答案: （1）案件的由来和审理经过；
    （2）被告人和被害人简况；
    （3）案件的侦破情况；
    （4）原判决要点和控辩双方意见；
    （5）对事实和证据复核后的分析和认定；
    （6）合议庭评议意见和审判委员会讨论决定意见；
    （7）其他需要说明的问题。

  • 第12题：

    判断题
    退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公安机关与劳动、民政、检察部门组成劳动教养管理委员会，公安机关受委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。（ ）


    正确答案：B
    公安机关与劳动、民政部门组成劳动教养管理委员会，公安机关受委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。

  • 第14题：

    同笔贷款的( )和( )不得为同一人。

    A．合同审批人、合同复核人

    B．合同审查人、合同复核人

    C．合同填写人、合同审查人

    D．合同填写人、合同复核人


    正确答案：D
    解析：根据相关规定，同笔贷款的合同填写人与合同复核人不得为同一人。

  • 第15题：

    劳动教养的审查的方法主要是（ ），即书面审查，但其并不是唯一的方法。

    A．审查程序

    B．审查报告

    C．核对事实

    D．审阅案卷


    正确答案：D
    审查的方法主要是审阅案卷，即书面审查，但书面审查不是唯一的方法，在必要时应进行调查，询问被报请劳动教养的人，以核实案件事实、证据、或获取新的证据。

  • 第16题：

    劳动教养人员享有完整的人格权，要求劳动教养人民警察（ ）。

    A．不准打骂劳动教养人员

    B．不准体罚劳动教养人员

    C．不准侮辱劳动教养人员

    D．不准虐待劳动教养人员


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员作为一名公民其人格权的享有是完整的。劳动教养人民警察不准打骂、体罚、侮辱、虐待劳动教养人员，任何人不得以任何理由侵犯其人格尊严，否则将依法受到制裁。

  • 第17题：

    下列不符合劳动教养人员通信管理的要求的是（ ）。

    A．劳动教养人员的来往信件由中队统一登记、收发

    B．信件内不得夹寄违禁品

    C．劳动教养人员一律不得与国外、境外亲属通话

    D．发信地址应按劳动教养管理所的规定填写


    正确答案：C
    依照劳动教养法律、法规的规定，对劳动教养人员的通信管理包括以下要求：(1)劳动教养人员来往信件不受检查，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关(国家安全机关)或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由私自拆检或扣压劳动教养人员的来往信件。(2)劳动教养人员的来往信件由中队统一登记、收发。(3)发信地址应按劳动教养管理所的规定填写，信内不得夹寄违禁品。(4)未经劳动教养管理所批准，劳动教养人员不得与亲友通电话。(5)经劳动教养所批准，劳动教养人员可以与国外、境外亲属通话，通话时应有劳动教养人民警察在场，不得使用隐语或外国语。

  • 第18题：

    劳动教养人员的放假、准假需由大(中)队填写呈批表，报劳动教养管理所批准。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第19题：

    劳动教养人员人所教育期间形成的档案材料的保管单位是（ ）。

    A．劳动教养管理所

    B．教育主管部门

    C．劳动教养人员户籍所在地的派出所

    D．劳动教养人员编人的大(中)队


    正确答案：D
    劳动教养人员入所教育期间形成的劳动教养人员的书面总结、鉴定等档案材料一并转给劳动教养人员编入的大(中)队。

  • 第20题：

    公安机关受( )委托审查批准需要劳动教养的人员。

    A．各级政府

    B．劳动教养管理委员会

    C．劳动部门

    D．民政部门


    正确答案：B
    解析：公安机关与劳动、民政部门组成劳动教养管理委员会，公安机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。

  • 第21题：

    决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。

    A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》

    B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》

    C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》

    D．向劳动教养人员宣读《宪法》


    正确答案：B
    根据《劳动教养管理工作执法细则》的规定，决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》时起计算。

  • 第22题：

    除被逮捕判刑或已送劳动教养的以外，一般情况下，审理部门应当派人与受审查人员（），当面听取受审查人员的意见，核对事实。

    • A、见面
    • B、接触
    • C、谈话
    • D、询问

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    除被逮捕判刑或已送劳动教养的以外，一般情况下，审理部门应当派人与受审查人员（），当面听取受审查人员的意见，核对事实。
    A

    见面

    B

    接触

    C

    谈话

    D

    询问


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容