探索劳教特色工作能否取得成效,在一定意义上讲,关键在( )。
A.制度
B.劳教所的环境
C.科学水平
D.人
第1题:
劳动教养人员的现金、票据和贵重物品,由劳教所代为保管,解除劳教时归还。()
第2题:
未经劳教所批准,劳教人员不得与亲友通电话,特殊情况可由干部代转通话内容。()
第3题:
对劳教所领导班子的考核工作采取听汇报,查阅有关记录和文件资料,现场实地查看等方式。()
第4题:
从统计意义上讲,客观现象的( )是指一定时间、地点、条件下的规模、水平、速度及各种关系。
A.状态
B.规律
C.前景
D.发展
第5题:
在一定意义上讲,物理检验可理解为( )。
A.仪器测量检验
B.过程检验
C.进货检验
D.成品检验
第6题:
第7题:
衡量一个劳教所工作水平的根本因素是( )。
A.制度是否完善
B.劳教人员的多少
C.是否创新
D.劳教人员教育质量的高低
第8题:
劳教所是国家的执法机关,也是( )的特殊学校。
A.统治人
B.实现义务教育
C.改造人、造就人
D.惩罚犯罪
第9题:
对被判处1年以下有期徒刑或者剩余刑期在1年以下的罪犯,由( )代为执行刑罚。
A.监狱
B.公安机关
C.劳教所
D.法院
第10题:
下列不属于以司法部名义在全国司法行政系统开展的定期或阶段性的表彰奖励的是( )。
A.一级英雄模范
B.先进集体
C.优秀劳教所长
D.优秀管教员
第11题:
《安徽省劳教场所智能安防工程建设技术规范(暂行)》中规定,劳教所安全防范系统建设应本着()的原则
第12题:
第13题:
劳教人员的禁闭室由劳教所根据需要统一设置和管理。()
第14题:
各级劳教机关应当高度重视安全防控工作,劳教所应当指定一名所领导主抓安全防控工作。()
第15题:
有条件的劳教所可以建立心理宣泄室和治疗室。()
第16题:
劳动教养制度不适应政治、经济发展的地方有( )。
A.法制不完善
B.劳教工作特色体现不明显
C.和美国等发达国家的相应制度不一致
D.多年来的探索和实践
第17题:
为加强法律的感化作用,沈家本等提出设置( )。
A.劳教所
B.罪犯习艺所
C.拘押所
D.少管所
第18题:
党风廉政建设和反腐败工作能否取得成效的关键在落实,而落实的关键在领导(判断题)。
对
第19题:
劳教所所区环境的建设应本着的原则是( )。
A.便于监督劳教人员
B.利于劳教人员健康发展
C.便于劳教人员进行生产劳动
D.便于警戒护卫
第20题:
劳动教养办特色与办劳动教养学校的关系是( )。
A.创办劳动教养学校体现了劳动教养工作的教育特色
B.创办劳动教养学校有力地促进了管教场所教育工作开展
C.创办劳动教养学校提高了教育挽救的质量
D.要在教育模式上探索劳教特色,就要以劳教学校为基础
第21题:
在矫正社会工作领域,院舍训练中的( )收容犯罪青年和少年,通过六个月以上三年以下的人院矫正训练,使之在思想上、心理上、行为上得到改善。
A.感化院
B.劳教所
C.教养院
D.收容所
第22题:
第23题:
CMR应用能否取得成效在很大程度上取决于BPR阶段的工作。