劳动教养相关法律是指全国人民代表大会及其常务委员会制定的涉及劳动教养工作的规范性文件。( )
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
法律是由全国人民代表大会及其常务委员会发布的规范性文件。 ( )
第3题:
劳动教养的适用对象,是指实施了违法或轻微犯罪行为,依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。( )
第4题:
1979年11月,由全国人民代表大会常务委员会批准,国务院颁布实施了《国务院关于劳动教养问题的决定》,是有关劳动教养工作的第二部具有法律性质的规定。( )
第5题:
第6题:
法律是指?
第7题:
标志着劳动教养制度作为法律制度正式确立的法律文件是()。
第8题:
法律是由全国人民代表大会及其常设机关制定和颁布的规范性法律文件。
第9题:
我国()是指全国人民代表大会及其常务委员会按照法定程序制定的规范性文件,其法律地位和效力仅次于宪法。
第10题:
行政规章
法律
行政法规
国际条约
第11题:
技术标准
宪法
法律
部门规章
第12题:
全国人民代表大会及其常务委员会所制定的规范性法律文件
国务院制定的规范性文件
地方各级人民政府制定的规范性文件
国务院各部委制定的规范性文件
第13题:
A.技术标准
B.宪法
C.法律
D.部门规章
第14题:
劳动教养专门法规,是指国务院制定、发布、批准或者转发的有关劳动教养的其他规范性文件。( )
第15题:
劳动教养规范性文件在形式上没有表现出法律、法规或规章,因而它们不具有法律指导作用。( )
第16题:
对劳动教养管理工作所涉及的升挂国旗制度作了具体规定的是下列哪一部劳动教养专门规章?( )
A.《劳动教养管理工作若干制度》
B.《劳动教养教育工作规定》
C.《劳动教养人员守则》
D.《劳动教养管理工作执法细则》
第17题:
第18题:
狭义的法律,它是专指由国家立法机关制定的规范性文件,即全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件。
第19题:
由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件是()。
第20题:
法律是全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定颁布的规范性法律文件的统称。其法律效力仅次于行政法,行政法与法律是制定其他规范性文件的依据。
第21题:
由全国人民代表大会及其常务委员会制定、颁布的规范性法律文件的总称,是()
第22题:
对
错
第23题:
法律
法规
规章