探索劳动教养工作特色的基本内容包括( )。
A.管理上突出以人为本,实现管理模式的多样化
B.教育上紧紧围绕教育人、挽救人这一中心,逐步实现教育工作的科学化
C.生产劳动突出矫治和习艺两大特征
D.严格执法程序和标准,实现执法活动规范化
第1题:
劳动教养制度不适应政治、经济发展的地方有( )。
A.法制不完善
B.劳教工作特色体现不明显
C.和美国等发达国家的相应制度不一致
D.多年来的探索和实践
第2题:
在教育上实行地方分权的联邦主义,使德国各州的教育体制呈现出多样化的特色。()
第3题:
职业教育与辅导的基本内容包括( )
A.明确职业能力倾向
B.了解职业兴趣类型
C.探索职业价值取向
D.培养职业实践技能
第4题:
探索劳动教养工作特色的指导思想和目标什么?
第5题:
劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循的劳动教养工作方针是( )。
A.惩罚
B.教育
C.感化
D.挽救
第6题:
劳动教养管理所在行政执法过程中对劳动教养人员采用的管理教育工作方式包括( )。
A.思想教育
B.适用法律、法规
C.技术教育
D.劳动教育
第7题:
劳动教养办特色与办劳动教养学校的关系是( )。
A.创办劳动教养学校体现了劳动教养工作的教育特色
B.创办劳动教养学校有力地促进了管教场所教育工作开展
C.创办劳动教养学校提高了教育挽救的质量
D.要在教育模式上探索劳教特色,就要以劳教学校为基础
第8题:
劳动教养学校在教育内容和形式上,要实现由原来灌输式教育向( )教育转变。
A.需求式
B.单一的照本宣科式
C.应试式
D.个性化
第9题:
组织论的基本内容中不包括( )。
A.组织结构模式
B.组织分工
C.工作流程组织
D.管理模式措施
第10题:
对劳动教养管理工作所涉及的升挂国旗制度作了具体规定的是下列哪一部劳动教养专门规章?( )
A.《劳动教养管理工作若干制度》
B.《劳动教养教育工作规定》
C.《劳动教养人员守则》
D.《劳动教养管理工作执法细则》
第11题:
第12题:
第13题:
( )是全体教育工作者的基本信念。
A.以人为本
B.发展素质
C.提高能力
D.实现自我价值
第14题:
在教育上实行地方分权的联邦主义,德国各州的教育体制呈现出多样化的特色。()
第15题:
以往的劳动教养执行方式不能充分体现劳动教养制度的本质属性,是因为( )。
A.管理模式单一
B.管理强度接近甚至超过某些监狱
C.工作重点不突出
D.管理者的原有经验无法适应新形势下专业化的素质要求
第16题:
在目前劳动教养工作中所遵循的六字方针中,( )是劳动教养工作的出发点和归宿。
A.教育
B.感化
C.改造
D.挽救
第17题:
劳动教养工作根本任务集中体现在( )。
A.严格依法决定劳动教养
B.依法、准确、及时地收容劳动教养人员
C.认真做好对劳动教养人员的教育挽救工作
D.积极开展劳动习艺和矫治
第18题:
( )是建设劳动教养工作特色、体现民主管理的一条重要途径。
A.劳动教养管理所
B.大(中)队
C.民主管理委员会
D.劳动教养人员班组
第19题:
劳动教养制度发展的历史也同样可以看作是劳动教养工作不断探索自身特色的历史。( )
第20题:
《劳动教养人员生活卫生管理办法》指出,劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循的劳动教养工作方针和原则是( )。
A.教育、感化、挽救
B.社会主义人道主义
C.社会主义法制化
D.教育、感化、改造
第21题:
多年的探索和实践为劳动教养工作办特色创造了良好的条件。( )
第22题:
第23题: