考核是在考试的基础上进行的，其对象是所有参加考试者，其内容主要包括政治素质、工作表现、工作能力和思维能力等。（ ）

第1题：

第2题：

新参加电力工作已满（）个月人员，应按规定对其进行技术安全考试。

• A、3
• B、6
• C、一年

第3题：

技师、高级技师考评评审内容：包括工作表现和工作业绩，考评考试内容分为（）考试和实际技能操作考核。

• A、理论知识
• B、专业知识
• C、通用知识
• D、相关知识

第4题：

（）指事业单位在平时考核的基础上对其工作人员一年来各方面的实际表现进行集中统一的考察和评价活动。

• A、平时考核
• B、年度考核
• C、聘期考核
• D、绩效考核

第5题：

在甲、乙两所医院共抽出护士100人进行考试，甲医院参加考试者38人，合格28人；乙医院参加考试者共62人，合格30人。若计算甲、乙两医院护士考试合格率有无显著性差异，应首先选择的统计学分析方法是（）

• A、配对t检验
• B、U检验
• C、秩和检验
• D、X²检验

第6题：

对准备发展入党的大学生进行综合考察，考察的内容主要是（）

• A、考察其政治素质、学习成绩
• B、考察其入党动机、理想信念
• C、考察其平时表现、群众基础
• D、考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立场

第7题：

考核是在考试的基础上进行的，其对象是所有参加考试者，其内容主要包括政治素质、工作表现、工作能力和思维能力等。

第8题：

经综合评议后，考核专家对参加考核者作出（），并对其在执业活动中能够使用的（）和（）的范围进行认定。

第9题：

参加资格考试的人员有考试作弊、扰乱考场秩序等违反考试纪律行为的，根据《保险营销员管理规定》，将受到的处罚是（　）。

• A、允许其继续参加考试，但是其考试成绩无效，该考生1年内不得参加资格考试
• B、停止其继续参加考试，宣布其考试成绩无效，该考生3年内不得参加资格考试
• C、允许其继续参加考试，其考试成绩部分有效
• D、停止其继续参加考试，其考试成绩折半计算

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

解聘与辞聘的重要手段是对员工进行定期考核，主要依据（）、（）、的内容，判断其工作是否合格。

第15题：

闭卷考试中携带与考试内容相关的文字材料参加考试者，将予以（）处分。

• A、严重警告
• B、记过
• C、留校察看
• D、开除学籍

第16题：

对基层单位和机关处室领导班子综合考核，主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况，评价要点主要包括（）。

• A、政治素质
• B、团结协作
• C、作风形象
• D、廉政建设
• E、工作业绩

第17题：

上述人员应按其职务和工作性质，学习电业安全工作规程的全部或有关部分，并定期进行考试。凡独立担任工作的人员，必须经过（）。新参加工作的人员或调到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过考试合格。对外厂支援的工人、临时工、参加劳动的干部，在开始工作前必须向其介绍现场安全措施和注意事项。

• A、安规考试；
• B、考试合格；
• C、上岗考试。

第18题：

乡试是一省范围内的考试，参加考试者及格被称为（）。

• A、秀才
• B、探花
• C、贡士
• D、举人

第19题：

在企业中，对于工人的技术考核，主要考核内容包括（）。

• A、应知考试
• B、承受能力考试
• C、实际操作考试
• D、心理素质考试
• E、其他

第20题：

参加资格考球的人员有考试作弊、扰乱考场秩序等违反考试纪律行为的，根据《保险营销员管理规定》，将受到的处罚是（）。

• A、允许其继续参加考试，但是其考试成绩无效，该考生1年内不得参加资格考试
• B、停止其继续参加考试，宣布其考试成绩无效，该考生3年内不得参加资格考试
• C、允许其继续参加考试，其考试成绩部分有效
• D、停止其继续参加考试，其考试成绩折半计算

第21题：

对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其（）进行考核。

• A、思想政治表现
• B、道德品质
• C、业务能力
• D、工作实绩

第22题：

第23题：

第24题：