人民警察可以被辞退的情形是( )
A.符合录用人民警察的条件,但未按规定程序招收的
B.在孕期、产期或者哺乳期内的
C.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
D.因公负伤致残并确认丧失工作能力的
第1题:
人民警察不得被辞退的情形是( )。
A.因公负伤致残并确认丧失工作能力的
B.患严重疾病正在进行治疗的
C.负伤正在进行治疗的
D.在孕期、产期或者哺乳期内的
第2题:
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是,《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件,这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的,即( )。
A.因公负伤致残并确认丧失工作能力的
B.在孕期、产期或者哺乳期内的
C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.患有严重疾病或者负伤正在进行治疗的
第3题:
监狱人民警察韩某因工作不负责任,2003年被辞退,根据相关规定,他不得再被录用为人民警察。( )
第4题:
被辞退人员,永远不得再录用为人民警察。( )
第5题:
第6题:
第7题:
人民警察有下列哪一情形的,不应被辞退?()
第8题:
人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退()。
第9题:
下列关于辞退人民警察的表述中正确的是()。
第10题:
不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
连续两年考核被确定为不称职的
不能胜任现职工作。又不服从其他安排的
因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
第11题:
符合录用人民警察的条件,但未按规定程序招收的
在孕期、产期或者哺乳期内的
患严重疾病或者负伤的
因公负伤致残的
第12题:
对
错
第13题:
下列哪些情形,用人单位不能解除劳动合同()
A.患病或因公负伤,在规定的医疗期限的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.法律、行政法规规定的其他情形
D.在试用期间被证明不符合录用条件
第14题:
被辞退的人员,永远不得再录用为人民警察。( )
A.正确
B.错误
第15题:
《公安机关人民警察辞退办法》第6条专门规定了人民警察不得辞退的条件,即(1)因公负伤并被确认丧失工作能力的;(2)( );(3)在孕期、产期或者哺乳期内的。
A.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
B.曾在工作中积劳成疾的
C.获得过二级英模以上荣誉称号的
D.属于特殊警种的
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
孕期的禁止性条件只适用于提前辞退和经济性裁员,而劳动者在试用期间被证明不符合录用条件是即时辞退情形,可以解除劳动合同。
第20题:
根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定,不符合录用人民警察的条件,()应当予以辞退。
第21题:
人民警察有()情形之一的,应当予以辞退。
第22题:
被辞退的人民警察不享受任何待遇
辞退人民警察的权力直接由各级政府行使
辞退人民警察必须征得被辞退人的同意
辞退人民警察必须遵循法定程序
第23题:
未满试用期的
经培训不合格的
未按规定程序招收的
不能胜任公安工作的