劳动教养管理所应当对劳动教养人员民主管理委员会进行严格考核，符合要求的委员可以长期担任。（ ）

题目

劳动教养管理所应当对劳动教养人员民主管理委员会进行严格考核，符合要求的委员可以长期担任。（ ）

相似考题

1.收容劳动教养人员时，必须凭劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》，对于没有上述文件或文件与事实不符的，不予收容。()

2.劳动教养管理所的心理矫治工作受（ ）制约。A．劳动教养期限B．劳动教养人员的年龄C．劳动教养人员的工作D．劳动教养人民警察的态度

3.下列属于民主管理委员会的工作任务的是（ ）。A．征求劳动教养人员对管理教育、生活卫生、生产劳动、文体活动等方面的意见B．反映劳动教养人员对管理教育、生活卫生、生产劳动、文体活动等方面的建议C．协助劳动教养人民警察进行学习宣传、纪律监督等方面的事务性工作D．采购生活卫生等方面的物品

4.劳动教养人员入所教育结束后，劳动教养管理所对其进行考核，并作出口头鉴定。

更多“劳动教养管理所应当对劳动教养人员民主管理委员会进行严格考核,符合要求的委员可以长期担任。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    劳动教养人员死亡的，劳动教养管理所所代管的财物应上缴国库。


    正确答案：×
    劳动教养人员死亡的，由劳动教养管理所代管的财物应列入遗物一并处理。

  • 第2题：

    劳动教养管理所的大（中）队劳动教养人民警察实行岗位责任制，对劳动教养人员实行直接管理。


    正确答案：√

  • 第3题：

    关于我国劳动教养制度理解错误的有（ ）。

    A．劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施

    B．劳动教养是对敌专政的一种方法

    C．劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成

    D．检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员


    正确答案：BCD
    劳动教养，是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。公安机关与劳动、民政部门组成劳动教养管理委员会，公安机关受委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。

  • 第4题：

    劳动教养行政诉讼的被告可能包括（ ）。

    A．劳动教养管理所

    B．劳动教养中队

    C．劳动教养管理委员会

    D．劳动教养复议机关


    正确答案：CD
    由于劳动教养行政诉讼适用复议前置，因此劳动教养行政诉讼的被告可能有两种情形：①劳动教养行政复议机关决定维持原劳动教养决定的，作出原具体行政行为的行政机关是被告；②劳动教养行政复议机关改变原具体行政行为的，则劳动教养行政复议机关是被告。

  • 第5题：

    办得好的劳动教养管理所改名为劳动教养学校，须经过（ ）批准。

    A．省级人民政府

    B．司法部劳动教养管理局

    C．省级劳动教养管理委员会

    D．省级司法行政机关


    正确答案：C
    办得好的劳动教养管理所，经过省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准，可以改名为劳动教养学校。

  • 第6题：

    （ ）应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

    A．劳动教养人员受教养地公安机关

    B．劳动教养人员原住地公安机关

    C．劳动教养人员的劳动教养管理所

    D．劳动教养人员原住地民政部门


    正确答案：B
    根据解除劳动教养的相关程序内容，劳动教养人员原住地公安机关应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

  • 第7题：

    劳动教养管理所的食堂应当建立食堂卫生制度，司务长由（ ）担任。

    A．劳动教养管理所所长

    B．劳动教养管理所生活卫生方面负责人

    C．劳动教养人民警察

    D．劳动教养人员


    正确答案：C
    劳动教养管理所食堂的司务长由劳动教养人民警察担任。

  • 第8题：

    公民张某寻衅滋事，市劳动教养管理委员会对其作出劳动教养2年的决定，张某不服，向省劳动教养管理委员会提起行政复议，省劳动教育管理委员会将劳动教养的期限改为1年，张某仍不服，欲提起行政诉讼。

    则行政诉讼的被告是（ ）。

    A．市劳动教养管理委员会

    B．省劳动教养管理委员会

    C．市劳动教养管理委员会与省劳动教养管理委员会为共同被告

    D．市劳动教养管理委员会或省劳动教养管理委员会


    正确答案：B
    劳动教养行政复议机关决定维持原劳动教养决定的，作出原具体行政行为的行政机关是被告；劳动教育行政复议机关改变原具体行政行为的，则劳动教养行政复议机关是被告。

  • 第9题：

    下列属于安全防范工作的主要目标的是（ ）。

    A．保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃亡、骚乱、伤亡事件

    B．保证劳动教养管理所内不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故

    C．保证劳动教养管理所内不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件

    D．防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动


    正确答案：ABCD
    安全防范工作的主要目标是：保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃跑、骚乱、伤亡事件，不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故，不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件，防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动，维护劳动教养管理所的安全稳定。

  • 第10题：

    （ ）是建设劳动教养工作特色、体现民主管理的一条重要途径。

    A．劳动教养管理所

    B．大(中)队

    C．民主管理委员会

    D．劳动教养人员班组


    正确答案：C
    民主管理委员会是建设劳动教养工作特色、体现民主管理的一条重要途径。大(中)队可以建立劳动教养人员民主委员管理会，其委员在民主推选的基础上，由大(中)队选择表现好、办事公道、有一定组织能力的劳动教养人员担任。

  • 第11题：

    民主管理委员会是在劳动教养人民警察直接管理下的劳动教养人员参与管理、实行自我管理的一种组织形式。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第12题：

    赵某接到某市政府劳动教养管理委员会的劳动教养决定书后，立即提出复议申请。但该市劳动教养管理委员会在长达四个月的时间内，未对赵某的申请进行复议。

    问：赵某是否可以向法院提起行政诉讼？并说明理由。


    正确答案：

    根据我国《行政诉讼法》的规定，不服劳动教养处理决定的行政案件属于人民法院的受案范围。若公民、法人或者其他组织对行政机关作出的处理决定不服，除法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议不服再向法院起诉之外，既可以先向上一级行政机关或法律、法规规定的行政机关申请复议，对复议不服的再向法院起诉，也可以直接起诉。另外还规定，除法律、法规另有规定之外，公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起15日内向法院起诉。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起15日内向法院起诉。在本案中，赵某先向劳动教养管理委员会申请复议，而未直接向法院起诉。行政复议的期限应为两个月，但在此期限内，劳动教养管理委员会未对赵某的复议申请进行复议，那么赵某就应当在复议期满之日起15日内向法院起诉，现在赵某的起诉期限已过，赵某也就丧失了起诉权，所以法院对此案将不予受理。如果赵某认为劳动教养管理委员会所做出的决定确有错误，可以向有关的劳动教养管理委员会或其上级机关申诉。

  • 第13题：

    劳动教养决定权由劳动教养委员会行使。劳动教养委员会由公安机关、劳动行政部门和民政部门组成。公安机关受劳动教养委员会的委托，审查批准需要劳动教养的人员。（ ）


    正确答案：√

  • 第14题：

    劳动教养管理所对劳动教养人员心理治疗主要侧重于心理疾病的治疗。


    正确答案：×
    劳动教养管理所能够独立完成的心理治疗主要侧重于减少劳动教养人员的焦虑、忧郁、恐慌等精神症状，改善他们对人和事物的看法、态度，从而促进个性健康，而不侧重于心理疾病的诊治。

  • 第15题：

    公安机关与劳动、民政、检察部门组成劳动教养管理委员会，公安机关受委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。（ ）


    正确答案：B
    公安机关与劳动、民政部门组成劳动教养管理委员会，公安机关受委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。

  • 第16题：

    劳动教养管理所对劳动教养人员的生活卫生工作实行劳动教养人民警察管理下的（ ）。

    A．民主管理

    B．集中管理

    C．科学管理

    D．民主管理与集中管理相结合


    正确答案：A
    劳动教养管理所对劳动教养人员的生活卫生工作，实行劳动教养人民警察管理下的民主管理。

  • 第17题：

    下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是（ ）。

    A．表扬

    B．记功

    C．延长劳动教养期限4个月

    D．记过


    正确答案：C
    对劳动教养人员的表扬、记功、物质奖励、警告、记过，由劳动教养管理所批准。提前解除劳动教养、延长或减少劳动教养期限3个月以上的，应由劳动教养管理委员会批准或由其委托的劳动教养管理局(处)审批。减少或延长劳动教养期限3个月以下(含3个月)的，也可由劳动教养管理委员会委托劳动教养管理所审批。

  • 第18题：

    任何劳动教养场所，经省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准，可以改名为劳动教养学校。（ ）


    正确答案：×
    只有办得好的劳动教养场所，经省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准，才可以改名为劳动教养学校。

  • 第19题：

    劳动教养管理所的大(中)队的管理体制具有绝对独立性，是对劳动教养人员的绝对管理。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养管理所的大(中)队有一定的物质设施和人员，管理体制具有相对独立性。

  • 第20题：

    法定的劳动教养审批机关是（ ）。

    A．公安机关

    B．侦查机关

    C．劳动教养管理委员会

    D．劳动教养管理所


    正确答案：C
    法定的劳动教养审批机关是劳动教养管理委员会(劳动教养管理委员会委托公安机关内部设立的劳动教养审批委员会来实际行使审批权)，军队、武警部队内劳动教养案件的审批机关是军队、武警部队的政治部门。

  • 第21题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第22题：

    下列符合劳动教养管理所使用警棍规定的有（ ）。

    A．追截逃跑劳动教养人员，遇到抵抗时，可以使用警棍

    B．处理劳动教养人员行凶，警告无效时，可以使用警棍

    C．处理劳动教养人员聚众闹事，警告无效时，可以使用警棍

    D．受到劳动教养人员暴力袭击，需要自卫时，可以使用警棍


    正确答案：ABCD
    劳动教养人民警察在执行公务中，遇有下列情节之一，可以使用警棍：①追截逃跑劳动教养人员，遇到抵抗时；②处理劳动教养人员行凶、聚众闹事、结伙斗殴、暴动骚乱等事件，警告无效时；③受到劳动教养人员暴力袭击，需要自卫时。

  • 第23题：

    女子劳动教养管理所的劳动教养管理的对象是（ ）。

    A．18周岁以下女性劳动教养人员

    B．18周岁以上女性劳动教养人员

    C．30周岁以上女性劳动教养人员

    D．未成年女性劳动教养人员


    正确答案：B
    女子劳动教养管理所是对18周岁以上女性劳动教养人员进行劳动教养的劳动教养管理所。

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