劳动教养管理所在收容时认为不够劳动教养条件或犯罪该判刑的，应提出建议，报请原审批机关复核处理，但（ ）。A．拒绝收容B．自行调查C．不应拒绝收容D．自行处理

题目

劳动教养管理所在收容时认为不够劳动教养条件或犯罪该判刑的，应提出建议，报请原审批机关复核处理，但（ ）。

A．拒绝收容

B．自行调查

C．不应拒绝收容

D．自行处理

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1.收容劳动教养人员时，必须凭劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》，对于没有上述文件或文件与事实不符的，不予收容。()

2.劳动教养行政复议期间，劳动教养决定不停止执行。但符合法定情形，可以停止执行的是（ ）。A．被申请人认为需要停止执行的B．劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的C．申请人所在社区申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的D．申请人申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的

3.劳动教养的时间，从（ ）起计算。a.决定劳动教养之日b.通知收容之日c.被羁押之日d.劳动教养审批委员会受理之日

4.劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人，不应收容劳动教养。

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  • 第1题：

    根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定，对家居农村而流窜到城市的人，不可以收容劳动教养。


    正确答案：×
    《劳动教养试行办法》明确规定：“对家居农村而流窜到城市，符合劳动教养的人，也可以收容劳动教养”

  • 第2题：

    国务院《卖淫嫖娼人员收容教育办法》规定，对卖淫、嫖娼人员，除依照《治安管理处罚条例》第30条的规定处罚外，对尚不够实行劳动教养的，可以由( )决定收容教育。

    A.收容教育委员会 B.劳动教养管理委员会

    C.公安机关 D.检察机关


    正确答案：C

  • 第3题：

    劳动教养机关宗旨是（ ）实现的。

    A．通过依法准确、及时地收容劳动教养人员，维护社会治安，治理违法犯罪

    B．通过依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理，实现预防和减少犯罪的宗旨

    C．通过对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育，教育挽救他们成为新人

    D．通过充分运用社会力量对教养人员进行帮教，并积极创造安置就业条件


    正确答案：ABCD
    劳动教养机关宗旨的实现：(1)通过依法准确、及时地收容劳动教养人员，维护社会治安，治理违法犯罪；(2)通过依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理，实现预防和减少犯罪的宗旨；(3)通过对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育，教育挽救他们成为新人；(4)通过充分运用社会力量对教养人员进行帮教，并积极创造安置就业条件，从根本上防止他们重新违法犯罪。

  • 第4题：

    （ ）应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

    A．劳动教养人员受教养地公安机关

    B．劳动教养人员原住地公安机关

    C．劳动教养人员的劳动教养管理所

    D．劳动教养人员原住地民政部门


    正确答案：B
    根据解除劳动教养的相关程序内容，劳动教养人员原住地公安机关应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

  • 第5题：

    狭义的劳动教养机关指（ ）。

    A．劳动教养领导机关

    B．劳动教养审批机关

    C．劳动教养管理机关

    D．劳动教养执行场所


    正确答案：CD
    劳动教养机关有广义与狭义之分。广义的劳动教养机关包括劳动教养领导机关、劳动教养审批机关、劳动教养管理机关、劳动教养管理执行场所。狭义的劳动教养机关指劳动教养管理机关和劳动教养执行机关。

  • 第6题：

    劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是（ ）。

    A．依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力

    B．对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养

    C．开展强制性教育挽救工作

    D．劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约


    正确答案：B
    对有违法或轻微犯罪行为，危害社会秩序且有恶性屡教不改情节，符合法定收容条件的人依法决定劳动教养，是劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式。

  • 第7题：

    下列关于劳动教养的说法,B的是( )。

    A．劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法

    B．对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养

    C．延长劳动教养期限,累计不得超过一年

    D．劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担


    正确答案：B

  • 第8题：

    从根本上防止劳动教养人员重新违法犯罪的措施是（ ）。

    A．依法准确、及时地收容劳动教养人员

    B．依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理

    C．对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育

    D．充分运用社会力量对劳动教养人员进行帮教，并积极创造安置就业条件


    正确答案：D
    通过充分运用社会力量对劳动教养人员进行帮教，并积极创造安置就业条件，从根本上防止他们重新违法犯罪。

  • 第9题：

    收容教育的对象是不够劳动教养的( )。

    A．卖淫人员

    B．嫖娼人员

    C．吸毒人员

    D．少年犯罪人员


    正确答案：AB
    解析：收容教育是公安机关的依法对卖淫嫖娼人员集中进行法律教育和道德教育、组织参加生产劳动以及进行性病检查、治疗的行政强制教育措施。只要行为人实施了卖淫、嫖娼行为,该行为不够劳动教养,就可以实行收容教育。故AB项A。

  • 第10题：

    国务院《卖淫嫖娼人员收容教育办法》规定，对卖淫、嫖娼人员，除依照《治安管理处罚法》第30条的规定处罚外，对尚且不符合劳动教养的，可以由()决定收容教育。

    A.收容教育委员会
    B.劳动教养管理委员会
    C.公安机关
    D.检察机关

    答案：C
    解析：
    国务院《卖淫嫖娼人员收容教育办法》规定，对卖淫、嫖娼人员，除依照《治安管理处罚法》第30条的规定处罚外，对尚不够实行劳动教养的，可以由公安机关决定收容教育。

  • 第11题：

    国务院《卖淫嫖娼人员收容教育办法》规定，对卖淫、嫖娼人员，除依照《治安管理处罚法》第30条的规定处罚外，对尚且不符合劳动教养的，可以由（）决定收容教育。

    • A、收容教育委员会
    • B、劳动教养管理委员会
    • C、公安机关
    • D、检察机关

    正确答案:C

  • 第12题：

    问答题
    对于不够刑事处罚，符合劳动教养条件的犯罪者将采取什么处罚？

    正确答案：
    依法予以劳动教养。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对实施危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产、妨害社会管理秩序的犯罪行为的人，因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚( )。

    A.符合劳动教养条件的，应该依法决定劳动教养

    B.符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养

    C.即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养

    D.即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养


    正确答案：B

  • 第14题：

    社会帮教的对象主要有（）。

    A.刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后，仍然表现不好，有可能继续违法犯罪的青少年

    B.有违法和轻微犯罪行为，可能继续进行违法犯罪的青少年

    C.原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教，经劳动教养机关批准的青少年

    D.被劳动教养的人，在劳动教养期间，表现良好而有就业条件，经劳动教养机关批准，另行就业的青少年


    参考答案：A, B, C, D

  • 第15题：

    劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人，不应收容劳动教养。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第16题：

    法定的劳动教养审批机关是（ ）。

    A．公安机关

    B．侦查机关

    C．劳动教养管理委员会

    D．劳动教养管理所


    正确答案：C
    法定的劳动教养审批机关是劳动教养管理委员会(劳动教养管理委员会委托公安机关内部设立的劳动教养审批委员会来实际行使审批权)，军队、武警部队内劳动教养案件的审批机关是军队、武警部队的政治部门。

  • 第17题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第18题：

    劳动教养机关的根本宗旨是（ ）。

    A．劳动教养机关对违法或轻微犯罪的行为人适用劳动教养

    B．维护社会治安，预防和减少犯罪

    C．以特有的强制性教育挽救手段进行教育矫治

    D．依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理


    正确答案：B
    劳动教养机关的根本宗旨是维护社会治安，预防和减少犯罪。

  • 第19题：

    下列不属于《关于劳动教养的补充规定》的内容的是（ ）。

    A．规定了劳动教养期限为1年至3年，必要时可以延长1年

    B．规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督

    C．规定了吸毒、卖淫嫖娼人员由劳动教养所收容

    D．明确了收容范围，即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人


    正确答案：C
    《关于劳动教养的补充规定》的内容包括：(1)规定省、自治区、直辖市和大中城市人民政府设立劳动教养管理委员会，劳动教养管理委员会由公安、司法、民政、劳动、教育、财政、计委、共青团等部门的负责人参加。(2)明确了收容范围，即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人。(3)明确了劳动教养审查批准机关，即各省、自治区、直辖市和大中城市劳动教养管理委员会。(4)规定了劳动教养期限为l年至3年，必要时可以延长1年。(5)维护了劳动教养人员的合法权益，作出劳动教养人员解除劳动教养后，就业、上学不受歧视，对劳动教养人员的家属不得歧视的规定。(6)规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督，赋予了人民检察院对劳动教养机关实行监督的职权，加强了人民检察院对劳动教养工作的监督制约。

  • 第20题：

    根据案件的事实和劳动教养法律规范的规定，审批机关可以作出如下哪些处理?（ ）

    A．案件主要事实不清、证据不足的，作出不予劳动教养的决定

    B．案件事实清楚，证据确凿充分，违法犯罪嫌疑人符合劳动教养条件的，应作出劳动教养决定

    C．对于事实不清、证据不足的案件，审批机构可退回呈报单位补充调查，不可以自行补充调查

    D．案件事实清楚，证据确凿充分，依法应追究刑事责任、予以治安管理处罚或者作其他处理的，应当责成呈报单位依法处理


    正确答案：ABD
    根据案件的事实和劳动教养法律规范的规定，审批机关可作出如下处理：(1)案件事实清楚，证据确凿充分，违法犯罪嫌疑人符合劳动教养条件的，应作出劳动教养决定；(2)案件主要事实不清、证据不足的，作出不予劳动教养的决定；(3)案件事实清楚，证据确凿充分，依法应追究刑事责任、予以治安管理处罚或者作其他处理的，应当责成呈报单位依法处理；(4)对于事实不清、证据不足的案件，审批机关可退回呈报单位补充调查，也可以自行补充调查。呈报单位补充调查后，认为符合劳动教养条件的，可再次向审批机关提请审批。

  • 第21题：

    劳动教养的时间，从（　　）起计算。

    A.作出劳动教养决定之日
    B.通知收容之日
    C.被羁押之日
    D.劳动教养审批委员会受理之日

    答案：A
    解析：
    劳动教养时间，从作出劳动教养决定之日起计算，通知以前先行收容或羁押的，1日折抵1日。因此，本题选A。

  • 第22题：

    社会帮教的对象主要有（）。

    • A、刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后，仍然表现不好，有可能继续违法犯罪的青少年
    • B、有违法和轻微犯罪行为，可能继续进行违法犯罪的青少年
    • C、原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教，经劳动教养机关批准的青少年
    • D、被劳动教养的人，在劳动教养期间，表现良好而有就业条件，经劳动教养机关批准，另行就业的青少年

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    小明今年13岁，他认为自己还小，不负刑事责任，但实际上如果小明做了严重犯罪的坏事，法律规定可以（）处理

    • A、没有办法
    • B、收容教养
    • C、拘留
    • D、劳动教养

    正确答案:B

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