（ ）不属于错误比较严重又不宜给予行政开除处分的应当予以辞退的情形。A．侮辱劳动教养人员的B．不执行上级决定和命令的C．违反规定使用武器、警械的D．遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的

题目

（ ）不属于错误比较严重又不宜给予行政开除处分的应当予以辞退的情形。

A．侮辱劳动教养人员的

B．不执行上级决定和命令的

C．违反规定使用武器、警械的

D．遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的

相似考题

1.人民警察严禁违反枪支管理使用规定，（）。A. 违者予以纪律处分，造成严重后果的，予以辞退B. 违者予以纪律处分，造成严重后果的，予以开除C. 违者予以辞退，造成严重后果的予以开除D. 违者予以开除，造成严重后果的追究刑事责任

2.人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（ ）。A．道德败坏，生活腐化的B．利用职权谋取私利的C．因公负伤致残并确认丧失工作能力的D．患严重疾病或者负伤正在进行治疗的

3.2003年1月22日，公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。禁令规定，严禁携带枪支饮酒，违者予以（ ），造成严重后果的，予以（ ）。A．纪律处分，辞退或者开除B．辞退，开除C．行政记过，辞退或者开除D．行政记大过，辞退或者开除

4.党员存在隐瞒入党前严重错误的行为，一般应当予以 。( )A.开除党籍B.给予党纪处分C.除名

更多“( )不属于错误比较严重又不宜给予行政开除处分的应当予以辞退的情形。 A.侮辱劳动教养人员的 B. ”相关问题

  • 第1题：

    对违反行政纪律的行政机关公务员，监察机关依法给予处分的种类有( )。

    A.记大过

    B.辞退

    C.免职

    D.开除


    参考答案： AD

  • 第2题：

    有下列哪种情形的,必须给予开除党籍处分

    有下列(   )情形的，必须给予开除党籍处分

    A、单处或者附加剥夺政治权利的;

    B、被人民法院判决有罪，免于刑事处罚的;

    C、依法被劳动教养的 。


    答案：A、单处或者附加剥夺政治权利的

  • 第3题：

    劳动教养人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分，应当予以辞退的是（ ）。

    A．侮辱劳动教养人员的

    B．私自为劳动教养人员传递信件的

    C．道德败坏、生活腐化的

    D．接受当事人及其代理人请客送礼的


    正确答案：ABCD
    劳动教养人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：(1)殴打或者纵容他人殴打劳动教养人员的；(2)侮辱劳动教养人员的；(3)利用劳动教养人员提供劳务谋取私利的；(4)私自为劳动教养人员传递信件或者物品的；(5)非法将监管劳动教养人员的职权交予他人行使的；(6)不执行上级决定和命令的；(7)在执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的；(8)违反规定使用武器、警械的；(9)索要、收受、侵占劳动教养人员及其亲属财物的；(10)接受当事人及其代理人请客送礼的；(11)从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；(12)诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的；(13)道德败坏、生活腐化的。

  • 第4题：

    “五条禁令”中规定，严禁酒后驾驶机动车，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析： “五条禁令”规定，严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

  • 第5题：

    人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（　　）

    A.在执行公务中贪生怕死、临阵脱逃的
    B.违反规定使用武器、警械的
    C.诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的
    D.道德败坏，生活腐化的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    参照第47题解析。

  • 第6题：

    人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（　　）

    A.殴打他人或者唆使他人打人的
    B.违反规定收取费用的；从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的
    C.玩忽职守，不履行法定义务的
    D.给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定了14种情形，且错误比较严重．又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退。本题的答案为ABCD。

  • 第7题：

    不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予（）处分的公务员，予以辞退。

    • A、撤职
    • B、降职
    • C、开除
    • D、开除留用察看

    正确答案:C

  • 第8题：

    依法被劳动教养的，应当给予（）处分。

    • A、不予处分
    • B、留党察看
    • C、开除党籍
    • D、警告或严重警告

    正确答案:C

  • 第9题：

    司法行政机关人民警察索要、收受、侵占犯罪、劳教人员及亲属财物的，错误比较严重又不宜给与行政开除处分的，应当予以（）

    • A、除名 
    • B、留用查看 
    • C、记大过 
    • D、辞退

    正确答案:D

  • 第10题：

    人民警察有（）情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退的。

    • A、受雇于个人、组织的
    • B、私自转借、赠送警衔与他人的
    • C、违反规定收取费用的
    • D、在执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    单选题
    发现案件苗头或异常可疑交易未及时报告、处置和监控的，给予（）
    A

    扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退

    B

    辞退或给予开除处分

    C

    记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退

    D

    警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的，人民警察所犯错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些？

    正确答案： 《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定，人民警察有下列情形之一，错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：
    （1）殴打他人或者唆使他人打人的；
    （2）违法实施处罚的；
    （3）违反规定收取费用的；
    （4）接受当事人及其代理人请客送礼的；
    （5）从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；
    （6）给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的；
    （7）玩忽职守，不履行法定义务的；
    （8）不执行上级决定和命令的；
    （9）在执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的；
    （10）违反规定使用武器、警械的；
    （11）利用职权谋取私利的；
    （12）诬告他人，压制和报复检举人、控告人的；
    （13）道德败坏，生活腐化的；
    （14）有其他违法违纪行为的。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于辞退与开除,说法不正确的是()

    A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险

    B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险

    C.辞退不是行政处分，辞退不具有惩戒性

    D.开除是一种行政处分，是公务员处分中最严重的一种


    参考答案：A

  • 第14题：

    不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的公务员，应当（ ）。

    A．撤职

    B．辞职

    C．辞退

    D．调任


    正确答案：C
    《中华人民共和国公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。故选C。

  • 第15题：

    民警王某酒后驾驶机动车,造成严重后果,对其应予以( )。

    A．辞退

    B．开除

    C．辞退或者开除

    D．纪律处分


    正确答案：B
    解析：2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。其中规定严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。故B项A。

  • 第16题：

    根据“五条禁令”规定,严禁携带枪支饮酒,违者予以( );造成严重后果的,予以开除。

    A．纪律处分

    B．辞退

    C．行政记过

    D．行政记大过


    正确答案：B
    解析：根据“五条禁令”规定,严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。故B项A。

  • 第17题：

    人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定：人民警察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退（　　）

    A.违法实施处罚的
    B.接受当事人及其代理人请客送礼的
    C.利用职权谋取私利的
    D.不执行上级决定和命令的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    参照第47题解析。

  • 第18题：

    行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当（）。

    • A、予以辞退
    • B、给予开除处分
    • C、依法追究刑事责任
    • D、给予行政处分后再追究刑事责任

    正确答案:C

  • 第19题：

    对符合除名条件，又符合劳动教养条件的士兵，应当先劳动教养，期满后再予以（）。

    • A、开除军
    • B、除名
    • C、处分

    正确答案:B

  • 第20题：

    《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的，人民警察所犯错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些？


    正确答案: 《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定，人民警察有下列情形之一，错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：
    （1）殴打他人或者唆使他人打人的；
    （2）违法实施处罚的；
    （3）违反规定收取费用的；
    （4）接受当事人及其代理人请客送礼的；
    （5）从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的；
    （6）给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的；
    （7）玩忽职守，不履行法定义务的；
    （8）不执行上级决定和命令的；
    （9）在执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的；
    （10）违反规定使用武器、警械的；
    （11）利用职权谋取私利的；
    （12）诬告他人，压制和报复检举人、控告人的；
    （13）道德败坏，生活腐化的；
    （14）有其他违法违纪行为的。

  • 第21题：

    人民警察有（）情形之一的，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退。

    • A、为违法活动提供保护的
    • B、消极怠工，工作不负责任的
    • C、不执行上级决定和命令的
    • D、道德败坏，生活腐化的

    正确答案:A,C,D

  • 第22题：

    报销或变相报销色情服务费用的，给予（）

    • A、扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退
    • B、辞退或给予开除处分
    • C、记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退
    • D、警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    报销或变相报销色情服务费用的，给予（）
    A

    扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退

    B

    辞退或给予开除处分

    C

    记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退

    D

    警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容