劳动教养人员享有完整的人格权，要求劳动教养人民警察（ ）。A．不准打骂劳动教养人员B．不准体罚劳动教养人员C．不准侮辱劳动教养人员D．不准虐待劳动教养人员

题目

劳动教养人员享有完整的人格权，要求劳动教养人民警察（ ）。

A．不准打骂劳动教养人员

B．不准体罚劳动教养人员

C．不准侮辱劳动教养人员

D．不准虐待劳动教养人员

相似考题

1.劳动教养机关人民警察工作纪律的“五不准”规定在《人民警察法》中。

2.劳动教养机关及其人民警察在对劳动教养人员进行管理的过程中应当依据的、能反映管理规律的、能提高管理效率的法则或标准是劳动教养人员管理原则。（ ）

3.劳动教养管理所的心理矫治工作受（ ）制约。A．劳动教养期限B．劳动教养人员的年龄C．劳动教养人员的工作D．劳动教养人民警察的态度

4.下列对劳动教养人员管理的性质说法正确的是（ ）。A．劳动教养人员管理是一项重要的执法活动B．劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动C．劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动D．劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动

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  • 第1题：

    对劳动教养人员应当实行分类管理的有（ ）。

    A．不同性别的劳动教养人员

    B．不满18周岁的劳动教养人员

    C．罪错性质不同的

    D．少数民族或外省籍劳动教养人员较多的


    正确答案：AB
    《劳动教养管理工作执法细则》第10条规定，劳动教养管理所应当根据实际情况，对劳动教养人员按照下列要求分别编队管理：(1)按性别分别编队；(2)不满18周岁的劳动教养人员，单独编队(班、组)，在劳动和生活待遇上适当照顾；(3)新入所的和即将解除劳动教养的劳动教养人员，分别编队；(4)团伙或同案劳动教养人员，分别编入不同中队。《劳动教养管理工作执法细则》第11条规定，对劳动教养人员可以按以下情况分别编队管理：(1)罪错性质不同的；(2)初次劳动教养和二次以上劳动教养(含受过刑事处罚)的；(3)少数民族或外省籍劳动教养人员较多的。

  • 第2题：

    劳动教养管理所的大（中）队劳动教养人民警察实行岗位责任制，对劳动教养人员实行直接管理。


    正确答案：√

  • 第3题：

    在劳动教养期间，劳动教养人员的（ ）会受到一定限制。

    A．生存权

    B．通信权

    C．人格权

    D．人身自由


    正确答案：D
    在劳动教养期间，劳动教养人员的人身自由会受到一定限制，而生存权、通信权和人格权则不会受到限制。

  • 第4题：

    “五要”、“十不准”守则属于哪部法规的内容?（ ）

    A．《劳动教养管理条例》

    B．《劳动教养特别规定》

    C．《劳动教养试行办法》

    D．《人民警察法》


    正确答案：C
    劳动教养人民警察有权要求劳动教养人员严格遵守《劳动教养试行办法》规定的“五要”、“十不准”守则。

  • 第5题：

    下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的

    B．劳动教养人员执行劳动教养一年以上，表现好的

    C．在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理的

    D．因流窜作案被劳动教养，但表现好的


    正确答案：AC
    放假、准假是劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以准假回家探望或处理的活动。

  • 第6题：

    劳动教养管理所的食堂应当建立食堂卫生制度，司务长由（ ）担任。

    A．劳动教养管理所所长

    B．劳动教养管理所生活卫生方面负责人

    C．劳动教养人民警察

    D．劳动教养人员


    正确答案：C
    劳动教养管理所食堂的司务长由劳动教养人民警察担任。

  • 第7题：

    下列属于劳动教养人员的义务的是（ ）。

    A．遵守宪法和法律的义务

    B．尊重劳动教养人民警察的义务

    C．积极参加劳动生产的义务

    D．协助劳动教养人民警察管理的义务


    正确答案：ABC
    劳动教养人员在享有法定权利的同时，必须履行应尽的法定义务。劳动教养人员在劳动教养期间，应依法履行以下特定义务：
    (1)遵守宪法和法律的义务；
    (2)遵守劳动教养管理所规定、纪律的义务；
    (3)尊重劳动教养人民警察，服从管理和接受教育的义务；
    (4)积极参加生产劳动，爱护公共财产的义务；
    (5)互相帮助，互相监督，维护劳动教养管理所的安全稳定和改造秩序的义务；
    (6)劳动教养人员应当履行的其他法定义务。

  • 第8题：

    劳动教养人民警察按劳动教养人员的（ ）的比例配备。

    A．10%

    B．15%

    C．20%

    D．25%


    正确答案：C
    劳动教养人民警察按劳动教养人员的20%的比例配备。为了充实中队力量，加强基层建设，中队警力的数额比例要占全所干部总数的60%以上。

  • 第9题：

    下列属于安全防范工作的主要目标的是（ ）。

    A．保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃亡、骚乱、伤亡事件

    B．保证劳动教养管理所内不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故

    C．保证劳动教养管理所内不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件

    D．防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动


    正确答案：ABCD
    安全防范工作的主要目标是：保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃跑、骚乱、伤亡事件，不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故，不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件，防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动，维护劳动教养管理所的安全稳定。

  • 第10题：

    劳动教养人员人所教育期间形成的档案材料的保管单位是（ ）。

    A．劳动教养管理所

    B．教育主管部门

    C．劳动教养人员户籍所在地的派出所

    D．劳动教养人员编人的大(中)队


    正确答案：D
    劳动教养人员入所教育期间形成的劳动教养人员的书面总结、鉴定等档案材料一并转给劳动教养人员编入的大(中)队。

  • 第11题：

    在劳动教养人员的伙食管理中，不准使用劳动教养人员（ ）。

    A．充当采购员

    B．管钱

    C．管账

    D．管库


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员可以在司务长的领导下，通过一定形式参与食堂管理，但不准使用劳动教养人员充当采购员和管钱、管账、管库。

  • 第12题：

    决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。

    A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》

    B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》

    C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》

    D．向劳动教养人员宣读《宪法》


    正确答案：B
    根据《劳动教养管理工作执法细则》的规定，决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》时起计算。

  • 第13题：

    劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。

    A．通信

    B．会见

    C．放假

    D．准假


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员的通信、会见、放假、准假是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。

  • 第14题：

    下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》?（ ）

    A．劳动教养人员解除劳动教养后，就业时受到招聘单位的歧视

    B．劳动教养人员解除劳动教养后，在学校受到班主任的歧视

    C．劳动教养人员解除劳动教养后，劳动教养人员的家属受到村民的歧视

    D．以上做法均符合题意


    正确答案：ABCD
    根据1979年《国务院关于劳动教养的补充规定》的内容，劳动教养人员解除劳动教养后，就业、上学不受歧视，对劳动教养人员的家属不得歧视。

  • 第15题：

    劳动教养管理所对劳动教养人员的生活卫生工作实行劳动教养人民警察管理下的（ ）。

    A．民主管理

    B．集中管理

    C．科学管理

    D．民主管理与集中管理相结合


    正确答案：A
    劳动教养管理所对劳动教养人员的生活卫生工作，实行劳动教养人民警察管理下的民主管理。

  • 第16题：

    （ ）应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

    A．劳动教养人员受教养地公安机关

    B．劳动教养人员原住地公安机关

    C．劳动教养人员的劳动教养管理所

    D．劳动教养人员原住地民政部门


    正确答案：B
    根据解除劳动教养的相关程序内容，劳动教养人员原住地公安机关应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

  • 第17题：

    为了达到最佳的教育目的，劳动教养人民警察在与劳动教养人员谈话时，表情要严肃认真，使劳动教养人员从心理上意识到问题所在。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养人民警察在与劳动教养人员谈话时，表情要亲切、真诚、自然，这样有利于消除劳动教养人员的对立情绪和紧张心理，促进劳动教养人民警察和劳动教养人员之间的思想交流。板着面孔说教易拉大与劳动教养人员的心理距离，形成消极的心理效应。

  • 第18题：

    下列关于劳动教养人员门诊咨询的说法不正确的一项是（ ）。

    A．在门诊咨询中要求除心理矫治工作人员外，还必须另有一名劳动教养人民警察在场

    B．应当承诺替劳动教养人员保守秘密

    C．心理矫治工作人员一定要耐心、热情地倾听劳动教养人员的诉说

    D．在门诊咨询中一般不允许有第三者在场


    正确答案：A
    一般来讲，在门诊咨询中不允许有第三者在场。尤其对那些初来咨询的劳动教养人员，心理矫治工作人员一定要耐心、热情地倾听他们的诉说，并主动承诺替他们保守秘密。

  • 第19题：

    当劳动教养人员在接受心理矫治过程中产生阻抗心理，劳动教养人民警察应（ ）。

    A．消除劳动教养人员的敌对情绪

    B．树立良好形象

    C．耐心细致地进行反复解释

    D．明确指出阻抗的消极性


    正确答案：ABCD
    消除劳动教养人员阻抗心理的方法：(1)消除劳动教养人员的敌对情绪；(2)树立良好形象；(3)耐心细致地进行反复解释；(4)明确指出阻抗的消极性。

  • 第20题：

    下列关于劳动教养人员班组长的说法，不正确的一项是（ ）。

    A．劳动教养人员班组长负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性工作

    B．要明确劳动教养人员班组长的任务和职责

    C．劳动教养人员班组长要在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督下进行工作

    D．劳动教养人员班组长在劳动教养管理所的授权下可代替劳动教养人民警察行使劳动教养人民警察的职能和职责


    正确答案：D
    劳动教养人员班组长在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督之下；负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性的工作。要明确劳动教养人员班组长的任务和职责，防止其代行劳动教养人民警察的职能和职责。

  • 第21题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第22题：

    下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假

    B．劳动教养人员表现好的才能放假

    C．劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假

    D．劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况，需本人亲自处理的可以放假


    正确答案：ABD
    放假、准假，是指劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以批准回家探望或处理的情况。

  • 第23题：

    劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。（ ）


    正确答案：√
    略

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