劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但延长期限累计不得超过（ ）。A．2年B．1年半C．1年D．半年

题目

劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但延长期限累计不得超过（ ）。

A．2年

B．1年半

C．1年

D．半年

相似考题

1.若M市劳动教养管理委员会对罗某作出劳动教养决定时，未告知罗某诉权和起诉期限，则罗某直接向法院提起诉讼的起诉期限，自知道或应当知道诉权或起诉期限之日起计算，但自知道劳动教养决定内容之日起不得超过( )。A．3个月B．6个月C．1年D．2年E．5年

2.劳动教养期限，根据需要劳动教养的人员的违法犯罪事实，性质，情节，动机和危害程度，确定为一至三年。()

3.劳动教养行政诉讼的原告包括（ ）。A．被决定劳动教养的人B．被给予警告处罚的人C．被给予禁闭处罚的人D．被决定延长劳动教养期限的人

4.劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动的，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计延长的时间不得超过（）。A. 6个月B. 1年C. 2年D. 3年

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  • 第1题：

    劳动教养管理所的心理矫治工作受（ ）制约。

    A．劳动教养期限

    B．劳动教养人员的年龄

    C．劳动教养人员的工作

    D．劳动教养人民警察的态度


    正确答案：A
    劳动教养管理所的心理矫治工作受劳动教养期限制约。

  • 第2题：

    劳动教养的期限为（ ）。

    A．2至5年

    B．2至4年

    C．1至4年

    D．1至3年


    正确答案：D
    根据《劳动教养试行办法》第13条、第58条规定，劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1至3年。

  • 第3题：

    杨甲违反了治安管理的有关规定，某公安机关决定对其劳动教养，根据《公安机关办理劳动教养案件规定》的规定，对杨甲劳动教养的期限最长不得超过3年。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A
    解析：《公安机关办理劳动教养案件规定》的第44条规定：决定劳动教养的期限，应当与违法犯罪嫌疑人的违法犯罪事实、性质、情节、动机、社会危害程度及应当承担的法律责任相适应，确定为一年、一年三个月、一年六个月、一年九个月、二年、二年三个月、二年六个月、二年九个月或者三年。

  • 第4题：

    下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是（ ）。

    A．被决定劳动教养的人

    B．有权申请复议的劳动教养人员死亡，其近亲属

    C．被决定延长劳动教养期限的人

    D．被决定劳动教养期满留场就业的人


    正确答案：ABCD
    劳动教养行政复议的申请人是依法有权申请复议的劳动教养人员，包括被决定劳动教养的人、被决定延长劳动教养期限的人和被决定劳动教养期满留场就业的人等。有权申请复议的劳动教养人员死亡的，其近亲属也可以申请复议。

  • 第5题：

    下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的

    B．劳动教养人员执行劳动教养一年以上，表现好的

    C．在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理的

    D．因流窜作案被劳动教养，但表现好的


    正确答案：AC
    放假、准假是劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以准假回家探望或处理的活动。

  • 第6题：

    劳动教养人员的奖励种类包括（ ）。

    A．表扬

    B．记功

    C．物质奖励

    D．减少劳动教养期限和提前解除劳动教养


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员奖励的种类包括表扬、记功、物质奖励、减少劳动教养期限和提前解除劳动教养。其中(累计)减少劳动教养期限和提前解除劳动教养所减少的劳动教养期限，一般不得超过原决定劳动教养期限的1/2。

  • 第7题：

    劳动教养的期限为( )

    A．1～2年

    B．1～1.5年

    C．1～3年

    D．1～2.5年


    正确答案：C
    解析：劳动教养的期限为1～3年。

  • 第8题：

    下列关于劳动教养的说法,B的是( )。

    A．劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法

    B．对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养

    C．延长劳动教养期限,累计不得超过一年

    D．劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担


    正确答案：B

  • 第9题：

    下列不属于《关于劳动教养的补充规定》的内容的是（ ）。

    A．规定了劳动教养期限为1年至3年，必要时可以延长1年

    B．规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督

    C．规定了吸毒、卖淫嫖娼人员由劳动教养所收容

    D．明确了收容范围，即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人


    正确答案：C
    《关于劳动教养的补充规定》的内容包括：(1)规定省、自治区、直辖市和大中城市人民政府设立劳动教养管理委员会，劳动教养管理委员会由公安、司法、民政、劳动、教育、财政、计委、共青团等部门的负责人参加。(2)明确了收容范围，即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人。(3)明确了劳动教养审查批准机关，即各省、自治区、直辖市和大中城市劳动教养管理委员会。(4)规定了劳动教养期限为l年至3年，必要时可以延长1年。(5)维护了劳动教养人员的合法权益，作出劳动教养人员解除劳动教养后，就业、上学不受歧视，对劳动教养人员的家属不得歧视的规定。(6)规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督，赋予了人民检察院对劳动教养机关实行监督的职权，加强了人民检察院对劳动教养工作的监督制约。

  • 第10题：

    延长期限即展期，（　　）的商用房贷款展期期限累计不得超过原贷款期限。

    A.半年以内(含半年)
    B.半年以上
    C.1年以内(含1年)
    D.1年以上

    答案：C
    解析：
    期限调整是指借款人因某种特殊原因，向贷款银行申请变更贷款还款期限，包括延长期限和缩短期限等。延长期限即展期，1年以内(含1年)的商用房贷款，展期期限累计不得超过原贷款期限。

  • 第11题：

    劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计不得超过（　　）

    A.2年
    B.1年半
    C.1年
    D.半年

    答案：C
    解析：
    劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可延长劳动教养期限，但累计不得超过1年。故选C。

  • 第12题：

    保险公司接管期限届满后，国务院保险监督管理机构（）

    • A、不可以延长接管期限
    • B、可以延长接管期限，但接管期限最长不得超过二年
    • C、可以延长接管期限，但接管期限最长不得超过三年
    • D、可以无限延长接管期限

    正确答案:B

  • 第13题：

    杨甲违反了治安管理的有关规定，某公安机关决定对其劳动教养，根据《公安机关办理劳动教养案件规定》的规定，对杨甲劳动教养的期限最长不得超过3年。 ( )


    正确答案：×

  • 第14题：

    对拒绝接受教育或不服从管理的被收容教育人员，可以延长收容教育期限，但延长收容教育期限的，实际执行的收容教育期限最长不得超过（ ）。

    A．3年

    B．2年

    C．1年

    D．半年


    正确答案：B
    对拒绝接受教育或不服从管理的被收容教育人员，可以延长收容教育期限，但延长收容教育期限的，实际执行的收容教育期限最长不得超过2年。

  • 第15题：

    下列关于劳动教育的期限说法正确的是( )。

    A．劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年

    B．劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算

    C．劳动教养之前先行羁押的，一自折抵两日

    D．对劳动教养人员延长劳动教养期限的，累计不得超过6个月


    正确答案：AB
    解析：根据《劳动教养试行办法》第13条、58条的规定，劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年。劳动教养时间，从作出劳动教养决定之日起计算，通知以前先行收容或羁押的，一日折抵一日。劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养的期限，但累计不得超过一年。

  • 第16题：

    下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是（ ）。

    A．表扬

    B．记功

    C．延长劳动教养期限4个月

    D．记过


    正确答案：C
    对劳动教养人员的表扬、记功、物质奖励、警告、记过，由劳动教养管理所批准。提前解除劳动教养、延长或减少劳动教养期限3个月以上的，应由劳动教养管理委员会批准或由其委托的劳动教养管理局(处)审批。减少或延长劳动教养期限3个月以下(含3个月)的，也可由劳动教养管理委员会委托劳动教养管理所审批。

  • 第17题：

    劳动教养行政诉讼的受案范围包括（ ）。

    A．不服劳动教养决定提起的行政诉讼

    B．不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼

    C．不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼

    D．不服劳动教养的期限提起的行政诉讼


    正确答案：AC
    劳动教养行政诉讼的受案范围包括：(1)不服劳动教养决定提起的行政诉讼；(2)不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼。

  • 第18题：

    下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假

    B．劳动教养人员表现好的才能放假

    C．劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假

    D．劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况，需本人亲自处理的可以放假


    正确答案：ABD
    放假、准假，是指劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以批准回家探望或处理的情况。

  • 第19题：

    劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。

    A．6个月

    B．1年

    C．2年

    D．3年


    正确答案：B
    解析：延长劳动教养的期限累计不得超过1年。

  • 第20题：

    劳动教养的期限，根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至2年。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养的期限，根据需要劳动教养的人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至3年。

  • 第21题：

    劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计( )

    A．不得超过半年

    B．不得超过1年半

    C．不得超过1年

    D．不得超过2年


    正确答案：C
    解析：劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计不得超过1年。

  • 第22题：

    对拒绝接受教育或不服从管理的被收容教育人员，可以延长收容教育期限，但延长收容教育期限的，实际执行的收容教育期限最长不得超过（　　）

    A.半年
    B.1年
    C.2年
    D.3年

    答案：C
    解析：
    对拒绝接受教育或不服从管理的被收容教育人员，可以延长收容教育期限，但延长收容教育期限的，实际执行的收容教育期限最长不得超过2年。因此，本题选C．

  • 第23题：

    劳动教养的期限为（　　）

    A.2～5年
    B.2～4年
    C.1～4年
    D.1～3年

    答案：D
    解析：
    根据《劳动教养试行办法》第13条、第58条的规定，劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至3年。因此，本题选D。

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