现阶段劳动教养的适用对象，主要是指实施了一定的_______行为，_______或不需要给予刑事处罚的人。

题目

现阶段劳动教养的适用对象，主要是指实施了一定的_______行为，_______或不需要给予刑事处罚的人。

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1.12 劳动教养适用的对象，是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。( )

2.劳动教养适用的对象．是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。( )A．正确B．错误

3.综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为（ ）。A．有违反治安管理行为，情节严重，但已改过自新的B．有违反治安管理行为，情节严重，屡教不改的C．有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚的D．有轻微犯罪行为，应当给予刑事处罚的

4.劳动教养适用的对象，是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。（ ）

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  • 第1题：

    劳动教养的适用对象，是指实施了违法或轻微犯罪行为，依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第2题：

    劳动教养适用的对象，是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：劳动教养适用的对象，是指对违反治安管理经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人。

  • 第3题：

    劳动教养适用的对象，是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。 （　　）


    答案：错
    解析：
    劳动教养适用的对象，是违反治安管理经处罚仍不悔改，有轻微违法犯罪行为，但尚不够刑事处罚的人。

  • 第4题：

    劳动教养适用对象的主体要件是指实施了违法犯罪行为依法应适用劳动教养的行为人在（ ）上应具备的案件。

    A．人格

    B．思想

    C．身份

    D．品质


    正确答案：C
    劳动教养适用对象的主体要件是指实施了违法犯罪行为依法应适用劳动教养的行为人在身份上应具备的条件。

  • 第5题：

    劳动教养适用对象的主观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养适用对象的客观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。

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