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  • 第1题:

    广告监督管理部门的主要职责有哪些?(工商所所长、副所长岗位)


    正确答案: (1)执行广告发布标准;(2)规范广告经营行为;(3)指导广告业发展。

  • 第2题:

    质量负责人有哪些岗位管理职责?


    正确答案: (1)在室主任的领导下,具体负责质量保证体系的正常运行。
    (2)负责组织计量测试仪器的送检和自检工作,负责组织标准物质的计划汇总、分发工作,监督标准物质的正确使用,保证标准计量的溯源。
    (3)组织实施检测过程的质量抽查,保证检测工作处于良好的质量控制状态。
    (4)处理检测过程中质量事故及检测质量事宜。
    (5)具体负责《质量管理手册》中规范性文件的制订并组织检查其执行。
    (6)在检验报告质量发现有问题时,有权做出暂缓发出报告并要求复查或复测的决定。
    (7)对不按操作规程技术标准进行检测,或不执行《质量管理手册》有关规章制度的检测人员,应进行批评教育,对屡教不改者可给予纪律处分。
    (8)对化验室发出的原始记录及检验结果的质量全面负责,组织填写检验报告副本并复核。
    (9)检查、督促仪器管理人员、监测项目管理员和样品收发员做好本职工作。
    (10)监督检测人员的检测质量,遇到问题及时采取有效措施,帮助解决。
    (11)在“质量第一”的前提下协调安排好检测工作各项检测任务,协调保证检验结果与评价结论之间的一致性。

  • 第3题:

    物价管理员的岗位职责有哪些?


    正确答案:受理立项、及时测算,跟踪批复、维护系统,自查物价、配合上级检查,处理物价投诉。

  • 第4题:

    人事工作的职责有哪些?(干部人事管理岗位)


    正确答案: 负责人事教育、机构设置、人员编制、干部任免调配;制定长远教育规划和年度计划,组织实施干部培训教育;负责干部考核和管理;负责《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《工商行政管理所条例》的贯彻实施,组织开展工商所规范化建设;负责干部政治思想工作;负责人事统计和人事档案管理;负责劳动工资工作;负责老干部和基层党建工作。

  • 第5题:

    负责CRS、BST、柜面终端、各类打印机等厂家的联系协调工作属于哪个岗位职责()。

    • A、系统维护岗
    • B、软件开发岗
    • C、综合管理岗
    • D、运行维护岗

    正确答案:D

  • 第6题:

    电力负荷管理系统维护岗位的工作职责有哪些?


    正确答案: 负责本公司电力负荷管理系统终端设备的维护。
    负责本公司电力负荷管理系统终端设备的安装。
    负责本公司电力负荷管理系统终端运行质量的统计。
    完成领导交办的其他工作。

  • 第7题:

    电力负荷管理系统运行岗位的工作职责有哪些?


    正确答案: 负责本公司电力负荷管理系统主站设备的运行和维护。
    负责本公司电力负荷管理系统设备档案资料的建立和维护。
    负责本公司电力负荷管理系统运行质量的统计。
    负责本公司电力负荷管理系统应用终端软件的安装和维护。
    负责完成本公司电力负荷管理系统运行和维护记录。
    负责下达本公司用户负荷控制指令。
    完成领导交办的其他工作。

  • 第8题:

    化验组长有哪些岗位管理职责?


    正确答案: (l)组织贯彻执行上级有关指示和规定,确定本组的质量方针和目标。
    (2)组织制订本组工作计划,各项规章制度,并组织实施、检查和总结。
    (3)建立健全质量保证体系,确保完成各项工作任务,保证检验工作的独立性和检验结果的公正性、准确性。
    (4)组织审定仪器设备购置、报废计划、业务学习、培训计划、审核上报的报告和报表。
    (5)负责全组人员的调配,监督检查和协调各专业组的工作协调与有关部门的工作,监督各专业小组工作的运转及完成情况。
    (6)监督检查《质量管理手册》的执行情况

  • 第9题:

    请描述中国联通客户服务中心管理类岗位的主要工作职责其中的五项内容。管理类岗位的主要工作职责包括:


    正确答案:①提出客户服务中心人力资源需求规划、负责组织制定客户服务中心的培训规范、绩效考核和奖惩制度,负责服务团队的组织、协调、管理与指导,负责落实客户信息的深度挖掘和数据分析;
    ②组织实施公司及部门下达的各项客户服务内容、举措;
    ③监督客户服务中心的服务质量,组织开展服务流程的优化以持续改进工作;
    ④制定并严格执行客户服务中心运营计划,协调各主管的工作任务,并不断改进工作流程;
    ⑤管理客户服务中心日常运营工作;
    ⑥全面了解客户需求,提出改善客户服务水平的实施草案;
    ⑦激励员工改进工作,并确保员工满意度;
    ⑧协调解决疑难客户投诉;
    ⑨负责客户服务中心的文化、团队建设,营造和谐的工作氛围;
    ⑩监督中心各项管理指标及运营指标的执行。

  • 第10题:

    单选题
    做好基层单位新网点的软件上线、数据移植工作是属于信息科技部哪个岗位的职责()。
    A

    网络维护岗

    B

    综合管理岗

    C

    系统维护岗


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    专业主管的岗位职责中包含根据电力行业标准(),做好设备检修的全过程管理工作。

    正确答案: DL/Z870-2004
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    电力客户的负荷管理系统有哪些形式:()
    A

    负荷数据查询系统

    B

    负荷集中监控系统

    C

    客户电能量管理系统

    D

    组合式负荷管理系统


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    货仓管理员工的工作职责有哪些?


    正确答案: 货仓管理员工的工作职责主要有:
    1.负责仓库日常管理事务。
    2.按规定收发料。
    3.每日物料明细账目的登记
    4.物料进仓储位的筹划与放置
    5.仓库的安全工作和物料保管工作。
    6.填写货仓相关报表.
    7.盘点工作的执行。

  • 第14题:

    电力客户的负荷管理系统有哪些形式:()

    • A、负荷数据查询系统
    • B、负荷集中监控系统
    • C、客户电能量管理系统
    • D、组合式负荷管理系统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    负荷管理系统维护人员在用户变电所工作时,保证安全的组织措施是什么?


    正确答案: 工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作的间断、转移合终止制度。

  • 第16题:

    做好基层单位新网点的软件上线、数据移植工作是属于信息科技部哪个岗位的职责()。

    • A、网络维护岗
    • B、综合管理岗
    • C、系统维护岗

    正确答案:A

  • 第17题:

    供电公司电力负荷管理系统终端和控制设备的安装、运行和维护业务包括()岗位。

    • A、电力负荷管理系统维护专责
    • B、用电报装专责
    • C、电力负荷管理系统运行专责
    • D、计量相关

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    电力负荷管理系统管理岗位主要从事的工作内容?


    正确答案: 电力负荷管理系统管理岗位主要从事负荷管理系统规划设计、建设与运行、技术支持、业务培训及围绕各项应用的综合管理、协调的工作,配合需求侧管理,制定用户侧管理负荷管理方案。

  • 第19题:

    安全管理制度规定岗位员工反“三违”职责有哪些?


    正确答案: (1)熟悉与本岗位有关的“三违”行为及其危害和处罚规定。
    (2)遵章守纪,不违章操作、不违反劳动纪律,也不指使他人违章违纪。
    (3)拒绝上级的违章指挥,及时提醒和制止他人的违章行为,制止不了的,及时向上级报告。

  • 第20题:

    车间岗位的工作职责有哪些?()

    • A、归并
    • B、车间确认
    • C、所有权平衡
    • D、实物平衡

    正确答案:A,B

  • 第21题:

    专业主管的岗位职责中包含根据电力行业标准(),做好设备检修的全过程管理工作。


    正确答案:DL/Z870-2004

  • 第22题:

    问答题
    人事工作的职责有哪些?(干部人事管理岗位)

    正确答案: 负责人事教育、机构设置、人员编制、干部任免调配;制定长远教育规划和年度计划,组织实施干部培训教育;负责干部考核和管理;负责《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《工商行政管理所条例》的贯彻实施,组织开展工商所规范化建设;负责干部政治思想工作;负责人事统计和人事档案管理;负责劳动工资工作;负责老干部和基层党建工作。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    负责CRS、BST、柜面终端、各类打印机等厂家的联系协调工作属于哪个岗位职责()。
    A

    系统维护岗

    B

    软件开发岗

    C

    综合管理岗

    D

    运行维护岗


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    安全管理制度规定岗位员工反“三违”职责有哪些?

    正确答案: (1)熟悉与本岗位有关的“三违”行为及其危害和处罚规定。
    (2)遵章守纪,不违章操作、不违反劳动纪律,也不指使他人违章违纪。
    (3)拒绝上级的违章指挥,及时提醒和制止他人的违章行为,制止不了的,及时向上级报告。
    解析: 暂无解析