供用电合同包含哪些条款？

第1题：

供用电合同应具备哪些条款？

正确答案:供用电合同应具备以下条款：
（1）供电方式、供电质量和供电时间；
（2）用电容量、用电地址和用电性质。
（3）计量方式、电价和电费结算方式；
（4）供用电设施维护责任的划分；
（5）合同的有效期限；
（6）违约责任；
（7）双方共同认为应当约定的其他条款。

第2题：

供电企业和用户应如何签订供用电合同，其具体条款有何规定？在什么情况下允许变更或解除供用电合同？

正确答案: 供电企业和用户应当在供电前根据用户需要和供电企业的供电能力签订供用电合同。
供用电合同应当具备以下条款：
（1）供电方式，供电质量和供电时间。
（2）用电容量和用电地址，用电性质。
（3）计量方式和电价，电费结算方式。
（4）供电设施维护责任的划分。
（5）合同的有效期限。
（6）违约责任。
（7）双方共同认为应当约定的其他条款。供用电合同的变更或解除，必须依法进行。
有下列情形之一的，允许变更或解除供用电合同：
（1）当事人双方经过协商同意，并且不会因此损害国家利益和扰乱供用电秩序。
（2）由于供电能力的变化或国家对电力供应与使用管理的政策调整，使订立供用电合同时的依据被修改或取消。
（3）当事人一方依照法律程序确定确实无法履行合同。
（4）由于不可抗力或一方当事人虽无过失，但无法防止的外因，致使合同无法履行。

第3题：

合同的正文中应包含哪些主要条款？订立合同的程序是什么？

正确答案: 合同正文的主要条款是：标的；数量和质量；价款或酬金；履行的期限、地点和方式；违约责任；其他必备条款。订立合同是要经过“要约”和“承诺”两个步骤。要约：又称订立合同的提议。指的是当事人一方向对方提出订立经济合同的建议和要求。承诺，又称对订约提议的接受。指的是被要约人完全接受要约中的全部条款，向要约人做出的同意按要约签订经济合同的表示。承诺也是一种法律行为。

第4题：

《电力供应与使用条例》规定，供用电合同应当具备哪些条款？？

正确答案: （1）供电方式、供电质量和供电时间；
（2）用电容量和用电地址、用电性质；
（3）计量方式和电价、电费结算方式；
（4）供用电设施维护责任的划分；
（5）合同的有效期限；
（6）违约责任；
（7）双方共同认为应当约定的其他条款。

第5题：

试述供电企业和用户应如何签订供用电合同，合同应具备哪些条款？在什么情况下允许变更或解除供用电合同？

正确答案: 供电企业和用户当在供电前根据用户需要和供电企业的供电能力签订供用电合同。供用电合同应当具备以下条款：
（1）供电方式，供电质量和供电时间
（2）用电容量和用电地址，用电性质
（3）计量方式和电价，电费结算方式
（4）供电设施维护责任的划分
（5）合同的有效期限
（6）违约责任
（7）双方共同认为应当约定的其他条款。
供用电合同的变更或解除，必须依法进行。有下列情况之一的，允许变更或解除供用电合同：
（1）当事人双方经过协商同意，并且不会因此损害国家利益和扰乱供用电秩序。
（2）由于供电能力的变化或国家对电力供应与使用管理的政策调整，使订立供用电合同时的依据被修改或取消。
（3）当事人一方依照法律程序确定无法履行合同。
（4）由于不可抗力或一方当事人虽无过失，但无法防止的外因，致使合同无法履行。

第6题：

供用电合同是供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同。供用电合同的内容包括供电的方式、质量、时间，用电容量、计量方式，电价、电费的结算方式，供用电设施的维护责任等条款。

正确答案:错误

第7题：

根据《合同法》规定，供用电合同的内容应当包括哪些条款？

正确答案:供用电合同的内容包括供电的方式、质量、时间，用电容量、地址、性质，计量方式，电价、电费的结算方式，供用电设施的维护责任等条款。

第8题：

下列哪些条款属于供用电合同内容（）

A、用电容量和用电地址、用电性质
B、违约责任
C、合同的有效期限
D、供电方式、供电质量和供电时间

正确答案:A,B,C,D

第9题：

供用电双方在合同中订有频率质量责任条款的，按什么规定办理？

正确答案: 供用电双方在合同中订有频率质量责任条款的，按下列规定办理：
（1）供电频率超出允许偏差，给用户造成损失的，供电企业应按用户每月在频率不合格的累计时间内所用的电量，乘以当月用电的平均电价的百分之二十给予赔偿。
（2）频率变动超出允许偏差的时间，以用户自备并经供电企业认可的频率自动记录仪表的记录为准，如用户未装此项仪表，则以供电企业的频率记录为准。

第10题：

供用电合同的条款与内容要明确（）。

A、产权界定
B、客户的用电需求
C、供电方式
D、供用电双方的权利和义务

正确答案:A,C,D

第11题：

问答题

劳动合同的约定条款包含哪些内容？

正确答案：劳动合同除法定条款以外,双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上,规定其他补充条款。约定条款的内容只要合法,就同法定条款一样,对当事人具有法律约束力。一般常见的约定条款有以下内容:
(1)试用期限
试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期。在考察期内,用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。依据《劳动法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
(2)培训
双方当事人可以约定培训的项目、条件、培训期间的工资待遇、培训费用的支付方法、服务期限等。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
(3)保密事项
劳动过程涉及用人单位商业秘密的,当事人可以对有关保密事项加以明确规定,使之成为劳动者履行劳动合同的一项基本义务。《劳动法》规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
(4)补充保险和福利待遇
补充保险是指除了国家基本保险以外,用人单位根据自己的实际情况为劳动者建立的一种保险,它用来满足劳动者高于基本保险需求的愿望,包括补充医疗保险、补充养老保险等。补充保险的建立依用人单位的经济承受能力而定,由用人单位自愿实行,国家不作强制的统一规定,只要求用人单位内部统一。
(5)当事人协商约定的其他事项
法律只能对劳动合同的条款进行概括,无法穷尽劳动合同的所有内容,当事人也可以根据需要在法律规定的约定条款之外对有关条款作新的补充性约定。

解析：

第12题：

问答题

进出口合同中包装条款一般包含哪些内容，在规定包装条款时，应该注意哪些问题？

正确答案：内容：包装材料、包装方式，每件包装所包含的货物的数量或重量
在规定包装条款时，应注意以下几个问题：
①要考虑成交商品的特点；
②要考虑成交商品所采用的运输方式；
③要考虑有关国家的法律规定；
④在不影响包装质量的前提下注意节省包装费用；
⑤要考虑有关国家的消费水平、消费习惯和客户的具体要求；
⑥正确运用中性包装和定牌生产；
⑦不宜轻易接受按某国家式样包装的条件；
⑧包装条件应明确、具体
A.包装方式的明确，尽量不使用诸如适合海运包装、习惯包装等模糊规定
B.唛头一般由卖方规定
C.包装费用一般包括货物价格以内，如果买方要求特殊包装，包装费用一般由对方承担并在合同中注明。

解析：暂无解析

第13题：

供用电合同类型有（）。

A、高压供用电合同
B、低压供用电合同
C、临时供用电合同
D、居民供用电合同

正确答案:A,B,C,D

第14题：

供用电安全中供用电合同管理的法律风险点主要包括（）等。

A、合同签订的主体不合法
B、产权归属与运行维护责任问题
C、合同附件不完整、必备条款不完善
D、未与客户签订供用电合同或合同超过有效期

正确答案:A,B,C,D