溶液配制的两种主要方法是什么？如何配置？
题目
溶液配制的两种主要方法是什么？如何配置？
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第1题：
标准溶液的配制方法能直接法和间接法两种。
正确答案:正确 -
第2题：
溶液配制的两种主要方法是什么？如何配置？
正确答案: 溶液配制的两种主要方法是溶解法、稀释法。溶解法一般制备程序是为溶解、过滤、在自滤器上加溶媒至足量，搅匀，质量检查包装既得。稀释法先将药物制成高浓度的储备液，临用前稀释至需要的浓度。 -
第3题：
配制缓冲溶液的原则是什么？
正确答案:（1）缓冲溶液对分析过程无影响：
（2）组成缓冲溶液的酸的pKa值应接近所需控制的pH值，组成缓冲溶液的酸的pKb值应接近所需控制的pOH值，缓冲溶液为多元弱酸的酸式盐时1/2（pKa1+pKa2）=pH。
（3）缓冲溶液应有足够的缓冲容量，最好两组分的浓度比为1：1。 -
第4题：
标准溶液的配置分爲直接配制法和（）、利用直接法配制时，必须使用（）。
正确答案:间接配制法；基准物质 -
第5题：
如何配制1：4硫酸溶液1000ml，在配制时不慎溅在手上，应如何处理？
正确答案: 用移液管移取200ml硫酸溶液，沿玻璃棒缓慢倒入800ml水中，边加边搅拌。当不慎溅到皮肤上时，用棉布等立即吸去液体，再用大量流动清水冲洗，然后用2%碳酸氢钠溶液冲洗。 -
第6题：
75%酒精溶液配制的方法步骤是什么？
正确答案: （1）准备好量具、所需药品和防护用品。
（2）用量器量取95%的医用酒精789.50毫升。
（3）加蒸馏水或纯净水稀释至1000毫升，即为75%酒精溶液。
（4）配好后贴签，密闭保存备用。 -
第7题：
标准溶液的配制方法有（）和（）两种。
正确答案:直接法；标定法 -
第8题：
标准溶液的配制有直接法和间接法两种。配制标准溶液时，先配制近似浓度的溶液，选用一种基准物质或另一种已知准确浓度的标准溶液来确定该溶液准确浓度的方法是间接法，确定该溶液准确浓度的过程叫标准溶液的标定（）
正确答案:正确 -
第9题：
需配制10%（g/mL）NH4Cl溶液1000毫升，现有30%（g/mL）和5%（g/mL）NH4Cl溶液两种，应如何配制？
正确答案: 设需30%的NH4ClXmL
则10%×1000=30%×X+5%×（1000-X）
X=2000mL
1000-200=800（5%溶液的毫升数）
应取30%（g/mL）NH4Cl溶液200mL与5%（g/mL）NH4Cl溶液800mL混合而配成。 -
第10题：
如何配制和保存I2溶液？配制I2溶液时为什么要滴加KI？
正确答案:因I2微溶于水而易溶于KI溶液中，在稀的KI溶液中溶解也很慢，故配制时先将I2溶解在较浓KI的溶液中，最后稀释到所需浓度。保存于棕色瓶中。 -
第11题：
判断题标准溶液的配制有直接法和间接法两种。配制标准溶液时，先配制近似浓度的溶液，选用一种基准物质或另一种已知准确浓度的标准溶液来确定该溶液准确浓度的方法是间接法，确定该溶液准确浓度的过程叫标准溶液的标定（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题如何配制和保存I2溶液？配制I2溶液时为什么要滴加KI？正确答案： 因I2微溶于水而易溶于KI溶液中，在稀的KI溶液中溶解也很慢，故配制时先将I2溶解在较浓KI的溶液中，最后稀释到所需浓度。保存于棕色瓶中。解析： 暂无解析 -
第13题：
不锈钢硫酸－硫酸铁腐蚀试验溶液配置方法是将硫酸用蒸馏水或去离子水配制成50±0.3％（质量百分比）的硫酸溶液，然后取该溶液600ml加入25g硫酸铁加热溶解配制成试验溶液。
正确答案:正确 -
第14题：
配制2%的KI水溶液250g，问如何配制？
正确答案: 溶质的质量=2%×250=5（g）
溶剂的体积=（250-5）×1=245（mL）
（水的相对密度是1）
称取5克的KI放入干净干燥的棕色瓶中，用量筒量取245毫升纯水也注入棕色瓶中，摇动均匀，即配好所需浓度的溶液。 -
第15题：
配制稀H2SO4溶液的方法是什么？为什么？
正确答案: 纯H2SO4与水反应时放出大量热，故在配制稀H2SO4时应将浓H2SO4徐徐加入水中并加以搅拌以散热，切不可反向进行，否则放出大量的热，水迅速蒸发飞溅带出浓H2SO4伤人。 -
第16题：
配制标准溶液通常有（）和（）两种。
正确答案:直接法；标定法 -
第17题：
计算题：欲配制（2+3）乙酸溶液1L，如何配制？
正确答案: VA=V×A/（A+B）=1000×2/（2+3）=400（mL）
VB=1000-400ml=600（mL）
配法：量取冰乙酸400mL，加水600mL，混匀。 -
第18题：
什么叫缓冲溶液？它是如何配制的？
正确答案: 能把溶液的PH值控制在一定范围内的溶液叫缓冲溶液，它的PH值不因加入少量的酸、碱或稍加稀释而发生较大的变化，它是由弱酸及其共轭碱或弱碱及其共轭酸组成的。 -
第19题：
如何配制硫酸溶液？
正确答案:先在容器中加入的水，量取一定体积的浓硫酸，缓慢地倒入水中，边倒边搅拌，决不能把水往浓硫酸里倒。 -
第20题：
如何配制SnCl2溶液？
正确答案: 加浓盐酸使SnCl2溶解，然后稀释至所需浓度，以防水解；再加Sn粒，以防Sn2+被氧化。 -
第21题：
薪酬预算的两种主要方法是什么？如何操作？
正确答案:宏观接近法，是指首先对公司的总体业绩指标做出预测，然后确定下来企业所能够接受的新的薪酬总额，最后再按照一定的比例把它分配给各个部门的管理者，由管理者负责进一步分配到具体的员工身上。
操作：根据薪酬费用比率推算合理的薪酬费用总额
根据盈亏平衡点推断适当的薪酬费用比率
根据劳动分配率推算合适的薪酬费用比率
微观接近法：指的是先由管理者预测出单个员工在下一年度里的薪酬水平，再把这些数据汇总在一起，从而得到整个企业的薪酬预算。在企业的经营过程中，这一做法比宏观接近法更为常见。
操作：对管理者就薪酬政策和薪酬技术进行培训。
为管理者提供薪酬预算工具和咨询服务。
审核并批准薪酬预算。
监督预算方案的运行情况，并向管理者进行反馈。 -
第22题：
问答题薪酬预算的两种主要方法是什么？如何操作？正确答案： 宏观接近法，是指首先对公司的总体业绩指标做出预测，然后确定下来企业所能够接受的新的薪酬总额，最后再按照一定的比例把它分配给各个部门的管理者，由管理者负责进一步分配到具体的员工身上。
操作：根据薪酬费用比率推算合理的薪酬费用总额
根据盈亏平衡点推断适当的薪酬费用比率
根据劳动分配率推算合适的薪酬费用比率
微观接近法：指的是先由管理者预测出单个员工在下一年度里的薪酬水平，再把这些数据汇总在一起，从而得到整个企业的薪酬预算。在企业的经营过程中，这一做法比宏观接近法更为常见。
操作：对管理者就薪酬政策和薪酬技术进行培训。
为管理者提供薪酬预算工具和咨询服务。
审核并批准薪酬预算。
监督预算方案的运行情况，并向管理者进行反馈。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题谷氨酰胺溶液和碳酸氢钠的配制方法是什么？正确答案： 以0.2mol/L的L-谷氨酰胺配制为例：称取L-谷氨酰胺2.92g，加注射用水100ml，充分搅拌混匀。用0.2μm滤膜正压过滤除菌。溶液应在4℃下避光保存，2周内使用。
以7.5%NaHCO3的配制为例：称取NaHCO37.5g溶于100ml蒸馏水中过滤除菌。解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题标准溶液的配制方法能直接法和间接法两种。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析