女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日。A30；B60；C90

第1题：

第2题：

符合晚育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假（）天，其配偶享受晚育护理假3天。

• A、7
• B、10
• C、15
• D、30

正确答案:D

第3题：

老婆在上海某企业上班，刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天？如属于晚育可以增加产假天数吗？

正确答案: 根据上海产假规定，上海正常产假天数为98天，晚育者增加30天产假。

第4题：

北京地区陪产假和晚育假是一回事吗？陪产假转给女方可以吗？

正确答案: 现行北京地区没有晚育假了，陪产假与晚育假是两回事。但需要说明一点的是，陪产假不能转。

第5题：

《山东省计划生育条例》女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日。

• A、30，5
• B、30，7
• C、60，5
• D、60，7

正确答案:D

第6题：

2014年东莞晚婚晚育产假有多少天？产假工资怎么算？

正确答案: 2014年东莞晚婚晚育产假至少为103天，即正常产假98天加晚育产假15天。产假工资按正常上班计算。

第7题：

职工不是晚育的产假是多少天？是晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假是多少天？

正确答案: 职工不是晚育的产假是90天。晚育并领取《独生子女光荣证》的，产假增加60天，是150天。

第8题：

晚婚晚育的女职工，按照《河南省计划生育条例》的规定，除享受国家规定的产假外，还应有什么待遇？

正确答案:增加晚育假三个月。

第9题：

下列哪个说法是正确的？（）

• A、对晚育的，延长女方产假三十天
• B、对晚育的，男方享受护理假十天
• C、护理假期不能享受全额奖金
• D、产假假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇

正确答案:A

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

下列哪些说法是正确的？（）

• A、对晚育的，延长女方产假三十天
• B、对晚育的，男方享受护理假十天
• C、护理假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇
• D、产假假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇

正确答案:A,B,C,D

第14题：

女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日。

• A、30；
• B、60；
• C、90

正确答案:B

第15题：

现行东莞正常产假多少天？晚婚晚育者可以增加多少天产假？

正确答案: 现行东莞地区正常产假为98天，晚育晚育者在正常产假基础上增加15天。

第16题：

根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，自2016年1月1日起，符合该条例规定生育子女的夫妻，可享受的待遇下列说法正确的有（）。

• A、女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天
• B、男方享受护理假十五天
• C、女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假十五天
• D、男方享受护理假十天

正确答案:A,B

第17题：

女军人、女职工符合晚育规定，自愿终生只生育一个子女的，除按照规定享受3个月产假外，增加产假多少天（）

• A、60天
• B、30天
• C、100天
• D、90天

正确答案:D

第18题：

本人在广州某企业上班，已经怀孕8个月，现打算休产假，想知道目前广州产假有多少天？如果属于晚育，可以增加产假天数吗？

正确答案: 目前广州正常产假天数为98天，如属于晚育则可增加15天产假。

第19题：

《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日。增加的产假视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

• A、30，5
• B、90，14
• C、60，7

正确答案:C

第20题：

《广西壮族自治区人口和计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假（）日，同时给予男方护理假（）日。

• A、五十，二十五
• B、三十，十五
• C、三十，二十
• D、五十，三十

正确答案:A

第21题：

第22题：

第23题：