生产性企业应将企业内部及外部的典型事故案例编成教材，及时对有关人员进行教育。A对B错

题目
生产性企业应将企业内部及外部的典型事故案例编成教材，及时对有关人员进行教育。

A对

B错

相似考题

1.编制安全检查表的依据是有关标准、规程、规范及规定、与本单位相关的典型事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验等。()此题为判断题(对，错)。

2.企业采购解决方案的客户主要是(47)。A．企业内部的管理人员B．企业外部的管理人员C．企业内部的技术人员D．企业外部的技术人员

3.请教这道判断题对错财务报告的使用者包括投资者(股东)、债权人、政府及有关部门和社会公众等外部使用者，此外还包括企 业内部各管理阶层的管理人员和企业内部职工等内部使用者。 【对】 【错】

4.人力资源预测通常包括的内容有（ ）。 A．企业内部和外部的劳动力需求预测 B．企业内部和外部的劳动力供给预测 C．企业内部和外部的人才需求预测 D．企业内部和外部的人才供给预测 E．企业内部和外部的资源供求预测

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  • 第1题：

    可作为安全评价依据的有( )。

    A.国家和地方的有关法律、法规

    B.企业岗位责任制

    C.企业内部规章制度

    D.事故案例


    正确答案：A

  • 第2题：

    企业的财务会计报告既要向外部有关部门（人员）报送，又要提供给企业内部有关人员。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    班组长和安全员的安全教育内容包括（ ）。

    A.有关事故案例及事故应急处理措施
    B.基本的安全技术知识
    C.事故抢救与应急处理措施
    D.安全生产法律、法规、安全技术及技能
    E.典型事故案例

    答案：C,D,E
    解析：
    2020教材P218 / 2019教材P216
    班组长和安全员的安全教育内容包括：（1）安全生产法律、法规、安全技术及技能、职业病和安全文化的知识；（2）本企业、本班组和工作岗位的危险因素、安全注意事项；（3）本岗位安全生产职责；（4）典型事故案例；（5）事故抢救与应急处理措施。

  • 第4题：

    列检作业场对发现的典型故障及重点故障，应及时组织在现场进行拍照，（）汇总分析，每月汇编成册。

    • A、每天
    • B、每班
    • C、每周
    • D、每月

    正确答案:B

  • 第5题：

    SWOT分析法的数据挖掘指标是（）

    • A、竞争对手的劣势
    • B、企业内部的优势
    • C、企业外部的优势
    • D、企业外部的威胁
    • E、企业外部的机会
    • F、企业内部的劣势
    • G、企业内部的威胁
    • H、企业内部的机会

    正确答案:B,D,E,F

  • 第6题：

    （）是指采用电子邮件的方式对企业的内部人员，包括企业的股东、经营者、管理者和企业员工进行的营销行为。

    • A、企业内部邮件列表营销
    • B、企业外部邮件列表营销
    • C、企业内部电子邮件营销
    • D、企业外部电子邮件营销

    正确答案:C

  • 第7题：

    在跨国企业中，技术研发战略的基本内容包括（）

    • A、陈述技术使命
    • B、确定核心技术及能力
    • C、平衡企业技术业务量
    • D、企业内部开发活动及外部合作管道
    • E、描述对企业内部客户和外部客户需求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    典型事故案例只是过去发生的事故，对现在预防事故没有借鉴作用。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    在跨国企业中，技术研发战略的基本内容包括（）
    A

    陈述技术使命

    B

    确定核心技术及能力

    C

    平衡企业技术业务量

    D

    企业内部开发活动及外部合作管道

    E

    描述对企业内部客户和外部客户需求


    正确答案： A,D
    解析： 本题主要考查的知识点为在跨国企业中，技术研发战略的基本内容。在跨国企业中，技术研发战略的基本内容包括：陈述技术使命；预测未来技术；确定核心技术及能力；平衡企业技术业务量；企业内部开发活动及外部合作管道；勾画技术生命周期；描述对企业内部客户和外部客户需求；知识产权保护等。

  • 第10题：

    问答题
    简述企业内部人员咨询和企业外部人员咨询各自的优缺点。

    正确答案： （1）企业内部人员咨询具有费用低、企业能自主安排咨询时间、介绍情况的时间短等优点；但其最大的缺点是企业内部人员对企业在生产经营上的问题习以为常，视而不见，不易发现问题；
    （2）企业外部人员咨询的优点是客观公正，冷眼观察，易于发现问题；其缺点是费用昂贵，咨询时间需协商，介绍情况的时间长，特别是现在国内有些咨询机构的咨询人员缺乏实践经验，提出的改进方案缺乏可操作性和有效性，致使企业花费了大量人力、物力、财力、时间，却得不到预期的效果。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    运用“原汁原味法”选择培训教材时，可以用法律法规制度的原文作教材，可以引用有关方面的国内外原版书籍或文件作教材，也可以采用某些典型事例、案例和某人的经验介绍作教材。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指采用电子邮件的方式对企业的内部人员，包括企业的股东、经营者、管理者和企业员工进行的营销行为。
    A

    企业内部邮件列表营销

    B

    企业外部邮件列表营销

    C

    企业内部电子邮件营销

    D

    企业外部电子邮件营销


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    只需要收集学习集团内部事故案例,外部事故案例不用学习()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第14题：

    下列属于会计信息使用者的有（）。

    A.企业内部管理人员

    B.投资者

    C.债权人

    D.政府及有关部门

    E.外部的非利益相关者

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考查会计信息的主要使用者。

    会计信息使用者包括企业内部管理人员和外部利益关系人，外部利益关系人包括投资者、债权人、政府及有关部门、社会公众、监管部门、企业职工。

    E为干扰选项。

  • 第15题：

    厂级安全教育的主要内容包括（）。

    • A、企业的安全方针
    • B、企业的各项安全规章制度
    • C、企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识
    • D、企业曾经发生过的典型事故案例
    • E、车间的安全要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    简述企业内部人员咨询和企业外部人员咨询的优缺点。


    正确答案: （1）企业内部人员：
    优点：具有费用低，企业能自主安排咨询时间，介绍情况的时间短等。
    缺点：企业内部人员对企业在生产经营的问题往往习以为常，视而不见，不易发现问题。
    （2）企业内部人员：
    优点：客观公正，冷眼观察，易于发现问题。
    缺点：费用贵，咨询时间需要协商，介绍情况的时间长，特别是现在国内有些咨询机构的咨询人员缺乏实践经验，提出的改进方案缺乏可操作性和有效性，致使企业花费大量人力，物力，财力，时间，却得不到预期的效果。

  • 第17题：

    人力资源供给预测应该先从企业内部开始，考虑人员的流动及适应未来工的能力，再考虑企业外部的人力资源供给状况。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    集合业务人员意见法中的业务人员（）。

    • A、只是企业外部的业务人员
    • B、只是企业内部的业务人员
    • C、是全部业务人员
    • D、既由企业内部、也有企业外部人员

    正确答案:D

  • 第19题：

    简述企业内部人员咨询和企业外部人员咨询各自的优缺点。


    正确答案: （1）企业内部人员咨询具有费用低、企业能自主安排咨询时间、介绍情况的时间短等优点；但其最大的缺点是企业内部人员对企业在生产经营上的问题习以为常，视而不见，不易发现问题；
    （2）企业外部人员咨询的优点是客观公正，冷眼观察，易于发现问题；其缺点是费用昂贵，咨询时间需协商，介绍情况的时间长，特别是现在国内有些咨询机构的咨询人员缺乏实践经验，提出的改进方案缺乏可操作性和有效性，致使企业花费了大量人力、物力、财力、时间，却得不到预期的效果。

  • 第20题：

    生产性企业应将企业内部及外部的典型事故案例编成教材，及时对有关人员进行教育。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    人力资源供给预测应该先从企业内部开始，考虑人员的流动及适应未来工的能力，再考虑企业外部的人力资源供给状况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述企业内部人员咨询和企业外部人员咨询的优缺点。

    正确答案： （1）企业内部人员：
    优点：具有费用低，企业能自主安排咨询时间，介绍情况的时间短等。
    缺点：企业内部人员对企业在生产经营的问题往往习以为常，视而不见，不易发现问题。
    （2）企业内部人员：
    优点：客观公正，冷眼观察，易于发现问题。
    缺点：费用贵，咨询时间需要协商，介绍情况的时间长，特别是现在国内有些咨询机构的咨询人员缺乏实践经验，提出的改进方案缺乏可操作性和有效性，致使企业花费大量人力，物力，财力，时间，却得不到预期的效果。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    厂级安全教育的主要内容包括（）。
    A

    企业的安全方针

    B

    企业的各项安全规章制度

    C

    企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识

    D

    企业曾经发生过的典型事故案例

    E

    车间的安全要求


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

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