娱乐场所不能招用未成年人;招用外国人的，应当按照国家有关规定办理有关就业许可证。( )A、正确B、错误

题目

娱乐场所不能招用未成年人;招用外国人的，应当按照国家有关规定办理有关就业许可证。( )

A、正确

B、错误

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1.依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。

2.任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。( )

3.任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十四周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。（）A.对B.错

4.用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立()，并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。

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  • 第1题：

    依照国家有关规定，（ ）单位可招用未满16周岁的未成年人就业。

    A．商业

    B．体育

    C．文艺

    D．科研

    E．卫生


    正确答案：BC

  • 第2题：

    根据《娱乐场所管理条例》，外国人被招用为娱乐场所从业人员的，在营业期间应携带（）。

    • A、护照
    • B、外国人居留许可证
    • C、外国人就业许可证
    • D、公安部门开具的身份证明

    正确答案:C

  • 第3题：

    下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。

    • A、学校招用勤杂工
    • B、国有企业招用厨师
    • C、娱乐场所招用保安
    • D、俱乐部招用体操运动员

    正确答案:D

  • 第4题：

    娱乐场所不能招用未成年人；招用外国人的，应当按照国家有关规定办理有关就业许可证。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    娱乐场所招用未成年人的，由（）责令改正，并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚。

    • A、劳动保障行政部门
    • B、公安部门
    • C、文化部门
    • D、工商部门

    正确答案:A

  • 第6题：

    用人单位招用外国人应当办理什么手续？


    正确答案:应当在外国人入境前，按有关规定到当地劳动保障行政部门为其申请就业许可，经批准并获得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可招用。用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位，并且不违反国家有关规定。

  • 第7题：

    判断题
    娱乐场所不得招用外国人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    根据《娱乐场所管理条例》，外国人被招用为娱乐场所从业人员的，在营业期间应携带（）。
    A

    护照

    B

    外国人居留许可证

    C

    外国人就业许可证

    D

    公安部门开具的身份证明


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    娱乐场所不能招用未成年人；招用外国人的，应当按照国家有关规定办理有关就业许可证。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。
    A

    学校招用勤杂工

    B

    国有企业招用厨师

    C

    娱乐场所招用保安

    D

    俱乐部招用体操运动员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《娱乐场所管理条例》，娱乐场所不得招用（）。
    A

    外国人

    B

    未成年人

    C

    残疾人

    D

    聋哑人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    用人单位招用外国人应当办理什么手续？

    正确答案： 应当在外国人入境前，按有关规定到当地劳动保障行政部门为其申请就业许可，经批准并获得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可招用。用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位，并且不违反国家有关规定。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《娱乐场所管理条例》，娱乐场所不得招用（）。

    • A、外国人
    • B、未成年人
    • C、残疾人
    • D、聋哑人

    正确答案:B

  • 第14题：

    娱乐场所不得招用外国人。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位，并且不违反国家有关规定。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    娱乐场所招用外国人的，应当按照国家有关规定为其办理外国人就业许可证，招用未成年人的，应当征得其监护人同意。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    依照国家有关规定，（　）单位可招用未满16周岁的未成年人就业。

    • A、商业 
    • B、体育 
    • C、文艺 
    • D、科研 
    • E、卫生

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    多选题
    依照国家有关规定，（　）单位可招用未满16周岁的未成年人就业。
    A

    商业 

    B

    体育 

    C

    文艺 

    D

    科研 

    E

    卫生


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    下列关于未成年人就业说法正确的是(　　)。
    A

    禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

    B

    已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

    C

    未满14周岁就业的未成年人被称为童工

    D

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    填空题
    用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立（），并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。

    正确答案： 劳动合同
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第二十四条规定，用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立劳动合同，并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。

  • 第21题：

    判断题
    根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位，并且不违反国家有关规定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 根据《就业服务与就业管理规定》第二十三条规定，用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位，并且不违反国家有关规定。

  • 第22题：

    单选题
    根据我国船员条例，船员用人单位应当按照国家有关规定为其招用的船员办理（）。 Ⅰ．人身意外保险；Ⅱ．医疗保险；Ⅲ．养老保险；Ⅳ．其他商业保险。
    A

    Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅰ、Ⅲ

    C

    Ⅰ～Ⅲ

    D

    Ⅱ～Ⅳ


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    娱乐场所招用外国人的，应当按照国家有关规定为其办理外国人就业许可证，招用未成年人的，应当征得其监护人同意。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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