劳动教养管理所设置教育机构，大中队设置教育干事和若干专职教员。()

题目

劳动教养管理所设置教育机构，大中队设置教育干事和若干专职教员。()

相似考题

1.劳动教养人员入所教育结束后，劳动教养管理所对其进行考核，并作出口头鉴定。

2.劳动教养行政诉讼的被告可能包括（ ）。A．劳动教养管理所B．劳动教养中队C．劳动教养管理委员会D．劳动教养复议机关

3.劳动教养人员若主观上不愿意接受教育，劳动教养管理所要遵从其意愿。（ ）

4.劳动教养管理所的内部机关科室设置一般分为（ ）。A．常设机构B．非常设机构C．必设机构D．非必设机构

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  • 第1题：

    劳动教养人员入所教育结束前，只要表现良好，经本人申请就可以分配到中队。（ ）


    正确答案：×
    入所教育未结束前，不得分配到中队，特殊情况须由教育管理部门批准。

  • 第2题：

    劳动教养人员人所教育期间形成的档案材料的保管单位是（ ）。

    A．劳动教养管理所

    B．教育主管部门

    C．劳动教养人员户籍所在地的派出所

    D．劳动教养人员编人的大(中)队


    正确答案：D
    劳动教养人员入所教育期间形成的劳动教养人员的书面总结、鉴定等档案材料一并转给劳动教养人员编入的大(中)队。

  • 第3题：

    对劳动教养人员采取禁闭措施，必须先由中队填写禁闭呈批表，报劳动教养管理所批准方能实施禁闭措施。（ ）


    正确答案：×
    对劳动教养人员采取禁闭措施，由中队填写禁闭呈批表，报劳动教养管理所批准。在紧急情况下，可以先采取禁闭措施，并在24小时内办理呈批手续。

  • 第4题：

    劳动教养管理所在行政执法过程中对劳动教养人员采用的管理教育工作方式包括（ ）。

    A．思想教育

    B．适用法律、法规

    C．技术教育

    D．劳动教育


    正确答案：ACD
    劳动教养管理所在行政执法过程中，不仅要对劳动教养人员适用各种法律、法规，还要采用多种管理教育工作方式，包括思想教育、文化教育、技术教育、劳动教育等。

  • 第5题：

    劳动教养管理所提高劳动教养人员生活能力的教育手段有（ ）。

    A．综合的矫治教育

    B．职业技能教育

    C．劳动实践活动

    D．集体生活锻炼


    正确答案：ABCD
    劳动教养管理所通过综合的矫治教育、职业技能教育、劳动实践活动以及集体生活的锻炼，使劳动教养人员能够不断提高社会生活的能力。

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