组织发展的长远目标又被称为愿景,它表明企业()。A、发展的方向B、努力的目标C、服务的标准D、效益的指标

题目
组织发展的长远目标又被称为愿景,它表明企业()。

A、发展的方向

B、努力的目标

C、服务的标准

D、效益的指标

相似考题

1.表明了企业存在的根本理由和所要实现的价值的是企业的()A、目标B、使命C、战略D、愿景

2.关于企业愿景的说法，正确的是（ ）。A.企业愿景等同于企业使命 B.只有高层管理者才能制定企业愿景 C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平 D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

3.关于企业愿景的说法，正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命 B.只有高层管理者才能制定企业愿景 C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平 D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

4.企业愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图,阐述的是企业存在的最终目的。愿景是关于理想的一幅画面,它面向未来,可以为众人带来共同利益。企业愿景回答的是“为了谁”的问题。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：AB
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  • 第1题：

    关于企业愿景的说法,正确的是()。

    A.企业愿景等同于企业使命
    B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
    C.企业愿景主要说明了企业的根本性质
    D.企业愿景由公司董事长制定

    答案：B
    解析：
    本题考查企业战略的制定。A选项错误，愿景不等同于企业使命。企业使命说明了企业的根本性质，故C错误。愿景不止属于企业高层管理者，企业的每一位员工都应该参与构思制定愿景，故D错误。

  • 第2题：

    关于企业愿景的说法，错误的是（　　）。

    A.企业愿景等同于企业使命
    B.企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景
    C.企业愿景明确界定企业在未来社会范围里是什么样子
    D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

    答案：A
    解析：
    本题考查企业愿景与使命。企业愿景与企业使命是不同的概念，企业愿景回答的是“我是谁”问题，企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题，选项A错误。

  • 第3题：

    组织愿景的提炼需要注意哪些方面？（ABC)

    A．清晰明确的组织建设目标

    B．将个人发展愿景与组织发展愿景相结合

    C．组织愿景应随形势和环境而变化

    D．以个人愿景为重，必要时可不必考虑组织愿景


    B

  • 第4题：

    关于企业愿景的说法，正确的是（ ）。

    A.企业愿景就是企业文化
    B.企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识
    C.企业愿景由高层管理者构思和制定
    D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

    答案：D
    解析：
    企业愿景是由企业内部的成员所制定，借由团队讨论，获得企业一致共识，形成的大家愿意全力以赴的未来方向 。企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景，通过沟通达成共识，通过制定企业愿景，可使企业愿景更有价值，企业更具竞争力。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分。

  • 第5题：

    长远目标和共同愿景的设置是防止短期行为、促使企业健康发展的有效保证。

    A对

    B错


    对
    略

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