制定项目章程时所依据的项目事业环境因素,包括下列哪些因素()A.组织或企业文化与体制B.组织现有人力资源及其管理方法C.政府或行业标准与规定D.项目所需基础设施E.项目工作授权系统和体制

题目
制定项目章程时所依据的项目事业环境因素,包括下列哪些因素()

A.组织或企业文化与体制

B.组织现有人力资源及其管理方法

C.政府或行业标准与规定

D.项目所需基础设施

E.项目工作授权系统和体制

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1.属于规划项目进程过程的输出（）。A.项目管理计划B.项目章程C.事业环境因素D.控制临界值

2.某系统集成项目的项目经理在制定项目章程时，必须要考虑涉及并影响项目的环境和组织因素。（ ）不属于环境和组织因素的内容。A.公司文化和结构B.员工绩效评估记录C.变更控制流程D.项目管理信息系统

3.获取人力资源的依据不包括（ ）。A. 项目人力资源计划 B. 项目执行计划 C. 事业环境因素 D. 组织过程资产

4.项目经理张工带领团队编制项目管理计划，（）不属于编制项目管理计划过程的依据。A.项目章程B.事业环境因素C.组织过程资产D.工作分解结构

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  • 第1题：

    （ ）属于规划项目进程过程的输出。

    A.项目管理计划
    B.项目章程
    C.事业环境因素
    D.控制临界值

    答案：D
    解析：
    本题考察规划项目进度管理的输出，项目进度管理计划，其中包括的内容有：
    （1）项目进度模型制定（2）准确度（3）计量单位（4）组织程序链接（5）项目进度模型维护（6）控制临界值（7）绩效测量规则（8）报告格式（9）过程描述

  • 第2题：

    某系统集成项目的项目经理在制定项目章程时，必须要考虑涉及并影响项目的环境和组织因素。（ ）不属于环境和组织因素的内容。

    A：公司文化和结构
    B：员工绩效评估记录
    C：变更控制流程
    D：项目管理信息系统

    答案：C
    解析：
    环境的和组织的因素在制定项目章程时，必须考虑和项目成功息息相关的环境和组织因素。如下所述：l组织或公司文化和结构。l政府或行业标准（如规章制度、产品标准、质量标准、劳务关系标准）。l基础设施，如：已存在的设施和固定资产。l现有的人力资源，如：技能、专业和知识（设计，开发，法律，合同和采购）。l人力资源管理，如：招聘和解聘的指导方针，员工绩效评估和培训记录等l公司的工作授权系统。l市场条件。l项目干系人对风险的容忍度。l商业数据库，如业界的风险研究信息和风险数据库、成本预算数据等。l项目管理信息系统，例如一个自动工具集（如，一个与配置管理系统相结合的进度制定工具）。

  • 第3题：

    （ ）不属于编制项目章程的输入

    A.事业环境因素
    B.组织过程资产
    C.商业论证
    D.绩效信息

    答案：D
    解析：
    制定项目章程输入：1.协议2.项目工作说明书3.事业环境因素4.组织过程资产5.商业论证选项D不属于

  • 第4题：

    获取人力资源的依据不包括（ ）。

    A：项目人力资源计划
    B：项目执行计划
    C：事业环境因素
    D：组织过程资产

    答案：B
    解析：
    本题考查获取人力资源的3个依据。
    获取人力资源的依据包括：
    （1）项目人力资源计划
    （2）事业环境因素
    （3）组织过程资产

  • 第5题：

    某系统集成项目的项目经理在制定项目章程时，必须要考虑涉及并影响项目的环境和组织因素（ ）不属于环境和组织因素的内容。

    A. 公司文化和结构
    B. 员工绩效评估记录
    C. 变更控制流程
    D. 项目管理信息系统

    答案：C
    解析：
    环境因素比较宏观，包括了组织所处的的外部政策与市场环境、以及组织内部的管理制度与企业文化等因素，这些因素通常会直接影响到具体项目的决策和执行，但项目通常不会对事业环境因素产生反向影响。

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