更多“战略性薪酬 名词解释 ”相关问题
  • 第1题:

    战略性计划(名词解释)


    参考答案:战略性计划是指应用于整体组织的,为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。

  • 第2题:

    战略性国际人力资源管理 名词解释


    参考答案:实际上是国际人力资源管理和跨国公司战略的一种结合。舒勒(Scholer)和道林(Dowling)等认为,所谓的战略性国际人力资源管理实际上就是在考虑了企业多国战略活动以及企业国际经营目标以后有关企业人力资源管理职能、政策、实践等相关问题的企业人力资源管理理论。

  • 第3题:

    【名词解释】战略性贸易政策


    战略性贸易政策是指国家从战略高度运用关税、出口补贴等措施对现有或潜在的战略性部门、产业进行支持和资助使其取得竞争优势从而达到提高经济效益和增加国民福利的目标。战略性贸易政策的主要内容有: (1)战略性贸易政策的第一个方面是利润转移主要内容是假设在一些产业中存在超额垄断利润或者租金所以作为出口或者进口国的政府就可以通过一些贸易干预政策和措施来影响本国企业的出口或者本国对外国的进口最终达到改变本国和外国竞争企业之间的竞争格局使本国企业获得利润或者抽取外国企业的利润提高本国福利。它包括三个部分:①以关税抽取外国垄断厂商的垄断租金;②以补贴促进出口;③以进口保护促进出口。 (2)战略性贸易政策的第二个方面是将贸易政策和产业政策结合起来通过针对有外部经济的产业的扶持扩大本国福利。通过将贸易政策与产业政策的有效结合可以有力地支持一国相关产业的发展有力地培育了这个产业竞争力的提高这对促进出口是很有力的。 战略性贸易政策是指国家从战略高度,运用关税、出口补贴等措施,对现有或潜在的战略性部门、产业进行支持和资助,使其取得竞争优势,从而达到提高经济效益和增加国民福利的目标。战略性贸易政策的主要内容有:(1)战略性贸易政策的第一个方面是利润转移,主要内容是假设在一些产业中存在超额垄断利润或者租金,所以作为出口或者进口国的政府就可以通过一些贸易干预政策和措施来影响本国企业的出口或者本国对外国的进口,最终达到改变本国和外国竞争企业之间的竞争格局,使本国企业获得利润,或者抽取外国企业的利润,提高本国福利。它包括三个部分:①以关税抽取外国垄断厂商的垄断租金;②以补贴促进出口;③以进口保护促进出口。(2)战略性贸易政策的第二个方面是将贸易政策和产业政策结合起来,通过针对有外部经济的产业的扶持扩大本国福利。通过将贸易政策与产业政策的有效结合可以有力地支持一国相关产业的发展,有力地培育了这个产业竞争力的提高,这对促进出口是很有力的。

  • 第4题:

    要想建立新的战略性薪酬体系,就必须遵循()

    A.全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响

    B.制定与组织策略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策

    C.将薪酬战略转化为薪酬实践

    D.对薪酬系统的匹配性进行再评价


    正确答案:ABCD

  • 第5题:

    什么是战略性薪酬管理?它与一般的薪酬管理区别何在?


    参考答案:战略性薪酬管理实际上是看待薪酬管理职能的一整套崭新的理念,它的核心是做出一系列战略性薪酬决策。  与一般薪酬管理的区别:它的作用超越了认字呀乃至企业管理框架的局限,直接影响到企业的经营战略本身