A、x理论y理论
B、需要层次理论
C、双因素理论
D、人群关系和社会人的理论
第1题:
“霍桑试验”是由谁完成的( )。
A、美国心理和行为学家马斯洛
B、德国社会学家韦伯
C、美国管理学家泰罗
D、美国哈佛大学教授梅奥
E、德国心理学家卢因
第2题:
第3题:
霍桑实验导致了对管理者许多管理理念的挑战,这一系列实验有:(),梅奥参与的继电器实验,访谈计划,绕线实验与非正式组织。
第4题:
第5题:
梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验,提出了()管理理论。
人际关系
略