以下关于业绩报酬的说法正确的是（ ）。 Ⅰ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励 Ⅱ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造收益的奖励 Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式” Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”A.Ⅱ、Ⅲ B.Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅳ

题目
以下关于业绩报酬的说法正确的是（ ）。
Ⅰ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励
Ⅱ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造收益的奖励
Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式”
Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”

A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅳ
相似考题

1.生产函数Q=3L+500，以下说法正确的是（）A.规模报酬递增B.规模报酬不变C.规模报酬递减D.以上说法均不对

2.关于全球投资业绩标准（GIPS），以下说法正确的是（ ）。 Ⅰ.可以提高业绩报告的透明度 Ⅱ.让不同投资者机构的投资业绩具有可比性 Ⅲ.为了让机构展示业绩良好的组合 Ⅳ.确保在一致、可靠、公平且可比的基础上报告投资业绩数据A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

3.以下关于业绩报酬的说法正确的是（ ）。 Ⅰ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励 Ⅱ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造收益的奖励 Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式” Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”A.Ⅱ.Ⅲ B.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅲ D.Ⅰ.Ⅳ

4.下列关于投资中心业绩评价的说法中，正确的有（　）。 A.对于投资中心不仅要衡量其利润，而且要衡量其资产的投资报酬率 B.投资中心的业绩评价指标只有投资报酬率 C.部门投资报酬率比较客观 D.部门投资报酬率不能用于部门之间的比较

更多“以下关于业绩报酬的说法正确的是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    关于业绩报酬，下列说法错误的是（ ）

    A.业绩报酬，是按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励
    B.比较常见的业绩报酬分配模式为"二八模式"
    C.基金收益或超额收益的20%作为业绩报酬分配至基金管理人，80%分配至基金投资者
    D.向基金投资者分配投资本金及门槛收益之后，将剩余收益先行向基金管理人分配

    答案：D
    解析：
    追赶机制，是指在向基金投资者分配投资本金及门槛收益之后，将剩余收益先行向基金管理人分配。

  • 第2题：

    下列关于投资报酬率的说法中，正确的有()。

    A.投资报酬率是净利润与平均经营资产的比值
    B.投资报酬率可以根据现有的会计资料计算
    C.投资报酬率有利于引导部门经理的目标与企业整体目标协调一致
    D.投资报酬率便于不同规模的投资中心的业绩比较

    答案：B,D
    解析：
    投资报酬率=息税前利润/平均经营资产，选项A的说法不正确；投资报酬率根据现有的会计资料计算，比较客观，选项B的说法正确；投资报酬率可能导致经理人员追求局部利益最大化而损害整体利益最大化目标，选项C的说法不正确；投资报酬率是相对数指标，便于不同规模的投资中心之间进行业绩比较，选项D的说法正确。

  • 第3题：

    以下关于业绩评价方法的说法中错误的是：（）

    • A、剩余收益可以用来评价不同规模的企业之间的业绩
    • B、投资报酬率等于营业利润除以平均营业资产
    • C、投资报酬率能够反映出投资中心的销售利润水平，便于综合评价投资中心的资产使用效果
    • D、剩余收益强调超过最低报酬率的收入的绝对金额

    正确答案:A

  • 第4题：

    关于公平理论，以下描述哪项是错误的（）

    • A、公平即经济报酬均等
    • B、报酬的公平与否会影响职工的积极性
    • C、公平不是平均主义
    • D、客观评价工作业绩是公平分配的前提

    正确答案:A

  • 第5题：

    关于代销银行在特定多个客户资产管理计划业务中的定位哪项说法是正确的：（）

    • A、银行只是代理销售机构
    • B、银行与基金公司共同研发特定多个客户资产管理计划
    • C、银行保证一对多产品收益
    • D、银行收取业绩报酬

    正确答案:A

  • 第6题：

    生产函数Q=3L+500，以下说法正确的是（）

    • A、规模报酬递增
    • B、规模报酬不变
    • C、规模报酬递减
    • D、以上说法均不对

    正确答案:C

  • 第7题：

    关于表情包的作用，以下说法正确的是？（）

    • A、搞怪炫耀的心理
    • B、宣传的作用
    • C、获取报酬
    • D、表达意思

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    关于6脉神剑，以下说法正确的是？（）
    A

    看Beta评分

    B

    看业绩

    C

    看基金经理和基金公司

    D

    看风险和主题


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于公平理论，以下描述哪项是错误的（）
    A

    公平即经济报酬均等

    B

    报酬的公平与否会影响职工的积极性

    C

    公平不是平均主义

    D

    客观评价工作业绩是公平分配的前提


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    生产函数Q=3L+500，以下说法正确的是（）
    A

    规模报酬递增

    B

    规模报酬不变

    C

    规模报酬递减

    D

    以上说法均不对


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于投资报酬率的优点和局限性的说法正确有（　）。
    A

    投资报酬率指标，把一个企业赚取的收益和所使用的资产联系起来

    B

    投资报酬率不便于把企业的业绩评价和内部单位的业绩评价统一起来

    C

    投资报酬率容易被经理人操纵

    D

    财务报表主要反映短期业绩，据此计算的投资报酬率不适合长期业绩的评价


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    以下关于业绩报酬的说法，正确的是（  ）。Ⅰ.业绩报酬是指基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励Ⅱ.业绩报酬是指基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造收益的奖励Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式”Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”
    A

    Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅲ

    D

    Ⅰ、Ⅳ


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    (2017年)下列关于股权投资基金的收益分配的说法中，错误的是（ ）。

    A.基金管理人的收入包括业绩报酬
    B.基金管理人在实现门槛收益率后，才可以获得业绩报酬
    C.基金收入来源包括管理费
    D.基金投资者的收入包括本金

    答案：C
    解析：
    股权投资基金的收入主要来源于所投资企业分配的红利以及实现项目退出后的股权转让所得（故C错误）。由于股权投资基金所从事的投资是长期投资且透明性差，为建立对管理人的激励机制，作为一个基本做法，股权投资基金的管理人通常参与基金收益的分配。通常情况下，管理人因为其管理可以获得相当于基金利润一定比例的业绩报酬（故A正确）。根据股权投资基金与基金管理人的约定，有时候管理人需要先让基金投资者实现某一门槛收益率，之后才可以获得业绩报酬（故B正确）。基金投资者的收入包括本金和净利润（故D项正确）。

  • 第14题：

    下列有关基金公司作为资产管理人的业绩报酬的说法中，正确的是（）。

    • A、资产管理人不可与资产委托人约定业绩报酬
    • B、资产管理人可以与资产委托人约定，根据委托财产的管理情况提取适当的业绩报酬
    • C、固定管理费用和业绩报酬可以并行收取
    • D、固定管理费用和业绩报酬不可并行收取

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    以下关于首看说法正确的是（）。

    • A、侵占首看业绩，需要扣3分，分配20%的总业绩
    • B、侵占首看业绩，需要扣3分，分配30%的总业绩
    • C、同一购房目的下的同组客户，同样适用于首看保护机制

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    关于《证券经纪人业绩报酬协议》中业绩报酬支付的有关约定，以下说法正确的是（）

    • A、营业部应告知证券经纪人“本月实得业绩报酬”金额，由证券经纪人自行到当地税务部门开具发票
    • B、证券经纪人到当地税务部门开具劳务发票并取得相应完税凭证后送交营业部入帐
    • C、营业部通过现金支付的方式支付证券经纪人当月的业绩报酬
    • D、提成比例变更的，自变更之日起生效，生效后营业部按变更后比例支付业绩报酬

    正确答案:B

  • 第17题：

    以下关于业绩操作中，说法正确的是？（）

    • A、经纪人可在合同盖章后报业绩
    • B、经纪人可分配客源推荐人业绩
    • C、经纪人可分配房源端角色人业绩
    • D、如果业绩报错，可在店长审核前联系店长驳回，重新填报

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下说法中关于扁平金字塔式组织结构与人力资源战略不正确的是（）

    • A、培训强调通用性和灵活性
    • B、有限的晋升路径，水平晋升
    • C、报酬强调员工个人与工作小组的业绩
    • D、最高管理层掌握人力资源的所有信息

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    关于全球投资业绩标准(GIPS)，以下说法正确的是（  ）。Ⅰ.可以提高业绩报告的透明度Ⅱ.让不同投资者机构的投资业绩具有可比性Ⅲ.为了让机构展示业绩良好的组合Ⅳ.确保在一致、可靠、公平且可比的基础上报告投资业绩数据
    A

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    B

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    以下说法中关于扁平金字塔式组织结构与人力资源战略不正确的是（）
    A

    培训强调通用性和灵活性

    B

    有限的晋升路径，水平晋升

    C

    报酬强调员工个人与工作小组的业绩

    D

    最高管理层掌握人力资源的所有信息


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下关于业绩评价方法的说法中错误的是：（）
    A

    剩余收益可以用来评价不同规模的企业之间的业绩

    B

    投资报酬率等于营业利润除以平均营业资产

    C

    投资报酬率能够反映出投资中心的销售利润水平，便于综合评价投资中心的资产使用效果

    D

    剩余收益强调超过最低报酬率的收入的绝对金额


    正确答案： A
    解析： 本题考查的知识点是责任会计（责任中心、责任会计系统、作业导向责任会计、投资中心的业绩评价、业绩评价的非财务指标和基准比较法）。在业绩评价时，因为剩余收益是绝对数额，所以很难在规模不同的事业部和公司之间进行比较。

  • 第22题：

    多选题
    下列有关基金公司作为资产管理人的业绩报酬的说法中，正确的是（）。
    A

    资产管理人不可与资产委托人约定业绩报酬

    B

    资产管理人可以与资产委托人约定，根据委托财产的管理情况提取适当的业绩报酬

    C

    固定管理费用和业绩报酬可以并行收取

    D

    固定管理费用和业绩报酬不可并行收取


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    张某委托某期货公司管理其部分资产，约定按照某一比例收取管理费，并同时约定期货公司还可以按照资产管理业绩收取规定管理费之外的报酬，下列说法正确的是（  ）。
    A

    期货公司可以在约定的管理费外，约定与管理业绩相关的报酬

    B

    期货公司不得在约定的管理费外，约定与管理业绩相关的报酬

    C

    期货公司约定的管理费之外的，与管理业绩相关的报酬条款无效

    D

    期货公司约定的管理费之外的，与管理业绩相关的报酬条款有效


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    下列关于以盈利为基础的业绩评价的说法中，不正确的是（　　）。
    A

    净收益和每股收益是业绩评价的理想指标

    B

    投资报酬率指标，把一个公司赚取的收益和所使用的资产联系起来

    C

    不同的公司发展阶段，投资报酬率会有变化

    D

    无论是净收益、每股收益还是投资报酬率，都无法分辨投资的数额和时间


    正确答案： D
    解析：
    净收益是一个公司一定时期的收入减去费用的剩余部分。作为业绩计量指标，净收益是属于普通股东的净收益；每股收益是净收益除以普通股数得到的。无论是净收益还是每股收益，作为业绩评价指标是很不理想的，但它们至今仍被广泛使用，主要原因是便于计量，以及不需要额外的信息成本。

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