第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
王某于2006年10月9日与某电脑公司签订劳动合同,被聘为技术员,聘期两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止:合同解除或终止后,王某三年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作,如违约,王某须一次性赔偿电脑公司经济损失10万元。因电脑公司拖欠王某2007年9月、10月两个月的工资,2007年11月15日,王某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求解除劳动合同;补发两个月工资,给付经济补偿金;确认劳动合同中的竞业禁止约定条款无效。有关本案中的竞业禁止约定条款,下列表述正确的是:()。
第5题:
可以约定用人单位为竞业禁止条款支付补偿金吗?
第6题:
关于竞业禁止的表述正确的是()
第7题:
Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第8题:
竞业禁止条款只能限制在职的公司成员,对员工离职后的行为没有约束作用
竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争关系的同类产品或经营同类业务,也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职
竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益,对目标公司的利益则有一定损害
竞业禁止只能以约定形式出现,无法基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务
第9题:
第10题:
保障目标公司利益不受损害
保证创始人不投资目标公司的竞争方
保障目标公司各方投资人的利益
保护目标公司商业机密不被泄露
第11题:
第12题:
竞业禁止主要包括法定竞业禁止和约定竞业禁止两种形式
法定竞业禁止,是当事人基于法律的直接规定而产生的竞业禁止义务
约定竞业禁止,是当事人基于合同的约定而产生的竞业禁止义务
董事会秘书可以自营与所任职公司同类的业务
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
竞业禁止条款可以限制终身吗?
第17题:
下列关于竞业禁止条款的表述哪些是错误的:()
第18题:
下列关于合同文件的表述,不正确的是()。
第19题:
Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
第20题:
竞业禁止条款
回购条款
保护性条款
优先购买权条款
第21题:
竞业禁止只能以约定形式出现,无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务
竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益,对目标公司的利益则有一定损害
竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争力关系的同类产品或经营同类业务,也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职
竞业禁止条款只能限制在职的公司成员,对员工离职后的行为没有约束作用
第22题:
竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与该公司有竞争的职位的条款
竞业禁止条款是目标公司要求股权投资基金不得参与其他与本公司有竞争的企业融资活动的条款,通常在签订后的约定时间内无法投资其他同业公司
竞业禁止条款只能限制签订双方的在职员工,对员工离职后的行为无法进行约束
竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与股权投资基金有竞争的职位的条款
第23题:
公司的董事绝对禁止
合伙的普通合伙人相对禁止
合伙的有限合伙人相对自由
公司的监事相对禁止
第24题:
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ