完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明，这属于内部控制中的( )A.横向关系制约B.纵向关系制约C.健全性规范D.独立性规范

题目

完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明，这属于内部控制中的( )

A.横向关系制约

B.纵向关系制约

C.健全性规范

D.独立性规范

相似考题

1.监察机关应当严格按照程序开展工作，建立问题线索处置、调查、审理各部门( )的工作机制。A、相互配合、相互监督B、相互协调、相互制约C、相互合作、相互监督D、相互协作、相互制约

2.关于内部控制的相互制约原则，以下说法错误的是( )。A.对于基金管理人内部的事务，由于其业务风险客观存在，设置不同的部分和岗位对其业务环节进行监督和核查，不仅不会降低业务发生错弊现象的概率，而且会增加成本，降低效果B.相互牵制需考虑纵向控制关系，完成某个工作需经过互不隶属的两个或两个以上的岗位和 环节，以使下级受上级监督，上级受下级牵制C.相互牵制需考虑横向控制关系，完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明D.相互制约是指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明，相互制衡

3.监察机关应当严格按照程序开展工作，建立问题线索处置、调查、审理各部门( )的工作机制。A.相互协调、相互制约B.分工明确、各司其职C.相互协调、统筹兼顾D.职责分明、相互制约

4.监察机关应当严格按照程序开展工作，建立问题线索处置、调查、审理各部门相互协调、( )的工作机制。A.相互促进B.相互制约C.相互配合D.相互沟通

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  • 第1题：

    医务人员的共同义务和天职是

    A、相互学习，共同提高和发挥优势

    B、彼此独立，相互支持和帮助

    C、彼此信任，相互协作和监督

    D、共同维护患者的利益和社会公益

    E、彼此平等，相互尊重


    参考答案：D

  • 第2题：

    商业银行公司治理要求各治理主体遵循的原则有()。

    A:独立运作
    B:相互制约
    C:有效制衡
    D:相互合作
    E:协调运转

    答案：A,C,D,E
    解析：
    商业银行公司治理应遵循各治理主体独立运作、有效制衡、相互合作、协调运转的原则，建立合理的激励、约束机制，科学、高效地进行决策、执行和监督。

  • 第3题：

    (2017年)私募基金管理人内部控制制度相互制约原则，是指（ ）。

    A.内部人员相互制约、相互监督
    B.管理部门相对独立、互相牵制
    C.组织结构权责分明、相互制约
    D.内部流程相对清晰、相互制约

    答案：C
    解析：
    基金管理人内部控制制度相互制约原则是指组织结构应当权责分明、相互制约。

  • 第4题：

    完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明，这属于内部控制中的（ ）。

    A.横向关系制约
    B.纵向关系制约
    C.健全性规范
    D.独立性规范

    答案：A
    解析：
    就具体的内部控制措施来说，相互牵制必须考虑横向控制和纵向控制两方面的制约关系。从横向关系来讲，完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明；从纵向关系来讲，完成某个工作需经过互不隶属的两个或两个以上的岗位和环节，以使下级受上级监督，上级受下级牵制。 本题考察内部控制的五原则

  • 第5题：

    一项业务在经过两个以上相互制约环节对其进行监督和核查时，其发生错弊现象的概率较低，为此对于股权投资中重要环节的工作需要在内部控制层面进行相互制约，下列说法正确的是（ ）。
    Ⅰ．就纵向控制而言，完成某个重要环节的工作需由来自彼此独立的两个平行部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明
    Ⅱ．就具体的内部控制措施来说，相互制约须考虑横向控制和纵向控制两方面的制约关系
    Ⅲ．经过横向控制和纵向控制的核查和制约，工作中发生的错弊将进一步减少，即使发生问题，也将便于纠正
    Ⅳ．就横向控制而言，完成某个工作需经过两个或两个以上的纵向岗位和环节，以使下级受上级监督，上级受下级牵制

    A.Ⅰ、Ⅱ
    B.Ⅱ、Ⅲ
    C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：B
    解析：
    Ⅰ项错误，就横向控制而言，完成某个重要环节的工作需由来自彼此独立的两个平行部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明。
    Ⅳ项错误，就纵向控制而言，完成某个工作需经过两个或两个以上的纵向岗位和环节，以使下级受上级监督，上级受下级牵制。
    知识点：全面性原则、相互制约原则、执行有效原则、独立性原则、成本效益原则、适时性原则；

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