塔佩斯的“大五因素模型”中具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素是（　　）。A.开放性B.尽责性C.宜人性D.外倾性

题目
塔佩斯的“大五因素模型”中具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素是（　　）。


A.开放性

B.尽责性

C.宜人性

D.外倾性
相似考题

1.在胜任力冰山模型中,某人所具有的特征或其典型的行为方式,称为()A、特质B、社会角色C、技能D、自我认知

2.精神质属于“大五”人格模型中的人格因素。()

3.根据“大五”人格模型，健谈的、精力充沛的、果断的对应的是（）因素。A.公正性 B.和悦性 C.外向性 D.情绪性

4.“大七”人格因素理论较之“大五”人格因素理论，主要是包括了“大五”模型所没有的()的特质．A．外向性B．形成性C．评价性D．攻击性

更多“塔佩斯的“大五因素模型”中具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素是（　　）。 ”相关问题

  • 第1题：

    五因素模型（大五人格理论）是当代重要的人格理论，请回答下列问题：(1)五因素模型属于哪种类型的人格理论？ (2)简要叙述五因素模型的形成过程。 (3)说明五因素模型的具体内容。 (4)下图是一项关于五因素模型的纵向研究结果。试分析该图并据此说明人格的稳定性与可变性。


    答案：
    解析：
    (1)特质理论。(2)塔佩斯等运用词汇学的方法对卡特尔提出的根源特质变量进行了再分析，发现了五个相对稳定的因素。以后许多学者进一步验证了五种特质的模型，形成了著名的五因素模型。(3)五个因素分别为：①外倾性：具有热情、健谈、活跃和乐观等特质。②宜人性（或随和性、和悦性）：具有信任、直率、善良、依从和谦虚等特质。③责任心（或尽责性、公平性）：具有负责、公正、谨慎、尽职等特质。④神经质（或情绪稳定性、情绪性）：具有焦虑、敌对、压抑、冲动等特质。⑤开放性（或创造性）：具有富于想象、审美、情感丰富、求异创新等特质。(4)N（神经质）因素的得分随着年龄的增长而降低，C(责任心)因素的得分随着年龄的增长而提高，但随后都趋于稳定。这说明，人格既具有稳定性，也具有可变性。

  • 第2题：

    心理学家塔佩斯运用词汇学方法对卡特尔的特质变量进行了再分析，发现了相对稳定的个性因素有（）

    A5个

    B6个

    C7个

    D8个


    A
    略

  • 第3题：

    根据胜任力冰山模型，五种类型的胜任力特征中属于水下部分代表深层的胜任力的有（）

    • A、知识
    • B、技能
    • C、社会角色
    • D、自我形象
    • E、特质和动机

    正确答案:C,D,E

  • 第4题：

    心理学家塔佩斯运用词汇学方法对卡特尔的特质变量进行了再分析，发现了相对稳定的个性因素有（）

    • A、5个
    • B、6个
    • C、7个
    • D、8个

    正确答案:A

  • 第5题：

    形成著名五大因素模型的五个因素？


    正确答案: 一、开放型，具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。
    二、外倾型，表现出热情，社交，果断，活跃，冒险，乐观等特质。
    三、责任心，显示了胜利，公正，条理，尽职，成就，自律，谨慎，克制等特质。
    四、神经质，具有焦虑，敌对，压抑，自我意识，冲动，脆弱等特质。

  • 第6题：

    当前许多学者都在试图使用（）、（）、（）、（）和（）等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型，又叫“大五”模型。


    正确答案:外倾性；一致性；知觉性；情绪稳定性；经验的开放性

  • 第7题：

    “有序对无序，谨慎细心对粗心大意，自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。”属于（）维度。

    • A、外向性（内向性）
    • B、相容性（敌对性）
    • C、责任心（随意性）
    • D、开放性（封闭性）

    正确答案:C

  • 第8题：

    根据“大五”人格模型，健谈的、精力充沛的、果断的/安静的对应的是（）因素。

    • A、公正性
    • B、和悦性
    • C、外向性
    • D、情绪性

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    根据胜任力冰山模型，五种类型的胜任力特征中属于水下部分代表深层的胜任力的有（）
    A

    知识

    B

    技能

    C

    社会角色

    D

    自我形象

    E

    特质和动机


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    当前许多学者都在试图使用（）、（）、（）、（）和（）等五个维度对人格障碍做出有意义的标定。称五因素模型，又叫“大五”模型。

    正确答案： 外倾性,一致性,知觉性,情绪稳定性,经验的开放性
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    将胜任力划分为三个层次：核心层（动机和个性特质）；中间层（自我概念、社会角色、态度、价值观）；最外层（知识和技能）的胜任力模型是（）
    A

    冰山模型

    B

    洋葱模型

    C

    金字塔模型

    D

    有效绩效模型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    心理学家塔佩斯运用词汇学方法对卡特尔的特质变量进行了再分析，发现了相对稳定的个性因素有（）
    A

    5个

    B

    6个

    C

    7个

    D

    8个


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等是人格五因素模型中的（　　）因素的表现

    A.宜人性
    B.外倾性
    C.开放性
    D.责任心

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    将胜任力划分为三个层次：核心层（动机和个性特质）；中间层（自我概念、社会角色、态度、价值观）；最外层（知识和技能）的胜任力模型是（）

    • A、冰山模型
    • B、洋葱模型
    • C、金字塔模型
    • D、有效绩效模型

    正确答案:B

  • 第15题：

    胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）

    • A、知识、技能、动机、特质、自我概念
    • B、技能、知识、动机、自我概念、特质
    • C、技能、知识、自我概念、特质、动机
    • D、动机、特质、自我概念、知识、技能

    正确答案:C

  • 第16题：

    塔佩斯的“大五因素模型”中具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素是（）。

    • A、开放性
    • B、尽责性
    • C、宜人性
    • D、外倾性

    正确答案:B

  • 第17题：

    塔佩斯等的“大五因素模型”具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素指的是（）。

    • A、开放性
    • B、尽责性
    • C、宜人性
    • D、外倾性

    正确答案:B

  • 第18题：

    描述大五模型中的各项因素。哪一项因素在预测行为方面最有价值？为什么？


    正确答案:（1）大五模型中的各项因素分别为：
    ①外倾性：这一维度描述的是个体对关系的舒适感程度。外倾者倾向于喜欢群居、善于社交和自我决断。内倾者倾向于封闭内向、胆小害羞和安静少语。
    ②随和性：这一维度描述的是个体服从别人的倾向性。高随和性的人是合作的、热情的和信赖他人的；低随和性的人是冷淡的、敌对的和不受欢迎的。
    ③责任心：这一维度是对信誉的测量。高度责任心的人是负责的、有条不紊的、值得信赖的、持之以恒的。在该维度上得分低的人很容易精力分散、缺乏规划性，且不可信赖：
    ④情绪稳定性：这一维度刻画的是个体承受压力的能力。积极的情绪稳定性者倾向于平和的、自信的和安全的；消极的情绪稳定性者倾向于是紧张的、焦虑的、失望的和缺乏安全感的。
    ⑤经验的开放性：最后一个维度针对个体在新奇方面的兴趣和热衷程度。开放性非常高的人富有创造性、凡事好奇、具有艺术的敏感性；处于开放性维度另一个极端的人很保守，对熟悉的事物感到舒适和满足。
    （2）责任心这一项因素在预测行为方面最有价值。原因：责任心也可称为责任感，即个体对责任的感知和感受。它是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后，内化于本人内心世界的一种心理状态，这种心理状态是个体履行责任行为的精神内驱力。高责任心的个体有高组织性和自律性。在许多组织环境中，责任心都是十分重要的。在大多数组织的大多数工作中，责任心可以预示较高的绩效。

  • 第19题：

    艾森克的人格理论属于人格的（）

    • A、动力理论
    • B、类型理论
    • C、特质理论
    • D、五因素模型理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    塔佩斯等的“大五因素模型”具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素指的是（）。
    A

    开放性

    B

    尽责性

    C

    宜人性

    D

    外倾性


    正确答案： B
    解析： 考查尽责性的含义。

  • 第21题：

    单选题
    塔佩斯的“大五因素模型”中具有胜任、公正、条理、尽职、克制等特质的因素是（）。
    A

    开放性

    B

    尽责性

    C

    宜人性

    D

    外倾性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “有序对无序，谨慎细心对粗心大意，自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。”属于（）维度。
    A

    外向性（内向性）

    B

    相容性（敌对性）

    C

    责任心（随意性）

    D

    开放性（封闭性）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）
    A

    知识、技能、动机、特质、自我概念

    B

    技能、知识、动机、自我概念、特质

    C

    技能、知识、自我概念、特质、动机

    D

    动机、特质、自我概念、知识、技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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