第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
“课堂训练法”是员工培训的最基本方法,主要有课堂讲授和课堂讨论两部分。
第4题:
课堂对话的特点主要有()。
第5题:
课堂对话的类型有( )
第6题:
教师通过一定方法促进和增强学生某一行为向期望的方向发展的教学技能是()。
第7题:
对话尽量浅显,保持良好的课堂氛围
对话要深奥超前,以便促进学生的发展
对话需由易到难,循序渐进
对话尽量避免“对不对”、“是不是”之类的提问
第8题:
人与客体的对话
人与人的对话
人与自然的对话
人与社会的对话
第9题:
直观形象性
高度概括性
艺术性
整体性
第10题:
课堂对话技能
课堂倾听技能
课堂反馈技能
课堂强化技能
第11题:
民主性
生成性
多边性
开放性
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
课堂观察的意义体现在()
第15题:
课堂板书的特点主要有()。
第16题:
课堂对话的特点有()
第17题:
课堂板书的特点主要有()。
第18题:
课堂对话问题需要注意对“度”的把握,下列选项中把握恰当的是()。
第19题:
直观形象性
高度概括性
艺术性
识整体性
第20题:
民主性
生成性
多边性
倾听性
开放性
第21题:
民主性
生成性
多边性
开放性
倾听性
第22题:
第23题:
促进教学的对话性
提高教师的反馈行为
改善课堂管理
提高教师的研究能力