参考答案和解析
答案:
解析:
我有如下看法
第一,首先安抚学生情绪,表明数学老师讲课的初衷是为了帮助大家的学习,是老师认真负责的表现。
第二,与数学老师沟通15分钟讲课的必要性,以及向老师传达在学生有抵触情绪的时讲课达不到较好的学习效果。
第三,与数学老师商榷更为合适的讲课时间,尽量照顾到数学老师的课程安排与同学的学习计划。
更多“你正在开班会,数学老师进来要用15分钟讲一道题,学生非常不愿意,你怎么办?”相关问题
  • 第1题:

    有同学向家长反映说他每次向数学老师问问题,老师都说这么简单你也不会啊,你会怎么办?


    答案:
    解析:
    如下处理:
    第一,找数学老师沟通,告知其对待孩子要有爱心,耐心,责任心的重要性。
    第二,帮助数学老师树立正确的学生观,告知其孩子是发展中的人。
    第三,与同学和家长沟通,如果真是很简单的题不会,是不是上课没有认真听讲造成基础题不会,那么就要和家长一起帮助学生养成认真听课的习惯。
    总之,会做好家校合作,做好桥梁。

  • 第2题:

    你正在讲课,突然有同学说老师他骂你!你怎么办?


    答案:
    解析:
    我会做如下处理:
    (1)我首先会告诉学生,肯定是老师哪里讲得不好,我课后会反思的。
    (2)课后找学生了解情况,即使我存在问题,也要教育学生用恰当的方式提出来,而不能骂老师,引导学生形成良好的品德。
    (3)自我反省,是不是因为自己教育教学出现问题导致学生不满。

  • 第3题:

    班主任在开主题班会,有数学老师占用讲?课。学生们发出了嘘声,作为班主任你该怎么办


    答案:
    解析:
    作为班主任,在开主题班会时,有数学教师占用,我会予以拒绝,接下来会采取如下措施:
    一、平复班级秩序,避免恶化。阻止学生继续发出嘘声,并继续主题班会的进行;
    二、会后和数学教师沟通,占用班会课这样的行为是不正确的,侵犯了学生的受教育权,他应该不断反思日常的教学活动,不断提高自己的课程教学效率。
    总之,在往后的教学中,我会加强和任课教师的沟通,共同促进教学质量的提高。

  • 第4题:

    蔡老师穿着非常时尚,学生经常对她的穿衣打扮评头论足,如果是你蔡老师,你怎么办?。


    答案:
    解析:
    第一,教师工作具有示范型,教师的一-言- -行会影响到学生,作为老师,我会注意自己的穿着打扮,尽量符合个人的职业特点。
    第二,面对学生的评头论足,我不应该生气发火,而是幽默化解,将学生的注意力转移到自己的学习上。
    第三,我会与同事沟通,正确的穿衣打扮、不让自己迷失,找到适合自己的穿着风格。

  • 第5题:

    【考题一回顾】你在上课时有个学生没有带课本,突然有巡查老师进来把这个学生批评了一顿。此时,你怎么办?


    答案:
    解析:
    1.观点。
    上课不带书本,必然影响该生的听课效果。作为上课老师,没有及时给学生提供帮助,也有我自己的问题。因此,面对巡查老师对学生的批评,我会妥善处理,保证正常授课。
    2.实践。
    (1)及时处理。①向巡查老师表明自己没有及时发现和解决学生问题,是自己工作的失职,不完全是学生一个人的责任,并表明自己今后会多加注意;②协助巡查老师进行处理,如信息登记等。
    (2)保证授课。①安排没带书本的学生与同桌共用,并把笔记记录在笔记本上;②继续上课,通过提问或总结的方式,将学生注意力迅速转移到课堂上;③上课过程中多关注没有带课本的学生,保证其听课效果。
    (3)课后处理。①与没有带课本的学生沟通,了解原因,说明课本是上课的基础,如果下次有特殊情况可以提前告诉老师,老师会帮助他想办法解决;②与班主任沟通,说明情况,并建议班主任跟学生家长联系,请家长监督孩子整理好第二天的学习用具。

  • 第6题:

    一天你正在办公室值班,突然闯进来一位同志大吵大闹,你作为值班领导,该怎么办?


    正确答案: (1)首先要冷静,不能发火
    (2)然后稳定来者的情绪,耐心问明事由,根据其反映情况,做好解释工作
    (3)如果该同志仍然大吵大闹,可请办公室其工作人员将其带到一边,情绪稳定后再谈

  • 第7题:

    老师在班会上制定班规,有学生直接提出质疑,你怎么办?


    正确答案:班主任的一项主要工作就是制定班规、促进良好班风的形成。而在此过程中,遇到学生提出质疑也是一件很常见的事情,只有妥善处理才能对后续的工作有所保障。
    首先,我在制定班规的时候有学生直接提出质疑,这时候,我一定不会生气,冷静对待。先感谢学生能有自己的想法非常好,并且让他提出自己的质疑在哪里。如果合理的话我会让全班进行讨论,商量出一个合适的方法,贯彻我的民主制的管理制度。而经由全班共同商议而制定的班规,学生也一定会遵守。
    其次,事后我会和这名学生进行沟通,看看是什么原因造成他在课上直接提出质疑。如果是真的因为这个学生很有自己的想法,并且很正确,我一定会鼓励这名学生,继续努力,并且让他成为我的军师,发挥他的特长。如果是因为对我这个人有不满情绪,我会引导他说出不满,我会看到自己的不足,然后不断改进。我也会和其他老师进行交流,看看是不是我平时存在一些自己没有注意到的不足,并且和老教师学习经验,不断成长,终身学习。最重要的是,我在以后的工作中会不断反思自己,在事情没有出现之前就先行2改正自己,给学生树立一个更好的榜样。
    总之,遇见这样的事情,我一定会冷静对待。良好的师生关系对于教育的成功来说至关重要,我一定会在以后的工作中正确处理类似事件。成为学生爱戴的好老师。

  • 第8题:

    作为老师,你非常认真教学,但是效果不好,你怎么办?


    正确答案: 如果出现这样的问题,我会及时反思自己教学工作的五个基本环节:备课、上课、课外作业的布置与批改、课外辅导、学生学业成绩的检查和评定,具体哪个环节出现纰漏,从而导致教学效果的不理想。我会着重从以下几个方面考虑:
    第一,仔细地分析教材,从教材的内容、教学目标及重难点入手进行分析,要明确一堂课下来,学生能掌握、学会哪些东西,有什么样的收获;
    第二,分析学生的知识基础和心理特点,如理解能力如何,设想学生在学习这节内容会有什么样的困难;
    第三,根据教材内容与学生学习情况,思考采用什么样的教学方法会让学生更容易接受和理解教学内容;
    第四,上课过程中,时刻关注学生的反应,从而灵活变通自己的教学。
    总之,在学科教学中,我会尽可能地想方设法培养出适合学生的教育,而不是让学生适合自己。在教学过程,我还要不断学习、反思,不断充实自己,积累经验,平时多听优秀教师的课堂,多向他们请教,同时,对比自己的不足,在实践中成长。

  • 第9题:

    正讲课,校长进来了,你怎么办?


    正确答案:正常完成教学,课下沟通,请校长指点。

  • 第10题:

    你正在上课有学生打架,你怎么办?


    正确答案: 当代中学生自信、自负、甚至有点自傲,朝气蓬勃却又带着强烈的叛逆思想,打架往往是因为彼此抬杠,发生了口角,就认为自尊受到了伤害,一时冲动,从而导致大打出手。
    碰到这样的事,教师可以先做一个体育裁判用的“暂停”动作,一是表示讲课暂停,二是要求打架的孩子停下来。此时,全班学生的目光、注意力就会集中到打架的人那里。在一般情况下,打架的孩子也会暂停下来。这时教师可以用诙谐的语言加以评判“嗬,打起来了。看来矛盾够激烈的。不会比两个国家之间的矛盾更大吧?国际社会的矛盾还要靠谈判解决呢,你们同学之间还有什么解决不了的矛盾?这么着,你们先别打了,免得影响大家上课,下课后,你们觉得确有必要一决雌雄,我去给你们当裁判、定输赢。”在同学们的笑声中,会唤醒打架孩子沉睡的羞耻心,使其冷静下来。教师继续上课。
    课后,教师应及时跟进这件事情,了解事情的原委,除了找打架的同学单独了解,还有必要找知情人进行询问,得出一致的说法,为下一步处理做好准备。
    在了解了整个事情经过后,分别针对双方所犯的错误及认错态度,力求让学生真正意识到自己打架的不良后果,说服其向对方道歉,最终使他们握手言和。

  • 第11题:

    你是拆迁办负责人,负责某地拆迁工作。工作结束后,你正在向领导汇报工作,突然一群群众闯进来说你拆迁过程中态度蛮横,暴力拆迁,他们对你的工作很不满意,你怎么办?


    正确答案:现在拆迁问题频发,作为拆迁办的负责人,做好拆迁群众的补偿和安置工作是至关重要的,既符合国家利益也符合群众利益。出现这样的问题我会从以下几个方面进行处理:
    首先,向群众诚恳的道歉,可能是自己在拆迁问题处理过程中,态度和工作的方式方法上有些急躁,请群众稍安勿躁,请大家在会客室等我,向领导汇报完工作之后及时接待大家。
    其次,将群众稳定到会客室后,我会完成剩下的工作汇报,并诚恳的向领导道歉,及时向领导汇报问题解决进程,保证妥善解决,请领导放心。
    再次,与有意见的群众进行交谈,再次道歉后详细记录他们所反映的问题,并根据国家的相关拆迁的法律法规给予相应的处理;如果确实存在拆迁补偿款或者是安置的不到位情况,及时给予群众合理的解决方案;另一方面,如果不存在这些问题,我会给群众耐心的讲解相关的拆迁的法律,说明拆迁工作的特殊性,希望群众能够理解我的难处并谅解我,让群众满意而归。
    最后,将事情的处理结果上报给领导,并说明在这件事上自己确实有办事不妥之处,接受批评,在以后的工作中注意工作方式方法和态度。

  • 第12题:

    当你发现有人正在违反安全规程,你怎么办?当你的上级领导正在违章指挥你怎么办?


    正确答案:当发现有人违返安全规程应立即制止,对其纠正后方可开始作业。各类作业人员有权拒绝违章指辉。

  • 第13题:

    你是班主任开班会宣布班规,结果有同学直接表示反对,你怎么办?


    答案:
    解析:
    答:我会做如下处理
    第一,计学牛陈述反对的理由,因为我更在意民主化管理。
    第二,学生的陈述是不是有道理,反思自己
    第三,全班进一步就对班规进行讨论,最终确定班规公布之,作为老师,不能武断,要认真倾听孩子的心声。
    总之,作为老师,不能武断,要认真倾听孩子的心声。

  • 第14题:

    学生说你讲的不如之前的老师,你怎么办?


    答案:
    解析:
    如下处理
    第一,沟通交流,没了解情况;
    第二,加强反思,是否是因为教学方法不适合学生。以后根据学生的认知特点、接受水平备课;
    第三,加强学习。学习有经验的教师的先进的教学方法;
    总之,不断学习,提高教育教学水平。

  • 第15题:

    你正在上课时候,一块石头飞进来了,你怎么办?


    答案:
    解析:
    我是这样处理的:
    (1)告诉学生,教室飞来不明飞行物,我们下课再做研究。
    (2)课后了解为什么会有石头飞进来,排除安全隐患
    (3)对学生进行相应的安全教育。

  • 第16题:

    新老师教学经验不足,学生说你讲的不好,你怎么办?


    答案:
    解析:
    如下处理

    第一,沟通交流,了解情况。

    第二,反思自我,如果学生不适应教学方法,就会改正教学方法,针对学生的学习情况和接受能力制定教学方法。

    第三,加强学习,向有经验的老师学习,取经总之,终身学习的理念,提高教育教学水平。

  • 第17题:

    数学老师想占用班会时间讲题,同学们不用愿意,你会怎么做?


    答案:
    解析:
    我有如下看法
    第一,首先向同学们解释想要占用班会时间讲题的原因,引导学生明白老师重视孩子们学习成绩的良苦用心。
    第二,征求学生意见,如果学生不情愿在班会课进行题目学习,应立即停止,班会课照常进行。
    第三,课后自我反思,是否文化课课程时间规划不妥,应重新计划课时,此外,在往后工作中应避免出现占课现象再度出现。

  • 第18题:

    顾客不愿意配合你工作怎么办?


    正确答案:具体情况具体解决。但面对顾客,作为防损员首先是尊重顾客,礼貌地请顾客配合,并耐心做好解释工作,大部分顾客会理解和支持你的工作,遇到棘手的顾客可以请主管出面解决。

  • 第19题:

    你正在讲课,有学生在私底下说话。作为教师,你怎么办?


    正确答案: 良好的课堂教学秩序,是保证教学任务顺利完成的前提。如果自己在讲课过程中,有学生说话,不遵守课堂纪律,我会采取措施将学生的注意力转移到课程上,以恢复课堂的正常教学秩序。
    首先,采取各种方式提醒说话的学生。一方面,我会边讲边走到说话学生的身边,并轻拍拍他的肩膀以示提醒。另一方面我会暂停讲课,目光注视着说话的学生,以示提醒。
    此外,我还会就所讲的内容进行提问,以拉回学生听课的注意力。之后,我会继续完成授课,并时刻关注班级的学生,采取多种教学方式,以集中学生的注意力。
    其次,与该生沟通。下课后,我会找到该生,以平等的身份,用平和的语气询问他上课说话的原因,并再次叮嘱他要好好听课,并说明如果以后不说话、表现的好会给予他奖励。
    最后,关注学生的表现。如果学生有所改进,那么我会按照约定给予其奖励。如果学生课堂的表现依然不好,多次提醒后依然说话,甚至影响到周围的学生,那么我会与班主任及时沟通,如实说明情况,并一起努力帮助这位学生改掉不良的课堂习惯。

  • 第20题:

    你是一位班主任,你设计的班会同学不喜欢,你会怎么办?


    正确答案: (态度)好的班会主题贴近学生的生活,学生有较丰富的经历和较深刻的感受,这样才能促进班集体的成长和学生的发展。如果我设计的班会学生不喜欢,我会认真反思,积极改正。
    (原因、化解)我会和学生进行交流,从学生的关注为切入点选择贴近他们学习和生活的主题进行。主题班会教育要产生效应,就要挖掘生活、发现生活、提升生活,用生活来教育人,发展人,为学生的人格养成奠基。如果不是因为主题选择的原因,在活动内容上和形式上尽可能做到丰富多样化,比如竞赛,演讲,谈话,游戏等形式相结合,围绕主题尽情展开。主题要在情境中自然引出。
    (避免)事后,我会深刻地反省自己,一方面踏踏实实做好专业教学和班级管理工作,另一方面多多和学生沟通,了解他们喜欢的,关心的、愿意思考的、想知道的、想说的。将此次班会反应出来的问题及时做成资料备案,以便以后班会顺利的展开。

  • 第21题:

    如果学生当面指责你。你怎么办?


    正确答案: 作为教师,遇到这种情况千万不能急,急了会出乱,乱了就失分寸。我个人认为当面别激发矛盾,面子重要,但我们的行为更为重要。面对学生,教师的言行直接影响到今后的工作,面对学生我们如何有效地进行交流这是一种艺术。因此.如果我遇到了这种情况,我会这样处理:
    首先,面对这种情况,我会保持冷静,而不会回应过去,或者责骂学生,因为这样处理只会加深师
    其次,我会弄清楚为什么学生会有这种态度,是我的原因还是有什么误会,在了解情况后再做-出判断。如果确实是我的错,我会表示以后注意自己的方式方法,如果是有什么误会,我会进一步了解情况,解开我和学生之间的误会。
    最后,我会对该学生进行相关教育,教会他如果以后有类似的问题,可以私下给我交谈而不要采取这种过激的方式。不仅仅是对教师,对任何人都是一样,首先要尊重他人。
    教师要明白正因为不成熟他们才叫学生,正因为是学生,所以才会犯错误,我们不能用成人的眼光看待孩子。教师是教育者,正因为学生的不成熟才需要我们这些教育者的帮助。我们要理解学生,宽容学生,教育学生,让他们懂得正确的为人处事的方法。

  • 第22题:

    单位组织年终总结汇报,你正在做报告,你的同事打断你,说你的报告啰嗦,词不达意,你怎么办?如果你的领导也赞成你的同事对你的意见,你怎么办?


    正确答案:在工作过程中,尤其是单位的年终总结,作为工作人员应该严肃对待,做好准备,顺利地将报告进行结束。我不会因为同事的异议而影响自己的心情,而是会以一颗平静的心来对待同事对我的指责。
    第一,我会虚心接受同事的意见,当同事说完之后,我会耐心地向同事解释清楚我的愿意,希望他能理解。
    第二,在接下来的报告中,我要做出相应的调整,使自己的语言表达更加简练一些,用词更加准确一些,从而使得同事听的更加清晰,保证报告能够顺利结束。
    第三,如果领导也赞成同事的意见,那就说明我的报告可能确实存在问题,在报告过程中,我也会虚心接受领导的意见。在接下来的报告中,也会时刻注意自己的措辞和语言表达,争取使得所有的人都能明白自己的意思。
    第四,当报告结束之后,我会找到领导和同事进行沟通,听取他们对自己的意见,更好地改正自己的缺点。
    总之,在以后的工作和生活过程中,我要多认真听取领导和同事的意见。并且积极主动地学习,不断提升自己的各方面能力,从而更好地开展工作,得到领导和同事的认可。

  • 第23题:

    清扫住客房时发现有人进来,你怎么办?


    正确答案: (1)主动与客人打招呼,并确认其身份。
    (2)征求客人意见,是否继续做或暂停。
    (3)如客人表示继续做,则应迅速打扫完成并检查合格后对客人说:“对不起,打扰您了。请问还有什么需要我做的?”然后道再见,面向客人退出房间并轻轻带上房门。
    (4)若客人表示暂时不用做,则应迅速收拾好用具,同时征询客人愿何时再做,致歉,对客人退出,关门并做记录。