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  • 第1题:

    一个教师在课堂上要求学生回答问题要有创新,不论学生的答案多么幼稚,老师都给予表扬。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    1.提出观点。
    该教师的行为旨在激发学生的创新意识,激励学生勇于创新,值得肯定,但是对于学生的答案,还是要有一定的标准和要求,这样才能更好地培养学生的创新能力。
    2.分析培养创新意识和能力的意义和教师此举的不利影响。
    第一,培养学生创新意识和能力的意义。一是符合素质教育的要求,有利于提高教育教学的质量;二是符合教师职业道德规范的要求,满足学生全面发展的实际需要;三是有利于为社会培养创新型人才。
    第二,教师此举的不利影响。教师此举有滥用表扬之嫌,误解了创新的本质,长此以往,不能使学生的思维真正得到解放,也难以真正培养出具有创新能力的学生。
    3.落实解决。
    第一,教育部门方面。应在学校教育中大力倡导和推行学生创新意识和创新能力的培养。
    第二,学校方面。一方面应在全校范围内营造一种积极创新、勇于创新的氛围和环境;另一方面应对教师在教育教学中指导学生进行创新的意识和能力进行强化和培训。
    第三,教师方面。在尊重教学和学生实际的基础上,把创新意识和能力的培养渗透在教学过程中,对学生进行有效地启发和激励,并给学生创造动手操作和探索的机会,真正做到培养学生的创新能力。

  • 第2题:

    老师觉得对学生要用关爱,另一个老师主张用严厉对学生,你怎么看?


    答案:
    解析:
    我认为应该用全面的观点看问题,具体分析如下:
    第一,无论是师德还是社会德都要求教师关心爱护全体学生;
    第二,严要求是对学生成长和发展必不可少的外在约束和发展条件。学生是未成年人,处于发展过程中的不稳定性,教师作为专业人,应该对学生做出合理的引|导与安求,有助于学生键康发展;
    第三,教师对学生应该做严格要求与关心爱护缺一不可。
    总之,教师应该做到严而有度,严而有方,严而有信,严而有恒。

  • 第3题:

    学生上课时看课外书,被老师发现。于是老师便将学生的书丢了出去,学生很生气。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    1.提出观点。
    在课堂上,老师没有顾忌学生的感受,将学生的课本丢出去,这是不尊重学生的体现,该老师的做法显然有欠考虑。我认为应该耐心地了解学生问题,而不是采取简单粗暴的方式去解决。
    2.分析论述。
    第一,原因。一是老师自身职业素养不高,在遇到问题时没有控制好个人情绪,在未了解清楚情况的前提下就任性处理;二是老师的教育理念比较落后,没有及时更新自己的教育教学观念,依然停留于教鞭教育、训斥教育的传统模式中;三是学校对老师的监管不严,缺乏对老师约束,导致老师在处理对学生的事情上有失耐心。
    第二,危害。一是违背了教师职业道德,不利于教师形象树立;二是对该生造成心理创伤,容易与老师对立,更不利于学习;三是给其他学生造成不良示范,用粗暴的方式解决问题。
    3.落实解决。
    第一,教师方面。一是尊重学生。老师应该尊重学生的一言一行,和学生平等相处;二是运用合理的教育手段。遇到问题时,教师要及时了解原因,寻求一种正确的解决办法,而不是以这种暴力手段处理;三是不断提升自己的职业素养。教师要学习与践行教师职业道德规范内容,并且也要与时俱进,不断学习新的教育教学理念。
    第二,学校方面。学校要加强对教师队伍的管理,出台相应的管理制度,约束教师的言行,使教师队伍的整体素质得到提升,避免这样的事情再次发生。

  • 第4题:

    如果上课的时候一个学生捣乱被老师罚站到下课,你怎么看?


    正确答案:学生是发展中的人,学生是独特得人,学生是具有独立意义的人,作为老师应该关心全体学生,促进学生全面发展。如果上课的时候一个学生捣乱被教师罚站到下课,针对以上问题,我有以下看法。
    首先从学生方面而言,现阶段上课的最主要任务是学习基础知识与基本技能,而在课堂上扰乱课堂秩序显然是不对的,不仅不尊重老师,务必也会影响教师讲课的状态,影响到其他学生的学习状态,自身也是没有学习到知识,所以这种行为是不正确的,应该专心听课,如果有什么问题可以课下与教师进行沟通进行解决。
    其次,从教师方面而言,学生扰乱了正常的秩序影响了讲课的心情,从而生气也是能理解的,但可以给予暗示或者提醒,不能采取罚站到下课这种行为,体罚务必会给学生身体或者心理造成伤害,所以,老师可以根据实际情况给予适当的处理就可以。
    最后,对教师学校要进行开展思想教育活动,引导教师正确教育学生的方式,对学生要召开主题班会针对学生如何加强纪律管理,养成良好行为进行教育。
    教师是学生学习的引导者,在教学行为要帮助引导,在师生关系上要帮助引导。最终建立良好的师生关系。

  • 第5题:

    有的老师上课的时候频频使用多媒体,给学生播放电影,学生反映老师讲的内容少,你怎么看?


    正确答案:有的老师上课的时候频频使用多媒体,给学生播放电影,学生反映老师讲的内容少,对于这种现象,我有以下几点看法:
    第一,从老师的角度看,老师在课堂上结合多媒体教学,不仅增加了课堂的趣味性,而且偶尔为学生播放电影能提高学生学习的积极性,但是播放电影的前提是老师已经完成了教学任务,在课余时间为学生播放,出现学生反映老师讲的内容少的这种情况,就需要老师做一些必要的知识方面的总结。
    第二,从学生的角度看,学生是发展中的人,在课堂上对于知识的追求也是反映学生的成长进步,学生在课堂中是学习的主体,要积极主动的学习。
    总之,要想成为一名合格的人名教师,老师应该引导学生主动地学习,可以在下课时间通过多种多样的方式丰富学生的课余生活。

  • 第6题:

    老师认为每一个学生都是好榜样,你怎么看?


    正确答案:新课改学生观强调以学生为主体,每一个学生都是完整的生命个体,老师要看到学生的潜能和长处,对学生报有期望,在学习、教学中做到教学相长。但是青少年还处于身心发育不完善的时期,对于题干中的情况,我们要辩证地看待:
    首先,我们要看到学生的优点,不可否认有一些学生主观能动性强,能有自己正确地价值观取向。老师通过把这些学生当作榜样来鼓励更多的学生向他们学习,以榜样示范法来挖掘每一位学生身上的潜能,使大家都能够积极向上地学习、发展。符合新课改的学生观要求。
    其次,但是,我们也要看到,青少年身心发育不完善,身上或多或少都有一些缺点,同时学生之间也有个体差异。如果老师盲目地让每一个学生都做好榜样,就会造成学生的错误认识,不能树立正确的价值观,造成其它同学的不正当模仿,产生消极影响。对此,我们在鼓励学生的同时,要正确的选择,多看到学生的优点,但也要正确对待学生身上的不足,做到长善救失。
    总之,如果我有幸成为一名老师,我会正确看待学生身上的优缺点,使每一位学生能全面发展、健康成长。

  • 第7题:

    老师字写的不好,别的老师让他多练习,他不以为然,怎么处理? 教师字迹潦草,学生给老师提意,你怎么看?


    正确答案: 应该积极改正。
    第一,教师要做规范使用汉字方面的表率,应该把字写好。
    第二,不能因为现在经常使用多媒体教学,但板书是基本功,不能忽视。
    第三,教师要以其渊博的学识、开拓的精神、高尚的人格影响学生、感染学生、塑造学生美好的心灵,使他们不仅学到科学文化知识,而且懂得做人的道理,而不是把懒惰松懈的形象展示在学生面前。

  • 第8题:

    学生这次考试成绩不好,老师给她说不要灰心,继续努力,你怎么看?


    正确答案:应该多鼓励学生

  • 第9题:

    如果一个老师给学生说“你这个学生简直无药可救了”,你怎么看?


    正确答案: 师生关系历来是教育中的一个重要的问题,这不仅能体现教师对待学生的教育态度与方式,更体现一个教师的职业道德。老师对一个学生说他简直无药可救,是对学生自尊的伤害,体现了其教学过程中简单粗暴的态度和适当教学方式的缺乏,针对这样的情况,我有以下看法:
    首先,该教师违背了职业道德规范中教师要关爱学生的要求。关爱学生就是要关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正地对待学生,做学生的良师益友。不讽刺、挖苦、歧视学生。显然该教师的行为与该要求背道而驰。
    其次,该教师在教学过程中态度简单粗暴,一方面,在学生遇到问题时缺乏深层次的剖析及思考,不分析原因就直接对学生行为做出简单判断和呵斥;另一方面,面对学生的错误行为时不是用适当的方式去帮助其纠正,而是指责学生。
    这都体现了该教师不具备一个教师应该具有的用心关爱学生、把握学生特点、善于思考和总结、能够根据不同学生而改进教学方法的能力和素质。
    对于这位教师身上的问题,我认为其首先要加强教师职业道德修养。学习教育心理学和相应的教学理论,改进自己的教学观念;学习先进教师的优秀品质,多接触他们,以便受到感染和鼓舞,使自己的行为趋于道德原则和规范的要求。
    此外,该教师还要加强与学生的交流和沟通。教师不能仅凭成绩或某个行为、某件事情去断言一个学生,应该从学生的心理出发,了解学生情况并找到解决这种问题的途径。
    因此,教师要在其职业生活中遵守应有基本的行为规范和准则,用在此基础上所表现出来的观念意识和行为品质去教育影响学生。

  • 第10题:

    上课学生玩手机被老师没收了,你怎么看?


    正确答案: 在当今社会,随着手机功能的不断完善,人们对手机的依赖程度也越来越高,学生使用手机的频率已经远远高于我们的想象。成年人尚不能克制自己玩手机的欲望,更何况中学生?所以,我认为教师没收上课玩手机同学的手机的方法是可行的,但没收不是目的,我们期望的效果是该学生上课不再玩手机,并对其他同学起到警示作用。
    学生上课玩手机这个现象无论是在大学还是中学都很普遍,该现象背后的原因有以下几点:首先,学生自身自制力不够。手机丰富多彩的功能相对于枯燥乏味的课本知识对学生要更有吸引力。其次,教师自身教学能力有限,导致课堂内容枯燥,不能有效激发学生的上课积极性。
    针对上述原因,该问题的解决不仅要靠学生自己,还需要家长、老师和学校来帮助学生解决。
    首先,对于老师而言,教师自身应提高自己的教学能力,向学生提供丰富有趣的课堂,增加学生学习的乐趣。同时,应照顾到班里的每一位同学,使每一位同学跟得上自己的讲课思路,通过眼神、手势、语言等方式,提醒走神的同学。对于多次提醒,仍不听规劝的学生而言,教师应首先对该生进行警告,若学生不听话,继续玩手机,这时教师就应该采取强制措施将学生的手机没收,等下课时再还给学生。
    其次,学校应将教室的信号屏蔽,使学生不能上网,手机不能上网,魅力将大大减少。但这样治标不治本,最好是对学生进行思想教育,使学生知道上课玩手机对于眼睛和学业的危害,从此自愿不再玩手机,从根本上杜绝学生上课玩手机的现象。
    最后,对于家长来说,要指导学生正确使用手机,上课期间尽量避免使用手机,专心上课。对于年龄过小的小学生,不建议家长给学生配备手机。

  • 第11题:

    一位老师每次心情不好,就给学生布置很多作业,你怎么看?


    正确答案:作为教育者我们要以身作则,深刻学习教师职业道德规范,遇到此类现象,我有以下看法:
    首先,这位教师的做法是不对的,教师是教书育人,为人师表,对于学生要有导向性。不能因为自己心情不好,就通过给学生多留作业的方式来寻求自己心灵的慰藉。公私要分明,不能把私人情绪带到工作中,更不能在学生身上宣泄自己的不满。自己在生活中或者工作中不管遇到任何不顺心和不如意的,都要学会调节自己的情绪,合理的消化掉不良的情绪。积极的面对工作和学生,向学生展示出教师最良好的一面。其次,学校要定期给教师培训和开展师德方面的讲堂,多让教师们学习交流,重视教师师德的培养。使我们的教师队伍更加专业化。对于有体罚倾向的教师应予以批评和惩处,坚决杜绝此类事件再次发生。
    最后,教师要规范化也要专业化,自身的专业能力要过关同时教师素养也要时刻把关。

  • 第12题:

    问答题
    快午休了,贝贝吃饭吃不完,老师就在背后议论他,催促他,你怎么看?

    正确答案: 错误,老师应该向前引导幼儿,巧妙运用教育方法,比如:“要午睡了,我们变成大狮子,啊呜一口吃下饭,你睡最棒的!”也可以奖励法,“我们不拖拉,一口一口吃饭,一起去午睡,老师给你讲个好听的故事。”而不是盲目催促,这样会让幼儿有心理压力,带着不好的情绪吃饭时不利于幼儿消化的。作为幼儿老师,要耐心细心温情。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    问了个学生小动作,老师说了几遍都没改,被老师罚出去了,你怎么看?


    答案:
    解析:
    我不认同教师的做法:
    (1)首先将学生赶出教室,侵犯了学生的受教育权。
    (2)教师应该向学生了解情况,是不是因为最近有什么烦心事,又或者是老师讲的听不懂。
    (3)如果是因为学生自己的问题,那么我会引导学生,关注学生。如果是因为我的问题我会进行自我反思。
    (4)与家长及时沟通,让家长了解学生的近况,通过家校合作来帮助学生。

  • 第14题:

    有的老师说应该对学生严厉,有的老师说应该对学生仁慈,你怎么看?


    答案:
    解析:
    我认为教师应该对学生仁慈。
    第一,作为教师,我们要有三心,爱心,耐心,责任心。这是老师最基本的要求。
    第二,良好师生关系的建立非常重要。严厉会让学生与老师之间存在距离感,不利于学生的成长,也不利于教师的教学效果的实现。
    第三,仁慈之心就是要关爱学生,关爱学生是师德的灵魂。
    因此,以仁慈之心对待学生是良好师生关系建立的基础。

  • 第15题:

    快午休了,贝贝吃饭吃不完,老师就在背后议论他,催促他,你怎么看?


    正确答案:错误,老师应该向前引导幼儿,巧妙运用教育方法,比如:“要午睡了,我们变成大狮子,啊呜一口吃下饭,你睡最棒的!”也可以奖励法,“我们不拖拉,一口一口吃饭,一起去午睡,老师给你讲个好听的故事。”而不是盲目催促,这样会让幼儿有心理压力,带着不好的情绪吃饭时不利于幼儿消化的。作为幼儿老师,要耐心细心温情。

  • 第16题:

    一个研究生毕业的学生,当中小学老师,会不会大材小用,你怎么看?


    正确答案:教师是人类灵魂的工程师,教师是人类文化的传播者,对社会的发展和人类的延续起着桥梁和纽带的作用,如果我作为一名研究生,毕业后能成为中小学教师,我会感觉到发挥了自己的价值,原因如下:
    首先成为一名教师是我小时候的梦想,认为这份职业是无比光荣,无比神圣的,在教学中,始终有一群可爱的小孩子围着自己,爱着自己,亲切的对我说:“老师好,老师您辛苦了”,内心是无比的开心幸福的,精神上是幸福的。
    其次,我作为一名研究生学习了很多必备的学科专业知识,教育教学知识,如果能将我所学习的知识传授给可爱孩子们,我也会感到无比的自豪,希望能去丰富学生的头脑,使学生掌握一些基本知识和基本技能,成为一名对社会有用的人。
    最后,我认为作为一名教师,无论是成为一名小学教师还是其他岗位的教师,只要能教书育人,实现自我价值就可以。我喜欢与孩子们交流畅谈,也喜欢将知识传授给他们,即使我是一名小学教师,我也是幸福开心。
    总之,教师是一份神圣的职业,作为教师一定要热爱自己的教育事业,热爱学生,做到教书育人。

  • 第17题:

    一个学生临近毕业考试,仍无心学习,老师劝说也不起作用,老师说,我愿你恨我一辈子也不愿意你后悔,对这句话,你怎么看?


    正确答案:同意。教师出于帮助学生目的,但要注重方法。

  • 第18题:

    一个老师,上课之前总要先批评学生,再讲课。你怎么看?


    正确答案:一个老师,上课之前总要先批评学生,再讲课。我认为这位老师的做法是错误的。
    首先,“国之本在教,教之本在师”,教师承担着教书育人、传道授业解惑的任务,承载着培养社会主义建设者和接班人的重要使命,责任是非常重大的,这位老师上课之前总要先批评学生再讲课,会影响讲课的进度以及影响学生上课的状态。
    其次,该教师的行为违背了教师职业道德规范中“关爱学生”的原则,没有做到关心爱护全体学生,其实每个学生都有各自的闪光点,需要老师去发现和挖掘,教师不应该一味的批评学生。
    最后,该教师的行为不利于良好师生关系的建立。良好的师生关系以情感为纽带,但老师的做法严重伤害了学生的情感,他们会对老师有抵触情绪,很容易与老师形成对抗型的关系。
    综上所述,我认为上课前一味的批评学生,然后再上课的行为是错误的。作为一名老师,要认真履行自己的职责,教书育人,关爱学生,与学生建立良好的师生关系,这样才能让学生更好的发展。

  • 第19题:

    一个学生上课回答问题答错了,全班哄堂大笑,老师训斥了答错问题的学生,你怎么看?


    正确答案:在生活或者学习中,每个人都会犯错,而学生出现错误是很正常的现象,但是该老师的做法非常不合理,此种做法会给学生的心理上造成非常恶劣的影响,一个学生上课回答问题答错了,全班哄堂大笑,老师训斥了答错问题的学生,对此,我有以下看法:
    首先,对于这位老师,我觉得他的做法很不对,学生答错了问题,可能是学生没有读懂这道题目,也有可能没有掌握说学习的知识点,作为一名合格的老师,我们首先应该在学生出错的时候,了解他没有回答对题目的原因,及时的帮助他解决问题。
    其次,这个学生回答错误,全班哄堂大笑,说明其他同学的这个认知是有问题的,作为我们班集体的一员,我们应该做到帮助班级里的每个小伙伴,而不是采用嘲笑的方式,对待别人,这样的班级是不会让学生产生归属感和幸福感的,同学们的行为说明,这个班级的班风建设还需要好好的加强。
    最后,我们同学和这位老师的做法肯定会对学生的心灵上产生不良的影响,甚至会产生心理疾病,作为老师我们应该帮助引导学生,自身应该做到以学生为本,一切为了学生。
    总之,如果,我有幸成为一名老师的话,我一定严于律己,做到为人师表、教书育人,不歧视学生,树立正确的价值观,一切为了学生。

  • 第20题:

    有的家长来学校给老师说自己工作比较忙,希望老师不仅能在学习上照顾学生,还要在生活上照顾学生,对此你怎么看?如果你是老师你怎么回答家长?


    正确答案: 由于现在生活压力大,父母忙于工作而疏于对孩子的管理和教育也是如今社会上比较普遍的现象,出现这种现象的原因是多方面的:第一,社会的原因。生活节奏快,生活压力大。第二,家庭的原因。父母外出打工或工作,不在孩子身边。第三,个人的原因。有的家长不知道怎么教育孩子,无法平衡工作与生活。
    作为老师,面对家长的要求我会这样做:
    首先,对于家长的处境和这种心情表示理解。由于社会发展速度快,生活压力大,家长为了给孩子创造更好的生活条件而忙于工作是可以理解的。但是高中的学生正处于升学考试的关键时期,其思想的压力和精神的紧张程度是不言而喻的,对于孩子而言,不仅需要老师的照顾,更需要家长的关心和鼓励,只有双方合力才能共同促进孩子的发展。
    其次,学校是管理和教育孩子的地方,学校的教育对孩子的成长有着很重要的作用。孩子在学校有老师的监督和引导,但是孩子不在学校的时候,给孩子营造适宜的学习和生活环境,则需要家长去创造。所以,家庭教育成为教育人的起点与基点,具有其他教育所没有的优势,学生的成长家庭教育良好的环境密不可分。
    再次,我会向提出要求的家长举例说明家庭教育的重要性,请他们无论再忙也不要忽视了与孩子沟通交流的时间,只有家庭和学校都重视孩子、关爱孩子,才能为其塑造健全的人格和向善的心灵。
    最后,我会对家长表明,作为老师,我自然会竭尽全力去帮助和照顾到每一个孩子,但是我的个人力量也是有限的,毕竟一个班有很多的学生,每个学生的事情都是老师都负有责任,希望家长能够理解。

  • 第21题:

    如果一个老师上课拖堂了,同学指出应该下课了,老师气呼呼的摔门而去,你怎么看?


    正确答案:老师上课拖堂了,同学指出应该下课了,老师气呼呼的摔门而去,这个教师的作法就欠妥当,同学们直接指出老师问题,也不够礼貌。
    作为老师,可能出发点是好的,希望学生多学习知识,取得理想的教学效果,但是不能提倡拖堂,因为首先,占用学生休息时间用来上课,本身会招来学生的反感和抵触情绪。人在教室,心思早已飘出课堂,不能达到很好的教学效果。其次教师应该及时反思,自己的教学安排是否恰当可行,在以后的教学计划中,精简内容,突出重点,吸引学生。最后,当学生指出问题之后,应该虚心接受,不能摔门而出,学生具有向师性,不好的行为,学生也会模仿,不利于学生身心全面发展及良好品行的形成。
    作为学生,题目中的学生作法也不妥当,应该在课下开诚布公的告诉老师,或者给代课教师写一封信,做到友好交流,共同解决问题才是关键。
    总之,这位教师应该多反思,树立终身学习的理念,不断更新教学的内容和方法。才能适应新时期素质教育要求,形成良好的师生关系,成为受学生欢迎的教师。这些学生也要体会教师的良苦用心,用合适的方法来反映教师的一些问题。

  • 第22题:

    有两个学生迟到了,老师让他们相互扇耳光。对这种做法,你怎么看?


    正确答案: 我认为学生迟到,虽然不对,但是老师让其互相扇耳光,这种做法属于变相体罚,极大地伤害了学生的身体和心理健康,由此也可以看出教师队伍中存在着某些教师道德缺失和素质不高的问题。值得我们老师进行自我反思。
    面对学生迟到的问题,作为老师,我们应该进行科学而正确的教育批评,而应该杜绝这种极端的做法。教师的职责,是应该以教育和帮助为主,因此,面对学生迟到的问题,具体我们可以这样解决:
    首先,要用一种关怀的语气了解学生迟到的原因,看是不是有特殊的情况。如果是因为有特殊情况而迟到的,要予以理解,但同时也要告诉学生以后有特殊情况的,要提前打个电话通知老师,不然老师会担心。如果是因为自己时间没有掌握好而迟到的,要进行委婉的教育,告诉学生迟到会影响全班同学上课,以后要注意。
    其次,在处理迟到的问题上分两种情况对待。对于偶尔迟到的学生,不要小题大做,要进行适当的提醒,让他们明白迟到是不对的,有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生,教师要引起注意,调查迟到的原因,除了与学生进行及时的沟通交流外,还要和家长沟通,共同解决孩子迟到问题。还可以采取一些恰当的措施,比如:可以送给他一个小闹钟,提醒他以后要按时上课,这样也可以拉近与学生的距离,或者把班里的钥匙交给爱迟到的学生,他应该不好意思让全班人等他,等等。
    总之,对于学生,我们作为教师,不仅要授予知识,还要给予关爱,让其身心、学业一起发展。

  • 第23题:

    有一个教师进修的机会,校领导把它给了另一名优秀的老师,你怎么看?


    正确答案: (态度)在工作中,这样的事情时有发生,首先,要摆正心态,客观对待。要相信校领导做出这样的安排,肯定有他的考虑,对领导的安排要给予理解并且充分相信领导安排的合理性。
    (原因、化解)其次,我也要进行反思,校领导把这次机会给了另一名教师,首先可能是因为领导出于全盘考虑,认为这次机会比较适合这位老师,更能促进他个人的成长,同时也能在我们学校能起到更好的榜样效应。如果是这个原因,我虽然没有机会参与这次机会,我可以向领导建议,希望这位老师能给我们做一次进修报告会,把这次进修的精髓传达给更;多的老师,让更多的老师获得提成和成长。其次,可能是这位老师确确实实有自身的优势,我更应该看到老师背后的努力和付出,应以此为动力,激励自己不断向此老师学习,以此为榜样,不断提升自己的专业水平和教学技能。另外,可能是因为我平时和校领导沟通不足,没有把自身的需求向校领导表达,以致错失了这次机会。如果是这个原因,我不会抱怨校领导的不公,毕竟整个学校事务繁忙,领导不可能兼顾到所有的老师,这就需要自己的主动传达,主动和领导进行沟通,向领导传达自身的需求,比如这次教师进修机会,如果我很想去,我可以主动向领导提出,表达自己的意愿,希望领导给自己一次提升自我的机会,同时这也是给领导提供一个做决定的参考。
    (避免)总之,在以后的工作中,这样的事情在所难免,关键是我们如何看待。无论是哪位老师参与进修,都是我们学校的一笔财富,都能促进学校的发展。我相信,只要我们摆正心态、换位思考,都能取得自我提升和进步。