目标管理是由美国管理学家夸美纽斯提出的，其目的是为了更好地调动被管理者的积极性。（ ）

题目

目标管理是由美国管理学家夸美纽斯提出的，其目的是为了更好地调动被管理者的积极性。（ ）

相似考题

1.班级目标管理是一种以 为中心的管理，目的是为了更好地调动被管理者的积极性。

2.美国管理学家德鲁克提出了平行管理的概念，其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式，是一种以自我管理为心的管理，目的是更好地调动被管理者的积极性。

3.班级目标管理是一种以__________为中心的管理，目的是为了更好地调动被管理者的积极性。

4.目标管理是由美国管理学家夸美纽斯提出的，其目的是为了更好的调动被管理者的积极性。（ ）

更多“目标管理是由美国管理学家夸美纽斯提出的,其目的是为了更好地调动被管理者的积极性。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    班级目标管理是一种以______为中心的管理，目的是为了更好地调动被管理者的积极性。


    正确答案：
    自我管理

  • 第2题：

    班级管理模式中的“目标管理”是由（ ）提出的。

    A.马卡连柯 B.德鲁克 C.皮亚杰 D.夸美纽斯


    答案：B
    解析：
    班级管理模式中的“目标管理”是由美国管理学家德鲁克提出的。

  • 第3题：

    道尔顿制是由美国教育学家（）提出的。
    A.道尔顿
    B.赫尔巴特
    C.夸美纽斯
    D.柏克赫斯特


    答案：D
    解析：
    柏克赫斯特提出的道尔顿制，故选D。

  • 第4题：

    班级管理模式中的“目标管理”是由( )提出的。

    A.马卡连柯
    B.德鲁克
    C.皮亚杰
    D.夸美纽斯

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    班级目标管理是一种以（ ）为中心的管理，目的是为了更好地调动被管理者的积极性。


    答案：自我管理,
    解析：

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