压力的来源是多种多样的，主要来自于四个因素，这四个因素分别是：生理因素、__________、社会因素和文化因素。

题目

压力的来源是多种多样的，主要来自于四个因素，这四个因素分别是：生理因素、__________、社会因素和文化因素。

相似考题

1.压力的来源是多种多样的，主要来自于四个因素，这四个因素分别是： __________、__________ 、社会因素和文化因素。

2.根据我国2011版的《原发性骨质疏松症诊治指南》,跌倒有4个主要的危险因素,以下选项中不属于这四个因素的是()A.环境因素B.健康因素C.社会因素D.神经肌肉因素

3.Ginsberg，Ginsburg，AxelredandHerma理论是经典的职业规划理论。该理论认为影响职业选择的因素主要有四个，下列不属于这四个因素的是()。A:现实需要 B:社会需求 C:教育因素 D:个人价值

4.哪些是产生压力的因素 ( )A、心理因素B、生物因素C、生理因素D、化学因素E、物理因素

参考答案和解析
正确答案：
心理因素
更多“压力的来源是多种多样的,主要来自于四个因素,这四个因素分别是:生理因素、__________、社 ”相关问题

  • 第1题：

    导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是()。

    A:心理因素
    B:经济因素
    C:社会因素
    D:生理因素

    答案：D
    解析：
    当前我国的体力工人、白领及精英阶层中，过度劳动已经成为一种较为普遍的现象。究其原因，主要有以下几个方面因素：①生理因素，生理因素是“过劳”特别是“过劳死”发生的一项基础因素；②心理因素；③经济因素；④社会因素；⑤管理因素；⑥文化因素，文化因素是“过劳”问题产生的更深层次的原因。

  • 第2题：

    导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是( )。

    A.心理因素
    B.经济因素
    C.社会因素
    D.生理因素

    答案：D
    解析：
    当前我国的体力工人、白领及精英阶层中，过度劳动已经成为一种较为普遍的现象。究其原因，主要有以下几个方面因素：①生理因素，生理因素是“过劳”特别是“过劳死”发生的一项基础因素；②心理因素；③经济因素；④社会因素；⑤管理因素；⑥文化因素，文化因素是“过劳”问题产生的更深层次的原因。

  • 第3题：

    组织危机的来源多种多样，内部因素主要包括（）。

    A生产因素

    B人事因素

    C宣传因素

    D服务因素

    E不可抗力因素


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（　　）。

    A.心理因素
    B.经济因素
    C.社会因素
    D.生理因素

    答案：D
    解析：
    当前我国的体力工人、白领及精英阶层中，过度劳动已经成为一种较为普遍的现象。究其原因，主要有以下几个方面因素：①生理因素，生理因素是“过劳”特别是“过劳死”发生的一项基础因素；②心理因素；③经济因素；④社会因素；⑤管理因素；⑥文化因素，文化因素是“过劳”问题产生的更深层次的原因。

  • 第5题：

    影响产业布局的因素多种多样，其主要包括( )。

    A:地理位置因素
    B:技术因素
    C:经济因素
    D:人为因素
    E:社会政治因素

    答案：A,B,C,E
    解析：

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